金亿源（江苏）新材料有限公司招聘啦，岗位任你选！[复制链接]

楼层直达

对着回忆说晚安

关注Ta 发消息

溧阳论坛工作人员

发帖: 185

精华: 1

金币: 1582

威望: 138

贡献值: 348

银元: 225

注册时间2014-03-03

楼主发表于: 2024-02-05 17:29 , 来自:江苏省常州市电信

金亿源（江苏）新材料有限公司招聘岗位如下： -eFq^KP2
外贸业务员2名 R6`,}<A]@
职能需求： ;<H\{w@D
1、英语好，四六级优先考虑。正常的“听”“说”能做到没问题。 RA*W Ys&xb
2、本科为外语、国际贸易专业。 ,HwOMoP7
3、有从事外贸经验的优先。 '8c-V aa
4、如没有从事外贸经验的，若英语能到正常交流，也可考虑。 X< 4f7;]O
5、年龄28-35周岁的男性优先，女性同样可以，有上进心、肯钻研、能吃苦耐劳，服从上级领导安排！ tY- `$U@
岗位工作内容： aucG|}B
1、应用公司的独立站拓客及做好独立站客户询盘的承接。 % U|4%P
2、国内外展会参展及观展。 [orS-H7^
3、利用Facebook、instagram、twitter、独立站及其他国外社媒平台寻找和开发潜在客户。 fzr0dcNgM
4、日常开发信邮件、客户线索搜寻。 >k8FUf(c
薪资：面谈，含社保。 s >7(S%#N
H|z:j35\
内贸业务员2-3名 /TScYE:$HE
职能需求： O^r,H,3S
1、普通话流利。 j[|mC;y.
2、大专以上学历、本科优先。 ~m&q@ms&
3、有从事内贸业务经验者优先。 /-Y.A<ieN8
4、年龄28-35周岁的男性，有上进心、肯钻研、能吃苦耐劳，服从上级领导安排！ g]9A?#GyE
岗位工作内容： /3o@I5
5、跑区域跑市场客户，涉及到出差，出差频率不做硬性要求，维护及开发客户。 aA=7x&z@
薪资结构： Gg3< }(
6、基本工资5k/月（无责底薪、含社保）+业绩提成。 J_d!` Hhe
8B;HMD
)|B3TjHC
质检2-3名 kqZ+e/o>O9
1、负责产品生产过程中的节点检验及日常抽查巡验并录入相关数据；2、对检查中确定的质量事故，做到及时上报。 p9gX$-!pbG
3、完成上级交办的工作。任职资格： \*\)zj*r
1、中专及以上学历，30岁至40岁之间，女性优先；2、具有1-2年以上检验类工作经验，熟悉质检相关工作流程。 Rv|X\W m
3、具有良好的沟通协调能力，团队协作能力。4、能吃苦耐劳，服从上级领导安排！ [4b_`L
-5GRit1q?
实验室配色员1名 7;SI=
职能需求： Jj7he(!_1
1、大专以上，本科优先，有相关工作经验者优先，高分子材料专业优先，熟悉PVC、橡胶特性者优先。细心、踏实、肯钻研、对工作认真负责。岗位工作内容： Rz"gPU4;`
2、实验室材料配色，新产品的实验、测试、开发等。薪资：面谈，含社保。 .Lp\Jyegs
Pk^W+M_)~
+&.wc;mi
网站运营 RP%7M8V){B
工作内容： kmM->v
1.负责谷歌独立站的整体运营。 Cn.x:I@r
2.负责国内网站的整体运营。 :ywm4)
3.海外社媒的内容上传。 kZNVUhW6S
4.公众号的内容上传。 x%%OgO+>
5.视频拍摄、视频剪辑及图片优化，photoshop等技能熟练。 ^gY3))2_
6.软文撰写。 u%AyW
要求： b2XUZ5
男女不限/需要有网站运营经验/不接受无经验/大专学历以上/英语四六级优先考虑 sJ7ZE-v]h
薪资：薪资面谈，含社保 CDT3&N1'R

en-HX3'

人力资源招聘；HR一名

职能需求：

gJ?Vk<hp
1、1-2年以上人力资源工作经验。 -$o4WSd~
2、本科以上学历。 oNp(GQ@0
3、具备沟通能力、组织能力、协调能力、分析能力、判断能力。 Z?)=4|
4、具备专业知识和技能，如：招聘技巧、薪酬管理、员工培训 CYZ0F5+t
岗位工作内容： n0opb [?
5、了解企业情况、企业需求、人员结构，负责新员工的入职培训，关注新晋员工的培养。 %Iv*u sXP
6、绩效管理，提高员工工作效率。薪酬福利、考勤管理员工关怀面谈工作及相关。试用期员工考评、跨部门协作的人、配制定公司人事管理制度，制定及办理公司劳资关系板块的工作，薪资：面谈、含社保 /yFs$t>9
联系方式：18915858668王主任 66 |$X,
地址：溧阳市古县街道宋笪坝路8号 C]NL9Gq`