上市公司招聘人力资源专员、80车工！[复制链接]

一、人力资源专员1名 <K[Zl/7I  
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一、岗位职责： 8Y0<lfG  
1、编制年度人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； IV)W|/.  
2、组织并协助各部门进行招聘，对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核； 5Kw?SRFH/  
3、利用各种招聘渠道发布招聘信息，寻求合适的招聘途径； OO wA{]gK  
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； m',_kY3  
5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； |p
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6、完成领导临时交办的其他事项。 8`~3MsE"  
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二、任职要求： bSmaE7  
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业； }NBJ T4R  
2、良好人力资源管理基础理论知识，擅长招聘管理； iCSM1W3  
3、有二年以上人力资源实际工作经验，要求有制造行业工作经验； YTPmS\ H _  
4、责任心强，有一定的抗压力。 Y6Qb_X:  
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二、80车工2名 ?{z${ bD  
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要求：熟练操作80车床，有工作经验3年以上！ G~tOCp="p  
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一经录用，公司缴纳五险一金，薪资待遇可面谈！电联18915856881 |M/ \'pOe  

欢迎有意向者来电咨询~ kZ[yv