上班四个月，没有签合同，突然要辞退我

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引用楼主沈大师于2019-04-26 08:43发表的  :派出所都好欺负，别想混了 (2019-04-26 08:43)  t&H3yV  

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引用楼主小仙女.q于2019-04-26 08:42发表的  :我觉得正常吧 人家是老板想辞退就辞退 (2019-04-26 08:42)  -
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引用楼主一个老搭子于2019-04-26 08:57发表的  :超过8小时算加班 加班工资为1.5倍 XU|>SOR@z  
没有签合同 在第一个月之后就可以算已签订合同 并且需要支付双倍工资 A^vvw~!d
 
试用期通常情况下不允许超过2个月 T&+y~c[au  
你需要收集入职时间  工资发放情况（银行流水、转账等） A8T8+M:  
然后申请劳动仲裁 K(}g!iT)~  
....... (2019-04-26 08:57)  )6*)u/x:  

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引用楼主一颗青柠檬于2019-04-26 09:59发表的  :4个月还试用期要么也就你愿意做了 (2019-04-26 09:59)  = fK6P6'B  

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引用楼主猴子派出所于2019-04-26 10:08发表的  :唉 我上班这么久 从来没有遇见过这种老板 (2019-04-26 10:08)  b}! T!IP}  

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引用楼主八字桥特区于2019-04-26 09:17发表的  :无良公司想打劳动法规定最高不超过6个月试用期的擦边球来压榨劳动者的劳动所得，没签劳动合同没关系，那是公司违反劳动法，但已经事实成为雇佣关系，根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，劳动合同期限在6个月（半年）以下的，试用期不得超过15天；工作4个月，公司要 .. (2019-04-26 09:17)  9
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引用楼主小仙女.q于2019-04-26 08:42发表的  :我觉得正常吧 人家是老板想辞退就辞退 (2019-04-26 08:42)  5C-XQ
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引用楼主小仙女.q于2019-04-26 08:42发表的  :我觉得正常吧 人家是老板想辞退就辞退 (2019-04-26 08:42)  y 7z)lBy\  

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引用楼主天天开心吧于2019-04-26 22:42发表的  :你懂劳动法吗 (2019-04-26 22:42)  |][PbN D  

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引用楼主沈大师于2019-04-26 08:43发表的  :派出所都好欺负，别想混了 (2019-04-26 08:43)  pL: r\Y:R  

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引用楼主溧阳111于2019-04-26 20:33发表的  :你可以去劳动局，或者去法院，但是你赢了官司输了钱，也许你这四个月的工资连开庭费都不够，这个社会就是有钱的社会，穷人们都不真气，不不去打工，不要拆迁，不要发展，过自己穷人的生活，可政府不能帮你，帮有钱人，帮拆迁办，帮开发商，能帮你一个穷上班的小子吗？你就是打官司 .. (2019-04-26 20:33)  #<es>~0!  

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引用楼主八字桥特区于2019-04-26 09:17发表的  :无良公司想打劳动法规定最高不超过6个月试用期的擦边球来压榨劳动者的劳动所得，没签劳动合同没关系，那是公司违反劳动法，但已经事实成为雇佣关系，根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，劳动合同期限在6个月（半年）以下的，试用期不得超过15天；工作4个月，公司要 .. (2019-04-26 09:17)  4r#4h4`y|  

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引用楼主tb1110428于2019-04-26 23:49发表的  :这只是网名，倘若网名“美利坚”老板还不是一样照辞不误，和起啥网名无关。 (2019-04-26 23:49)  D58RHgY[