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发表于: 2024-02-05 17:29
, 来自:江苏省常州市 电信
金亿源(江苏)新材料有限公司招聘岗位如下: D2
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w{t 外贸业务员2名 HXdPKS4q 职能需求: %e%nsj6 1、英语好,四六级优先考虑。正常的“听”“说”能做到没问题。 JZL!(>tI 2、本科为外语、国际贸易专业。 q{7s.m
> 3、有从事外贸经验的优先。 x el&8 ` 4、如没有从事外贸经验的,若英语能到正常交流,也可考虑。 ~.x!st} 5、年龄28-35周岁的男性优先,女性同样可以,有上进心、肯钻研、能吃苦耐劳,服从上级领导安排! @-b}iP<T 岗位工作内容: H[,.nH_>+ 1、应用公司的独立站拓客及做好独立站客户询盘的承接。 >M:5yk@ 2、国内外展会参展及观展。 4g1u9Sc0 3、利用Facebook、instagram、twitter、独立站及其他国外社媒平台寻找和开发潜在客户。 K)Db3JIIk 4、日常开发信邮件、客户线索搜寻。 CaBTqo 薪资:面谈,含社保。 &9s6p6eb $zmES tcm 内贸业务员2-3名 2z[Pw0#V 职能需求: o
JA58/ 1、普通话流利。 $LRFG( 2、大专以上学历、本科优先。 :`
~b&Oz) 3、有从事内贸业务经验者优先。 TTE#7\K~B 4、年龄28-35周岁的男性,有上进心、肯钻研、能吃苦耐劳,服从上级领导安排! +]]wf'w 岗位工作内容: g'Xl>q 5、跑区域跑市场客户, 涉及到出差,出差频率不做硬性要求,维护及开发客户。 c=
a+7> 薪资结构: C#I),LE|d{ 6、基本工资5k/月(无责底薪、含社保)+业绩提成。 ;#~
!`>n? syZ-xE]} b vu` = 质检2-3名 yl'~H;su 1、负责产品生产过程中的节点检验及日常抽查巡验并录入相关数据;2、对检查中确定的质量事故,做到及时上报。 RycEM|51
V 3、完成上级交办的工作。任职资格: 7OWiG, 1、中专及以上学历,30岁至40岁之间,女性优先;2、具有1-2年以上检验类工作经验,熟悉质检相关工作流程。 $e*Nr=/ 3、具有良好的沟通协调能力,团队协作能力。4、能吃苦耐劳,服从上级领导安排! ao-C9|2>NU 2%8N<GW.F 实验室配色员1名 bY>o%LL- 职能需求: 4UL-j 1、大专以上,本科优先,有相关工作经验者优先,高分子材料专业优先,熟悉PVC、橡胶特性者优先。 细心、踏实、肯钻研、对工作认真负责。岗位工作内容: n)K6Z{x 2、实验室材料配色,新产品的实验、测试、开发等。薪资:面谈,含社保。 XbH X,W$h _u:#2K$ IWT##']G 网站运营 e;6Sj 工作内容: ;JmD(T7{ 1.负责谷歌独立站的整体运营。 sG VC+!E 2.负责国内网站的整体运营。 MJg^
QVM 3.海外社媒的内容上传。 E>g'! 4.公众号的内容上传。 zWY6D4
5.视频拍摄、视频剪辑及图片优化,photoshop等技能熟练。 D!mhR?t 6.软文撰写。 4_"ZSVq]# 要求: B)-S@.u 男女不限/需要有网站运营经验/不接受无经验/大专学历以上/英语四六级优先考虑 T]vD ,I+ 薪资:薪资面谈,含社保 '[-/Xa[' _>`0!mG
人力资源招聘;HR一名 职能需求: _?r+SRFn 1、1-2年以上人力资源工作经验。 2d>PN^x 2、本科以上学历。 2hpx%H 3、具备沟通能力、组织能力、协调能力、分析能力、判断能力。 u\E.H5u27 4、具备专业知识和技能,如:招聘技巧、薪酬管理、员工培训 16Xwtn72 岗位工作内容: ]Pd*w`R 5、了解企业情况、企业需求、人员结构,负责新员工的入职培训,关注新晋员工的培养。 1OGlD+f 6、绩效管理,提高员工工作效率。薪酬福利、考勤管理员工关怀面谈工作及相关。试用期员工考评、跨部门协作的人、配制定公司人事管理制度,制定及办理公司劳资关系板块的工作,薪资:面谈、含社保 NfO0^^" 联系方式:18915858668王主任 m|7g{vHVV 地址:溧阳市古县街道宋笪坝路8号 MoX*e
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