无规矩不成方圆,说的不错。作为国企,自然要把这点做到极致!也不知道领导怎么想的,生产质量不抓,一天到晚就知道抓点5s和卫生什么的,地下掉颗螺丝罚20,枪没放到工具盒扣分罚绩效,物料落地罚款……还有很多就不说了。我就想问一句,活都来不及干,动不动拖工位,还要注意这注意那……我又不是孙猴子,还能分身吗?拿着6万的工资,操着60万的心,真心累。活干不干完没关系,先下来把卫生打扫好,面子工作一定要做到位。从去年开始,拿了5个月的2861.5,今年去无锡,说好了去无锡的加班时间发工资,等到发工资那天,还是2861.5,时间是正的就余在那,时间负的就充时间,辛辛苦苦一个月,到头来还是充时间,时间正了让强制调休,然后忙了加班补,不发加班费,轮流调休。自从厂里忙了之后,领导吩咐的规矩更多了,好像看任何人都不顺眼,非得把人都逼走才罢休,眼里只看到有的人闲,忙的人就看不到吗???这么忙还得抽人,好像一个个都闲的要死。干活总不可能永远顺顺利利吧,把时间排的满满的,干不完活就留下来延班,没有加班费的那种,把人逼的上厕所的时间都没有。最主要的是,自从溧阳分公司并到无锡,忙就在溧阳死干,不忙就调到无锡,南京,这样的厂还能继续干吗?已离职,还有好多问题就不说了,望溧阳老表认清溧阳国企!!! 6?OH"!b2-}
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