引用
引用楼主windos于2025-04-06 17:52发表的 :真以为老板做不到吗,特斯拉怎么做到。
(2025-04-06 17:52)
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q2:
@ RX`> r{_ 特斯拉工厂待遇
|D(&w+( 特斯拉工厂待遇综合概述
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#*n n 根据最新信息(截至2025年4月),特斯拉中国工厂(主要为上海特斯拉工厂和宁波特斯拉工厂)的待遇在汽车制造业中处于较高水平,涵盖薪资、福利及工作环境等方面。以下是综合整理的关键信息:12
^Y<M~K972 [a+4gy 一、薪资结构
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f`A' 普工基础薪资
T^NJ4L4# @#CF".fuN> 底薪约5341元/月(高于上海市最低工资2500元),综合薪资(含加班费)普遍在7500-10000元/月,部分员工年终奖可达4万-5万元,年收入税前约11万-12万元。
bqNLkw# 薪酬区间显示,普工岗位多数为6K-10K/月,其中70%岗位集中在8K-15K/月(宁波地区)。
%O_t`wz 薪资组成
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Un _/Tlqzp 包括底薪、加班费、奖金(如季度奖、年终奖)及津贴。例如:
,4yG(O$) 一位员工底薪5300元,加班后月收入约7500元。
w>vmF cp 另有员工提到年收入含17薪(即年终多发5个月工资)。
fO+UHSC 高阶岗位薪资
N1s.3` u#!GMZJN 工程师等岗位薪资显著更高,例如储能机械工程师可达30K-50K/月,远超行业平均水平。
' 3VqkQ4 二、福利待遇
PC0HH 社会保障与补贴
4L11P iP,v=pS6 五险一金(含7%社保、5%公积金)及全家商业保险。
?q6Z's[ 免费工作餐(或500元/月餐补)、免费班车、公租房(宿舍4人间280元/月)或房源推荐。
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Gf 股票激励
Ff&R0v F7V6-V{_ 内部称“每位员工(含普工)可选股票或现金”作为福利。
8.-S$^hj~6 医疗福利
nHVPMi> h,.fM}=H 覆盖家庭急诊、感冒发烧等医疗费用,部分员工提及父母看病报销。
,| <jjq) 三、工作强度与挑战
-[<vYxX:h: 高强度工作节奏:普工需每日工作12小时(两班倒,半月轮换),加班频繁。
QSv^l-< 生活成本压力:尽管包住,但水电费自理;餐补超支需自付。
lT3|D?sF 四、招聘要求与员工评价
5Abz5-^KH 低学历门槛:高中及以上学历即可应聘普工。
l\Cu1r-z 员工满意度:多数反馈待遇优于国企,但工作压力大。
/khnl9~+ 总结:特斯拉工厂待遇在薪资和福利上具有竞争力,尤其适合愿意接受高强度工作的求职者,但需权衡工作与生活的平衡。
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