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[百姓生活]感谢大家[复制链接]

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楼主   发表于: 2023-08-24 13:08   , 来自:浙江省杭州市 联通
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沙发   只看该作者 发表于: 2023-08-24 13:33   , 来自:浙江省杭州市 联通
123 $-Cy  
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板凳   只看该作者 发表于: 2023-08-24 14:41   , 来自:江苏省常州市 移动
有记录的话,找住建局清欠办或者社保局,应该有用的 ZH!;z-R  

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地板   只看该作者 发表于: 2023-08-24 14:46   , 来自:浙江省杭州市 联通
本来想着大家都是溧阳人,没必要弄的这么难看,现在电话过去就是不接,要么就是我在忙挂了 =Aj"j-r&{  

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4楼  只看该作者 发表于: 2023-08-24 15:31   , 来自:江苏省常州市 电信
你应该能拿到工资了,很快。 y>)MAzz~\  

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5楼  只看该作者 发表于: 2023-08-24 15:34   , 来自:湖北省荆州市 电信
还要去新疆要 VJ*\pM@no  

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6楼  只看该作者 发表于: 2023-08-24 16:01   , 来自:浙江省杭州市 联通
我刚打电话了,态度强硬的不得了,还说我把路走绝了,意思我发论坛了,还威胁我,哈哈,我电话都录音了,一会说没拿到钱,一会又说昨天刚拿到钱,就是不给我结 9N^+IZ@l  

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7楼  只看该作者 发表于: 2023-08-24 16:26   , 来自:江苏省常州市 电信

引用
引用第5楼改变命运于2023-08-24 15:34发表的  :

还要去新疆要

  对。

  如果走正常程序,应该到工程所在地的政府部门去;当然,在对方户口所在地公开发帖也是一个办法,不过,这要对方顾及脸面,如果对方连脸面也不要了,那么这办法基本没用。

  另外一个正常程序是去法院刑事诉讼,当然,证据要充分,肯定能行。

  拒不支付劳动报酬罪立案标准

根据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》

第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。

第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:

 (一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;

 (二)逃跑、藏匿的;

 (三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;

 (四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。

  

具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:

(1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;

(2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

刑法第二百七十六条之一采用“支付劳动者的劳动报酬”的表达,应当理解为直接支付给劳动者的“劳动报酬”,此处的“劳动报酬”应该包括“加班费”和“奖金”,而不包括间接支付与未来兑现的社会保险。

|(RZ/d<X\a  

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8楼  只看该作者 发表于: 2023-08-24 16:32   , 来自:江苏省常州市 电信

最新拒不支付劳动报酬罪立案标准

1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;

2、数额较大;

3、经政府有关部门责令支付仍不支付。

4、以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:

^j=bObaX  

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9楼  只看该作者 发表于: 2023-08-24 16:43   , 来自:浙江省杭州市 联通
感谢大家,说是晚上帮我结清,论坛的效果还是杠杠的!我先删了啊,再次感谢大家!!! 7wi%j!  
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10楼  只看该作者 发表于: 2023-08-24 16:50   , 来自:河南省郑州市 联通
看来真的是万能论坛,能帮到人  n ,1tD  

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11楼  只看该作者 发表于: 2023-08-24 17:08   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用第9楼力力汤于2023-08-24 16:43发表的  : L W?&a3e  
感谢大家,说是晚上帮我结清,论坛的效果还是杠杠的!我先删了啊,再次感谢大家!!! ]Ly8s#<g]N  
~hzEKvs  
         这说明对方还是要点脸面的。哈哈。 'xk1o,;  
q^%5HeV 2  
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