加入收藏 设为首页 手机客户端
只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [百姓生活]上班四个月,没有签合同,突然要辞退我
  • 21369阅读
  • 82回复

[百姓生活]上班四个月,没有签合同,突然要辞退我[复制链接]

楼层直达

关注Ta 发消息

发帖
36
金币
124
威望
7
贡献值
45
银元
38
注册时间2016-04-05
楼主   发表于: 2019-04-26 08:31   , 来自:江苏省常州市 电信
1月份上班上到现在,四个月觉得人多了要辞退我,说我还在试用期里,本来只有上8个小时的班,由于缺人让我上12小时的班 我也没有任何怨言,也没有给我任何补偿,现在觉得人够了,让我走,当初来的时候也没有跟我说试用期,也没有签劳动合同,怎么办? +5|wd6  
本帖最近评分记录: 70 条评分 金币 +70
山里小伙 金币 +1 2019-05-07 - 来自溧阳论坛APP
江噗噗 金币 +1 2019-04-28 - 来自溧阳论坛APP
吊街角落老2 金币 +1 2019-04-27 - 来自溧阳论坛APP
weixian 金币 +1 2019-04-27 - 来自溧阳论坛APP
配角a 金币 +1 2019-04-27 - 来自溧阳论坛APP
李杰5471653 金币 +1 2019-04-27 - 来自溧阳论坛APP
太阳花钓鱼者 金币 +1 2019-04-27 - 来自溧阳论坛APP
指尖的星光 金币 +1 2019-04-27 - 来自溧阳论坛APP
健身人 金币 +1 2019-04-27 - 来自溧阳论坛APP
没有行宫的皇妃 金币 +1 2019-04-27 - 来自溧阳论坛APP
(post by :2019-04-26 08:31:50)
 (0人推荐) 这篇文章真不错! 给帖子评个分吧!

关注Ta 发消息

法老 
发帖
10849
金币
19250
威望
13
贡献值
11079
银元
11066
注册时间2012-07-04
沙发   只看该作者 发表于: 2019-04-26 08:41   , 来自:江苏省常州市 (武进/金坛/溧阳)电信
把你上班考勤的证据或者一些旁证收拾全,劳动仲裁吧!这个傻逼企业绝对要赔你钱了,自作聪明。 =BN_Kvza^6  
cN}Aeo  
按照劳动法是赔偿你3~4个月工资。 \J>a*  
$wgHaSni  
Sz.sX w;  
本帖最近评分记录: 1 条评分 金币 +1
小压力测试 金币 +1 2019-04-26 - 来自溧阳论坛APP
  • 建行

关注Ta 发消息

骑士 
发帖
195
金币
300
威望
28
贡献值
236
银元
208
注册时间2019-02-21
板凳   只看该作者 发表于: 2019-04-26 08:42   , 来自:江苏省苏州市 移动
我觉得正常吧 人家是老板想辞退就辞退 ?U\@?@  

关注Ta 发消息

天使 
发帖
1268
金币
2821
威望
121
贡献值
1454
银元
1333
注册时间2019-04-14
地板   只看该作者 发表于: 2019-04-26 08:43   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
派出所都好欺负,别想混了 +K6j p  

关注Ta 发消息

发帖
36
金币
124
威望
7
贡献值
45
银元
38
注册时间2016-04-05
4楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 08:50   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主沈大师于2019-04-26 08:43发表的  :派出所都好欺负,别想混了 (2019-04-26 08:43)  JDp"!x{O  
=tP%K*Il4  
。。。 (KHO'QNMt^  

关注Ta 发消息

发帖
790
金币
2275
威望
19
贡献值
822
银元
803
注册时间2017-04-24
5楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 08:57   , 来自:江苏省常州市 电信
超过8小时算加班 加班工资为1.5倍 2.,4b-^  
没有签合同 在第一个月之后就可以算已签订合同 并且需要支付双倍工资 n (#|  
试用期通常情况下不允许超过2个月 aR- ?t14  
你需要收集入职时间  工资发放情况(银行流水、转账等) G+?Z=A:T8  
然后申请劳动仲裁 y\?T%g  
顺便麻烦曝光下这个无良公司 避免更多人上当 5]-q.A5m  

关注Ta 发消息

发帖
36
金币
124
威望
7
贡献值
45
银元
38
注册时间2016-04-05
6楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 08:59   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用楼主小仙女.q于2019-04-26 08:42发表的  :我觉得正常吧 人家是老板想辞退就辞退 (2019-04-26 08:42)  vtA%^~0  
/h(bMbZ  
那他要是想杀人还可以杀人的喽,那这个社会不是乱套了吗 NFs Cq_f  

关注Ta 发消息

法老 
发帖
23148
金币
29600
威望
137
贡献值
25905
银元
25768
注册时间2017-05-08
7楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 09:02   , 来自:江苏省常州市 电信
顶顶 f>!H<4 ]  

关注Ta 发消息

发帖
1050
金币
2541
威望
31
贡献值
1023
银元
991
注册时间2012-01-04
8楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 09:03   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
去劳动仲裁,佝你原老板赔的。 \ cr)O^&  
几个月的赔偿金,还有社保赔偿 ?niv}/'%O  

关注Ta 发消息

发帖
858
金币
2264
威望
10
贡献值
902
银元
892
注册时间2016-07-21
9楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 09:17   , 来自:上海市 长城宽带
无良公司想打劳动法规定最高不超过6个月试用期的擦边球来压榨劳动者的劳动所得,没签劳动合同没关系,那是公司违反劳动法,但已经事实成为雇佣关系,根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》,劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天;工作4个月,公司要辞退你,需要与你协商并补偿一定经济。你可以到劳动仲裁委员会提出你的诉求,如果你没有违反公司规章制度的话,一般都会支持你的…… J?$`Tn x^  
注意,一定要举报无良公司不签劳动合同和不交保险的违法行为,保护自身的利益…… 7%sx["%@  
)F\^-laMuK  

