上市公司招聘人力资源专员、80车工！[复制链接]

一、人力资源专员1名 4StiY
fae  
8v\BW
^z3  
WE 'afxgV  
一、岗位职责： N^xnx<  
1、编制年度人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； ])egke\!  
2、组织并协助各部门进行招聘，对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核； o X )r4H?  
3、利用各种招聘渠道发布招聘信息，寻求合适的招聘途径； ?@6N EfQf  
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； y[oc^Zuo
 
5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； q>X#Aaib  
6、完成领导临时交办的其他事项。 ]6Kx0mW  
+rfw)c'  
7"wr8  
二、任职要求： y|Tb&XPD  
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业； TB\#frG  
2、良好人力资源管理基础理论知识，擅长招聘管理； Ey A}  
3、有二年以上人力资源实际工作经验，要求有制造行业工作经验； uj,YCJ8UZs  
4、责任心强，有一定的抗压力。 kUUey
q  
v4=9T<[  
Co&#mVY4,  
qd(C%Wk  
x6\EU=
,  
二、80车工2名 jQ@z!GirT  
R}>xpU1  
CEq0ZL-W  
要求：熟练操作80车床，有工作经验3年以上！ CWdA8)n.  
%WiDz 0o  
5Jh=${  
一经录用，公司缴纳五险一金，薪资待遇可面谈！电联18915856881 9'faH  

欢迎有意向者来电咨询~ #mLF6"A