[百姓生活]溧阳泯扬律师事务所某律师和溧阳二十八所，好样的[复制链接]

溧阳X扬律师事务所的某律师就是这种为了点律师费，置事实和道德于不顾的好律师。 VEa"^{,w  
    公司（溧阳二十八所）拖欠年假工资和年终奖奖金（公司是13薪），周围同事都拿到了，就因为我年前离职了，就在劳动仲裁庭3月份开庭时红嘴白牙的说都没有，我不知道他是否有一点点良知和作为法律工作者的职业道德。（本人在接到劳动仲裁书后立马在人民法院提前诉讼） R/1e/t  
   后来年假工资在劳动局人员的介入下公正公平的处理好了，三对六面的答应4.8日前支付（劳动局人员和我手里的调解书可以作证，但实际到账时间是人民法院开庭后28分钟，业务水平一流，时间卡的真棒） Wj3i*x$  
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   在4.15日人民法院开庭时，我提出公司是否发放年终奖，他能脸不红心不跳的直接说没有。针对我拿出的公司其他员工（只能找公司离职人员，在职人员不敢、原因大家都知道）出具的年终奖证明证据（身份证复印件，银行流水，工资明细细单，个人证词），还在说没有发放。并让我提供其他证据（不知道什么才算证据）还说年终奖发放是机密，关键问题法院的人还认可他的说法。佩服你的业务水平和交际能力。 PJ:!O?KVq  
    以后有案子一定要找他哦。 j+'ua=T3  
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   我小老百姓，知道肯定斗不过公司及讼师，现把事件公布于此，只是因为知道公司人员很多，不管在职还是离职的，肯定会有知情人说出事实真相，让大家看看某些人的真实嘴脸。 i5(qJ/u  
   本人保留了所有材料，包括劳动局仲裁的和法院开庭的及原同事提供的证据证明，我会在详细整理后，在保护个人隐私的前提下把所有材料公布出来，是非对错自有公断。（不想把原同事扯进来，在此也感谢两位同事的支持）
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如果他是对方律师，做法是对的。如果是你的律师，就不靠谱了。 ir}*E=*  

律师的本职工作：把错的辩成对的，把黑的辩成白的！ :icpPv  
没毛病，楼主你不应该纠结！ 7Z+Fjy-B  

你发年终奖前都离职了，劳动关系都不在公司了，工厂怎么发？会计怎么做账！，上面是我个人想法，欢迎大家指正！ MZ0cZv$v!~  

我能理解：律师含义吗？ P$Yw'3v/  

我公司如果发钱之前走了，那肯定不会给的。 |j/Y#.k;{0  

楼主这个贴，那个律师又不是你的诉讼律师，人家肯定维护对方合法利益了，你真多想了。不要说这点钱的事了，刑事案件也需要律师辩护少判的哇…… \N0wf-qa=  

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现实生活中，有钱就是王道 TL-ALtG  

楼主应该，庆幸离开那个不负责任的单位。 V6Of(;r  

说的没错，不该发 ^g<Lu/5w  

公司请格律师，不帮公司说话，反而帮你忙，你觉得这样的律师是好律师？ 20A:,pMb  

呃呃额额 JmBMc}54  

我想走的，部门领导说，你上的这些天班，最后一分钱都拿不到，补贴到保险里面，可能还要补上保险不够的部分。我说怎么可能，他给我算了一大笔账，我是没看懂，当时一大群同事在场，我问怎么会这样，他直面我说，这是这样喽，人走茶就凉。人――走――茶――就――凉。我也是被逼的没办法，两三天一个项目，或大或小，被逼的天天加班，我也是有妻子孩子的人，没办法这样搞，所以只能选择离开，当时的我心痛的无以复加，我走之前结构上是我和另外一个人在弄。我走了之后，变成三个人在弄。溧阳二十八有钱，是真有钱，但是他不用在正道上，公司开办之初就是傍在南京二十八所这棵大树下，后来做大了，外协单位就开始多了，外协单位越来越多，越来越大。公司亏损的一年比一年厉害，这是人尽皆知的事情。我是伴随着二十八所成长的，我不忍心看着他变成人干，这也是我出走的一个重要原因。越来越多的老朋友，老伙计都走了，我不是第一个，也不是最后一个。反正这也不是二十八所关――心――的。 4i29nq^n  

律师是为委托人代言的，很正常啊。如果不是这样，他肯定不合格！ Kc3/*eu;  

为公司代理，本是无可厚非，但是摸着良心说瞎话，你们觉得是正常的？ v1
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看破不说破！ kPnuU!  

溧阳二十八所是干嘛的？ %1i *Y*wg  

是车管所对面的事务所吗？ &([Gc+"5E.  

引用

引用楼主今日真相于2019-04-16 21:18发表的  :我想走的，部门领导说，你上的这些天班，最后一分钱都拿不到，补贴到保险里面，可能还要补上保险不够的部分。我说怎么可能，他给我算了一大笔账，我是没看懂，当时一大群同事在场，我问怎么会这样，他直面我说，这是这样喽，人走茶就凉。人――走――茶――就――凉。我也是被逼的 .. (2019-04-16 21:18)  {?uswbk.  

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最早的老同事没有几个了吧！ "(E%JAwZ^W  

在古代，类似律师的职业人叫讼棍，叫讼棍。 9CHn6 v ~)  

签订一年劳动合同，月工资8000元左右，由于员工种种因素，用人单位不再续订，期满后员工办理离职手续，且双方结清收入报酬，用人单位也承诺给予一月约8000元的经济补偿金。但几个月后员工申请仲裁要求用人单位支付年终资金等，对于年终资金，用人单位的认为，年终时该员工已经离开，离职时由员工的签名工资收入已结清，且根据该员工一年来的表现，用人单位有权决定该员工不享有年终奖金，故不同意支付所谓年终奖。经过仲裁和一审，均驳回了员工该项请求。代理律师履行自己职责，依照“以事实为依据，法律为准绳的原则”，维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施和维护社会的公平和正义。 )$E'2|Gm/  

引用

引用楼主lywq于2019-04-17 00:21发表的 回 今日真相 的帖子 :最早的老同事没有几个了吧！ (2019-04-17 00:21)  %{";RfSVX%  

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肯定没有几个了，留下的不是皇亲国戚就是溜须拍马的好手，哥抽身离开的地方 ))#_@CwRr  

引用

引用第15楼lywq于2019-04-16 22:41发表的  : lIL{*q(  
为公司代理，本是无可厚非，但是摸着良心说瞎话，你们觉得是正常的？ aQhr$aH  

h2Jdcr#@FF  
你以为你每天听到的话都是摸着良心的真话？ DYvg^b  
你太天真了吧？ pNR 69/wGi  
你看到的听到的很多不是真的。 1`8(O >5  
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我就想问一下 ，年终奖多少钱的，还有13薪是不是真的 H>2f M^