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只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [百姓生活]溧阳卓高怎么样  工资有8千吗
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[百姓生活]溧阳卓高怎么样  工资有8千吗[复制链接]

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楼主   发表于: 2025-04-06 14:48   , 来自:上海市 移动
溧阳卓高怎么样  工资有8千吗
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沙发   只看该作者 发表于: 2025-04-06 15:17   , 来自:江苏省常州市 电信
据说一万八一个月 t=l@(%O 0_  
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板凳   只看该作者 发表于: 2025-04-06 15:24   , 来自:江苏省常州市 电信
你要他钱,他要你命。做死不着家 CMhl*dH  
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地板   只看该作者 发表于: 2025-04-06 15:54   , 来自:江苏省常州市 电信
建议多走一家。 eoj(zY3  
windos 

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4楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 15:58   , 来自:安徽省合肥市 联通
好厂不招工 y&n-8L_  
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5楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:06   , 来自:江苏省南京市 电信
引用
引用楼主windos于2025-04-06 15:58发表的  :好厂不招工 (2025-04-06 15:58)  *snY|hF  
^\oMsU5(  
好厂没人干,老板自己动手,老板早晚要破产。 J[{ R:l\  
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windos 

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6楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:09   , 来自:安徽省合肥市 联通
@乱世枭雄,优胜劣汰自然法则,倒闭的活该! gXj3=N(l  
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7楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:11   , 来自:安徽省合肥市 联通
就算不倒闭,做的东西也是垃圾,工人带着情绪做的东西能有什么好货! 2U`!0~pod  
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8楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:12   , 来自:江苏省南京市 电信
引用
引用楼主windos于2025-04-06 16:09发表的  :@乱世枭雄,优胜劣汰自然法则,倒闭的活该! (2025-04-06 16:09)  OWp`Wat  
u}?|d8$h\  
都倒闭最好,重新洗牌,你当老板,你做慈善,加油哈。 b%h.>ij?  
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9楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:17   , 来自:江苏省南京市 电信
引用
引用楼主windos于2025-04-06 16:11发表的  :就算不倒闭,做的东西也是垃圾,工人带着情绪做的东西能有什么好货! (2025-04-06 16:11)  Q?bC'147O  
hG}gKs  
老板,我也不是很懒,我想一周干5天,每天8小时,双休,工资也不要求太高,八千到手五险一金,也就是一万差点,你看可以吗,对了,我就会普工拧拧螺丝,有点技术含量的不会,您看呢? t^=S\1"R\  
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10楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:18   , 来自:安徽省合肥市 联通
对员工不好,还指望员工给你生产好东西哒,做梦吧!给员工逮到机会还会踩一脚!老板破产员工才高兴呢! MRjH40" 2  
windos 

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11楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:21   , 来自:安徽省合肥市 联通
@乱世枭雄 建议先了解一下什么是普世价值观。 "|(rVj=  
windos 

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12楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:22   , 来自:安徽省合肥市 联通
你有大头鹰,我也有师傅,我有印花厂懂事长。 E6k?+i w  

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13楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:24   , 来自:江苏省南京市 电信
引用
引用楼主windos于2025-04-06 16:21发表的  :@乱世枭雄 建议先了解一下什么是普世价值观。 (2025-04-06 16:21)  gq/ePSa  
~q8V<@?  
汤姆张价值观才是王道 2vh!pez_  

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14楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:26   , 来自:江苏省南京市 电信
引用
引用楼主windos于2025-04-06 16:21发表的  :@乱世枭雄 建议先了解一下什么是普世价值观。 (2025-04-06 16:21)  (1elF)  
/SqFP L]  
你不会是云的对手吧?天天建议这个建议那个,哈哈。 zNsL^;uT  

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15楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:56   , 来自:江苏省南京市 电信
引用
引用第9楼乱世枭雄于2025-04-06 16:17发表的  : %B {D  
]!tYrSM!  
老板,我也不是很懒,我想一周干5天,每天8小时,双休,工资也不要求太高,八千到手五险一金,也就是一万差点,你看可以吗,对了,我就会普工拧拧螺丝,有点技术含量的不会,您看呢? L"[w a.<  
@rK>yPhf  
你比我强啊,我拧螺丝都拧不了,手上没力气,我顶多干个保安,知道哪个工厂保安能达到你说的这个待遇,最好只让我上白班,晚班不上那种。 WW\)B-}T  
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梦成 金币 +1 04-07 - 来自溧阳论坛APP
农民工老哥 金币 +1 04-06 - 来自溧阳论坛APP
吹泡泡龙 金币 +1 04-06 - 来自溧阳论坛APP
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16楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:57   , 来自:上海市 移动
想去溧阳卓高上班了解的说说  工资说8千到1万的 }_kI>  
朵唯 

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17楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 17:18   , 来自:上海市 移动
引用
引用楼主windos于2025-04-06 16:18发表的  :对员工不好,还指望员工给你生产好东西哒,做梦吧!给员工逮到机会还会踩一脚!老板破产员工才高兴呢! (2025-04-06 16:18)  U.Chf9a -  
2${,%8"0s  
计件制还是计时制啊 `s83r hs`!  