关注Ta 发消息

发帖
36
金币
124
威望
7
贡献值
45
银元
38
注册时间2016-04-05
10楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 09:51   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主一个老搭子于2019-04-26 08:57发表的  :超过8小时算加班 加班工资为1.5倍 87-z=>IU  
没有签合同 在第一个月之后就可以算已签订合同 并且需要支付双倍工资 u|sdQ  
试用期通常情况下不允许超过2个月 }Ryrd!3bY  
你需要收集入职时间  工资发放情况(银行流水、转账等) 9zNMv-  
然后申请劳动仲裁 FfM,~s<Efz  
....... (2019-04-26 08:57)  C5^9D  
v m.%)F#@  
好的,我的工资单 饭卡什么我都有 ehV}}1>O  

关注Ta 发消息

法老 
发帖
9886
金币
16478
威望
165
贡献值
10184
银元
10019
注册时间2016-07-03
11楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 09:53   , 来自:江苏省 移动
可以去劳动仲裁。 <y<   

关注Ta 发消息

天王 
发帖
3448
金币
5935
威望
23
贡献值
3486
银元
3463
注册时间2013-09-07
12楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 09:59   , 来自:中国 移动
4个月还试用期要么也就你愿意做了 +-PFISa<r  

关注Ta 发消息

发帖
36
金币
124
威望
7
贡献值
45
银元
38
注册时间2016-04-05
13楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 10:00   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主一颗青柠檬于2019-04-26 09:59发表的  :4个月还试用期要么也就你愿意做了 (2019-04-26 09:59)  _MzdbUb5,  
I7{ Q\C4  
我做的时候没有说有试用期,现在想辞退我 说我在试用期。 S,GM!YZg  

关注Ta 发消息

天王 
发帖
3448
金币
5935
威望
23
贡献值
3486
银元
3463
注册时间2013-09-07
14楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 10:02   , 来自:中国 移动
你太大意,哪里第一次找工作啊,以后自己长个心眼 Z]k+dJ[-  

关注Ta 发消息

发帖
36
金币
124
威望
7
贡献值
45
银元
38
注册时间2016-04-05
15楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 10:08   , 来自:中国 移动
唉 我上班这么久 从来没有遇见过这种老板 1w|u ^[~u\  

关注Ta 发消息

发帖
888
金币
1235
威望
9
贡献值
912
银元
903
注册时间2016-12-08
16楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 11:01   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
这种企业要曝光 m^Rf6O^  

关注Ta 发消息

法老 
发帖
24009
金币
38033
威望
162
贡献值
27780
银元
27618
注册时间2016-12-08
17楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 12:08   , 来自:江苏省南京市 联通
顶一下 & <Jvaf_=  

关注Ta 发消息

大侠 
发帖
119
金币
222
威望
10
贡献值
130
银元
120
注册时间2015-08-09
18楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 12:53   , 来自:江苏省苏州市 移动
那个企业这样牛皮啦?劳动仲裁去告发他。楼主把企业告诉大家,省着大家再上当受骗! etLA F  

关注Ta 发消息

发帖
1460
金币
1666
威望
6
贡献值
1481
银元
1475
注册时间2014-11-17
19楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 13:44   , 来自:江苏省苏州市 移动
引用
引用楼主猴子派出所于2019-04-26 10:08发表的  :唉 我上班这么久 从来没有遇见过这种老板 (2019-04-26 10:08)  /?Fa<{  
~R\Z&oQ  
考勤记录和工资清单保存好,这是证据,没签合同不要紧,找律师申请仲裁。 Q )b*; @  

关注Ta 发消息

精灵 
发帖
528
金币
857
威望
66
贡献值
603
银元
537
注册时间2018-09-26
20楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 14:07   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
先打12345让12345出面找劳动局,然后保存证据。时间拖的长了,劳动局就会找借口了!没签劳动合同没有给你们交保险的,国家规定是除了第一个月,剩下来的时间工资都是按双倍结算的! @x z?^20N  

关注Ta 发消息

精灵 
发帖
528
金币
857
威望
66
贡献值
603
银元
537
注册时间2018-09-26
21楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 14:08   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
并且那个厂还要面临罚款 ]jL`*tI\S  
I%<,JRAV  

关注Ta 发消息

发帖
370
金币
553
威望
14
贡献值
386
银元
372
注册时间2017-06-15
22楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 16:09   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主八字桥特区于2019-04-26 09:17发表的  :无良公司想打劳动法规定最高不超过6个月试用期的擦边球来压榨劳动者的劳动所得,没签劳动合同没关系,那是公司违反劳动法,但已经事实成为雇佣关系,根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》,劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天;工作4个月,公司要 .. (2019-04-26 09:17)  jGtoc,\X  
Fq<;-  
举报了对公司有什么影响 '0!IF&p'  

关注Ta 发消息

天神 
发帖
3111
金币
4315
威望
30
贡献值
4088
银元
4058
注册时间2018-09-11
23楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 16:09   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
告他!!!! e8TJ =}\  

关注Ta 发消息

发帖
633
金币
1112
威望
50
贡献值
692
银元
642
注册时间2016-10-03
24楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 16:39   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主小仙女.q于2019-04-26 08:42发表的  :我觉得正常吧 人家是老板想辞退就辞退 (2019-04-26 08:42)  h<wF;g,  
"/).:9],}  
想辞就辞,那要劳动法干嘛? 9^m&  [Z  
快速回复

限200 字节
批量上传需要先选择文件,再选择上传
 
1、回复广告信息一律封号 2、粗口、谩骂、攻击一律封号
上一个 下一个