| 对着回忆说晚安 |
2024-02-05 17:29 |
金亿源（江苏）新材料有限公司招聘啦，岗位任你选！
金亿源（江苏）新材料有限公司招聘岗位如下： :)4*^a/lC
外贸业务员2名 hKN6 y%
职能需求： zJ C EA
1、英语好，四六级优先考虑。正常的“听”“说”能做到没问题。 ^Xs]C|=W
2、本科为外语、国际贸易专业。 H,K`6HH
3、有从事外贸经验的优先。 _Zy T 3P&
4、如没有从事外贸经验的，若英语能到正常交流，也可考虑。 K*+6`z#fMF
5、年龄28-35周岁的男性优先，女性同样可以，有上进心、肯钻研、能吃苦耐劳，服从上级领导安排！ [.&[<!,.
岗位工作内容： "dtlME{Bx
1、应用公司的独立站拓客及做好独立站客户询盘的承接。 t!qwxX* $T
2、国内外展会参展及观展。 DFy1 bg
3、利用Facebook、instagram、twitter、独立站及其他国外社媒平台寻找和开发潜在客户。 t9` Ed>a
4、日常开发信邮件、客户线索搜寻。 =/}X$,@2
薪资：面谈，含社保。 F Yl3c
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内贸业务员2-3名 YgimJsm
职能需求： Ep ">v>"
1、普通话流利。 %{'4.
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2、大专以上学历、本科优先。 0*yJ %
3、有从事内贸业务经验者优先。 S>t>6&A
4、年龄28-35周岁的男性，有上进心、肯钻研、能吃苦耐劳，服从上级领导安排！ D#0O[F@l##
岗位工作内容： E9$H
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5、跑区域跑市场客户， 涉及到出差，出差频率不做硬性要求，维护及开发客户。 |' ;7v)CIG
薪资结构： zy>}L #
6、基本工资5k/月（无责底薪、含社保）+业绩提成。 ch })ivFP[
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质检2-3名 m~>@BCn;
1、负责产品生产过程中的节点检验及日常抽查巡验并录入相关数据；2、对检查中确定的质量事故，做到及时上报。 8zm v
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3、完成上级交办的工作。任职资格： *eGM7o*\X
1、中专及以上学历，30岁至40岁之间，女性优先；2、具有1-2年以上检验类工作经验，熟悉质检相关工作流程。 N
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3、具有良好的沟通协调能力，团队协作能力。4、能吃苦耐劳，服从上级领导安排！ |Gu EGmR
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实验室配色员1名 fM ^<+o@
职能需求： z<<Tk.65
1、大专以上，本科优先，有相关工作经验者优先，高分子材料专业优先，熟悉PVC、橡胶特性者优先。 细心、踏实、肯钻研、对工作认真负责。岗位工作内容： Le@?
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2、实验室材料配色，新产品的实验、测试、开发等。薪资：面谈，含社保。 QO,+ps<
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网站运营 Zi{0-m6+
工作内容： +)gB9DoK
1.负责谷歌独立站的整体运营。 [ {cC
2.负责国内网站的整体运营。 E47 4l
3.海外社媒的内容上传。 vGN3 YcH
4.公众号的内容上传。 (oYW]c}G,
5.视频拍摄、视频剪辑及图片优化，photoshop等技能熟练。 l &Z(K,6
6.软文撰写。 "&-C$J5
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要求： *s\sa+2al
男女不限/需要有网站运营经验/不接受无经验/大专学历以上/英语四六级优先考虑 1VLLo~L %
薪资：薪资面谈，含社保 fA^SD"xf
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人力资源招聘；HR一名 职能需求： ? OsS`)T
1、1-2年以上人力资源工作经验。 [h HG .
2、本科以上学历。 &yLc1#H
3、具备沟通能力、组织能力、协调能力、分析能力、判断能力。 . $wLLE^*
4、具备专业知识和技能，如：招聘技巧、薪酬管理、员工培训 #U@|
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岗位工作内容： asz?p\k:bC
5、了解企业情况、企业需求、人员结构，负责新员工的入职培训，关注新晋员工的培养。
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6、绩效管理，提高员工工作效率。薪酬福利、考勤管理员工关怀面谈工作及相关。试用期员工考评、跨部门协作的人、配制定公司人事管理制度，制定及办理公司劳资关系板块的工作，薪资：面谈、含社保 f:vD`Fz1
联系方式：18915858668王主任 aQ|hi F}
地址：溧阳市古县街道宋笪坝路8号
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