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2019-01-15 08:36 |
上市公司招聘人力资源专员、80车工！
一、人力资源专员1名 3]M
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一、岗位职责： 'R99kL/.N
1、编制年度人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； FK ;\Nce&
2、组织并协助各部门进行招聘，对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核； p~$\@8@
3、利用各种招聘渠道发布招聘信息，寻求合适的招聘途径； XLI'f$w&
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； X Oc0j9Oa
5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； Ds$FO}KD{
6、完成领导临时交办的其他事项。 A
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二、任职要求： `{<2{}2M
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业； m RxL%!
2、良好人力资源管理基础理论知识，擅长招聘管理； 0q>f x
3、有二年以上人力资源实际工作经验，要求有制造行业工作经验； coiTVDwA
4、责任心强，有一定的抗压力。 {.DI[ @.g
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二、80车工2名 aG?'F`UQ
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要求：熟练操作80车床，有工作经验3年以上！ *.~hn5Y|?
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一经录用，公司缴纳五险一金，薪资待遇可面谈！电联18915856881 2P"@=bYT "
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