有法律依据的,你看看你是不是符合。 EpQy;#=;
职工有下列情形之一的,应认定为工伤: '=%`;?j
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; vm{8x o
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; wu><a!3`=o
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; %P M#gnt@
(4)患职业病的; Qe\vx1GRLH
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; *W2)!C|
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 4(VV@:_%
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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