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18楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 17:19   , 来自:江苏省 电信(全省通用)
引用
引用楼主乱世枭雄于2025-04-06 16:17发表的  :老板,我也不是很懒,我想一周干5天,每天8小时,双休,工资也不要求太高,八千到手五险一金,也就是一万差点,你看可以吗,对了,我就会普工拧拧螺丝,有点技术含量的不会,您看呢? (2025-04-06 16:17)  #6*V7@9]3|  
Z-4K?;g'k  
胖东来可以 O_r^oH  
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19楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 17:25   , 来自:江苏省常州市 移动
做人,办厂,经商,自以为是,良心太黑,终会有自己意想不到的结局 *fxep08B  
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20楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 17:44   , 来自:江苏省常州市 电信
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引用楼主mr_韓少.于2025-04-06 17:19发表的  :胖东来可以 (2025-04-06 17:19)  ,&0Z]*  
Xe)Pg)J1  
那都去吧,能入职成功吗 wbBE@RU>!  
windos 

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21楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 17:52   , 来自:安徽省合肥市 联通
真以为老板做不到吗,特斯拉怎么做到。 `Rrr>vj  

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22楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 17:55   , 来自:江苏省常州市 电信
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引用楼主windos于2025-04-06 17:52发表的  :真以为老板做不到吗,特斯拉怎么做到。 (2025-04-06 17:52)  av)?>J~;  
$kv@tzO  
招工吗?我要去呀,能入职吗? OqtQA#uL  

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23楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 17:56   , 来自:江苏省常州市 电信
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引用楼主windos于2025-04-06 17:52发表的  :真以为老板做不到吗,特斯拉怎么做到。 (2025-04-06 17:52)  &h\7^=s.  
QOd!]*W`?m  
你说了好厂不招人,这可怎么办啊? <M=';h^w2  

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引用楼主windos于2025-04-06 17:52发表的  :真以为老板做不到吗,特斯拉怎么做到。 (2025-04-06 17:52)  xuF5/(__  
D@:"f?K>  
特斯拉工厂待遇 -nOq\RYV  
特斯拉工厂待遇综合概述 !8o\.uyi  
根据最新信息(截至2025年4月),特斯拉中国工厂(主要为上海特斯拉工厂和宁波特斯拉工厂)的待遇在汽车制造业中处于较高水平,涵盖薪资、福利及工作环境等方面。以下是综合整理的关键信息:12  J+lGh9G  
VJ*\pM@no  
一、薪资结构 (m/aV  
普工基础薪资 ZzT&$J7]`{  
tGC2 ^a#~  
底薪约5341元/月(高于上海市最低工资2500元),综合薪资(含加班费)普遍在7500-10000元/月,部分员工年终奖可达4万-5万元,年收入税前约11万-12万元。 RvR:e|  
薪酬区间显示,普工岗位多数为6K-10K/月,其中70%岗位集中在8K-15K/月(宁波地区)。 M.S s: ttj  
薪资组成 i2`#   
ETe -  
包括底薪、加班费、奖金(如季度奖、年终奖)及津贴。例如: Vli3>K&  
一位员工底薪5300元,加班后月收入约7500元。 oCbpK  
另有员工提到年收入含17薪(即年终多发5个月工资)。 YroNpu]s  
高阶岗位薪资 TH YVT%v  
e+l\\9v  
工程师等岗位薪资显著更高,例如储能机械工程师可达30K-50K/月,远超行业平均水平。 6W$rY] h!  
二、福利待遇 v[smQO  
社会保障与补贴 !D7"=G}HD  
i_NJ -K  
五险一金(含7%社保、5%公积金)及全家商业保险。 _!%M %  
免费工作餐(或500元/月餐补)、免费班车、公租房(宿舍4人间280元/月)或房源推荐。 :,47rN,qa  
股票激励 H@Q`  
qv$!\T  
内部称“每位员工(含普工)可选股票或现金”作为福利。 UDM yyVd  
医疗福利 p0Z:Wkz]  
Jl_~_Z  
覆盖家庭急诊、感冒发烧等医疗费用,部分员工提及父母看病报销。 W~<m[#:6C  
三、工作强度与挑战 EQ/^&  
高强度工作节奏:普工需每日工作12小时(两班倒,半月轮换),加班频繁。 7pP+5&*  
生活成本压力:尽管包住,但水电费自理;餐补超支需自付。 oE6|Zw  
四、招聘要求与员工评价 `/0u{[  
低学历门槛:高中及以上学历即可应聘普工。 # 3. \j"b  
员工满意度:多数反馈待遇优于国企,但工作压力大。 y~dB5/  
总结:特斯拉工厂待遇在薪资和福利上具有竞争力,尤其适合愿意接受高强度工作的求职者,但需权衡工作与生活的平衡。 BW>5?0E[4(  
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