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发表于: 2024-02-05 17:29
, 来自:江苏省常州市 电信
金亿源(江苏)新材料有限公司招聘岗位如下: 36MNaQt'e 外贸业务员2名 |
{Tq/ 职能需求: #5yz~& 1、英语好,四六级优先考虑。正常的“听”“说”能做到没问题。 %X**( 2、本科为外语、国际贸易专业。 r) g:-[Ox9 3、有从事外贸经验的优先。 FSD~Q&9& 4、如没有从事外贸经验的,若英语能到正常交流,也可考虑。 F10TvJ
U 5、年龄28-35周岁的男性优先,女性同样可以,有上进心、肯钻研、能吃苦耐劳,服从上级领导安排! [9d4 0>e 岗位工作内容: `Rx\wfr} 1、应用公司的独立站拓客及做好独立站客户询盘的承接。 %V|n2/O
Y 2、国内外展会参展及观展。 /2>.*H_2 3、利用Facebook、instagram、twitter、独立站及其他国外社媒平台寻找和开发潜在客户。 cq"#[y$r 4、日常开发信邮件、客户线索搜寻。 ~s2la~gu 薪资:面谈,含社保。 &cZl2ynPi S1a6uE 内贸业务员2-3名 SsCV}[ 职能需求: ?+G
/5,e 1、普通话流利。 @iBaJ"*, 2、大专以上学历、本科优先。 2*5pjd{Kt 3、有从事内贸业务经验者优先。 o@[oI\Vr! 4、年龄28-35周岁的男性,有上进心、肯钻研、能吃苦耐劳,服从上级领导安排! cD ?'lB- 岗位工作内容: fk2p} 5、跑区域跑市场客户, 涉及到出差,出差频率不做硬性要求,维护及开发客户。 L>&9+<-B 薪资结构: y`\rb<AZ*t 6、基本工资5k/月(无责底薪、含社保)+业绩提成。 |ngv{g -T2w?| 0b}.!k9 质检2-3名 k!py*noy 1、负责产品生产过程中的节点检验及日常抽查巡验并录入相关数据;2、对检查中确定的质量事故,做到及时上报。 _sK{qQxvM= 3、完成上级交办的工作。任职资格: M
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r4 1、中专及以上学历,30岁至40岁之间,女性优先;2、具有1-2年以上检验类工作经验,熟悉质检相关工作流程。 o&MOcy D 3、具有良好的沟通协调能力,团队协作能力。4、能吃苦耐劳,服从上级领导安排! h9kwyhd" @tlWyUju 实验室配色员1名 B^@X1EE 职能需求: Xbu P_U' 1、大专以上,本科优先,有相关工作经验者优先,高分子材料专业优先,熟悉PVC、橡胶特性者优先。 细心、踏实、肯钻研、对工作认真负责。岗位工作内容: >Xi/ p$$7u 2、实验室材料配色,新产品的实验、测试、开发等。薪资:面谈,含社保。 w >w zV=R ?izl#? p&2oe\j$, 网站运营 p :zRgwcn 工作内容: (*Z:ByA
1.负责谷歌独立站的整体运营。 ?T)M z
q} 2.负责国内网站的整体运营。 X16vvs
jw5 3.海外社媒的内容上传。 l#TE$d^ym 4.公众号的内容上传。 "t%Jj89a\ 5.视频拍摄、视频剪辑及图片优化,photoshop等技能熟练。 !3)WW)"!r 6.软文撰写。 t!\B6!Fo 要求: &3 *#h 男女不限/需要有网站运营经验/不接受无经验/大专学历以上/英语四六级优先考虑 r
"!xI 薪资:薪资面谈,含社保 <UwYI_OX 6 IRa$h>H
人力资源招聘;HR一名 职能需求: @plh'f} 1、1-2年以上人力资源工作经验。 M{g.x4M@W 2、本科以上学历。 zy`T!
$ 3、具备沟通能力、组织能力、协调能力、分析能力、判断能力。 r3dGX
iu 4、具备专业知识和技能,如:招聘技巧、薪酬管理、员工培训 ) uTFId 岗位工作内容: (qzBy \\p 5、了解企业情况、企业需求、人员结构,负责新员工的入职培训,关注新晋员工的培养。 '7
t:.88 6、绩效管理,提高员工工作效率。薪酬福利、考勤管理员工关怀面谈工作及相关。试用期员工考评、跨部门协作的人、配制定公司人事管理制度,制定及办理公司劳资关系板块的工作,薪资:面谈、含社保 2
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