引用第12楼六点半于2024-05-10 19:25发表的 :
Jpo(Wl 2023年3.16单位火灾烧到楼顶了,消防来了,开了停工通知不允许生产,3.26又来一场大火,不知道是允许生产了还是偷偷生产的,这个无凭无据我就不说了,3.26晚上大火领导想着并不是第一时间报警而且让员工冒着生命危险去救火,附加奖励500块,天啊,员工生命这么廉价吗,他们又不是专业的,领导们真的那生命当儿戏吗,后面还要几场火都是员工自己去救火,挨于领导的压力没人敢去报警,个个拿命去干,夏天短裤都能挤出水开,顶着高温,粉尘,没日没夜的干而现如今,单位过河拆桥,各种套路员工让员工辞职,不想赔钱,违法让员工待岗,克扣工资,看心情给工资,取消过节福利,年终奖,区别对待,恶心员工,让员工自己走省个赔偿,
表面说效益不好实则是四川开新厂订单去那里做,那边工人工资低,这边员工自然是太多了,真的会降低成本啊,多走掉一个,HR,某仙你加多少绩效拿多少提成啊
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