[百姓生活]关于上河城暑期工的安全保障问题[复制链接]

放暑假了，想必肯定有很多学生会去做个暑假工体验一下生活，那么如果在商场中上下班进入员工通道在这过程中安全问题值得注意。 0z_e3H{P27  
首先非常感谢上河城以及店家给予这个机会去给我体验生活，知道爸爸妈妈上班挣钱是来之不易的，但是呢由于我个人是个学生，像我的权利貌似遭受到上河城的侵害吧，按照往常的时间点早上上班，但是在上河城11-2通往负一楼的员工通道从楼梯摔了三四阶，导致了尾椎骨的骨折！因为那天的门是关着的，灯没有亮，是装的声控灯事发后我才知道，并且该通道口并未装有指示牌，最重要的是这个楼梯有水，我下楼梯的时候就按照往常一样走下去，谁知道是这样，就摔了，当时有位上班途中的阿姨搀扶我至平地，非常之感谢她给予的帮助。 !95ZK.UT  
当时摔完疼的不能动，只敢保持一个姿势，但是上河城的商管只让我给老板打电话，随后立即叫保洁阿姨来把地清理干净，是以防再有人滑倒，亦或者是想要销毁证据吧。后来保洁阿姨可能是出于关心就要掀开我衣服看摔伤情况，但是我是个女生诶，在大庭广众之下就这样让我无法接受，可能老年人并没有注意这个。 ^l7u^j
  
在这摔伤半个多小时，四个商管就一直看着我，并且负一楼的潘经理对我说着冷嘲热讽的话语，她说道，没关系的，我之前也摔过，疼几天就好了，你这样哭着给家里打电话，像是我们推你下去的！当时我摔完的内心是非常害怕的，她还说着这样的话，让我一直到现在都无法理解。并且她们并不是很情愿给我拨打120，立即带我就诊，只好我自己拨打120来救援。 +<|6y46  
等到全部片子、ct、核磁共振结果出来，骨科专家给予确诊便是尾椎骨骨折，告知要休息一个月，调节心态。当天便去找了上河城和店家老板，但是上河城的商管一直在推卸责任，互相踢皮球！一会商管，一会人事部，一会安保部，一会法律顾问，说到最后就是连最基本的医药费也不愿意给。因为是暑期工特地打电话咨询过人社局！这个责任是属于商场的！ hqD]^P>l1  
我想问的就是：现在暑期工是没有安全保障了吗？上河城这么大一个商场，工作人员就是这么处理事情的吗？难道顾客摔了也是这样对待的吗？这代表的是一个商场的面貌，代表着溧阳！事情发生了是谁都不想的，幸好也无大碍，我自己应该当心，也有错误，但是给予上河城还是有些建议的，在员工可以放一个警示牌，后场部管理人员应该多加注意一些，希望多加培训一下工作人员！ aJOhji<b#L  
最后希望上河城可以给我一个合理的解决方案！如果有什么话语表达不当，在这表示歉意！

支持楼主维权，资本如此牛逼？如此不负责任？ xQ^zX7  

直接报警就行了，然后躺在他们负责人门口等警察来。这种情况商场肯定推诿扯皮，因为在他们看来，你自己也有一定的责任 3!,XR\`[  

引用

引用楼主h华尔街于2022-08-17 21:14发表的  :支持楼主维权，资本如此牛逼？如此不负责任？ (2022-08-17 21:14)  |-e*^|  

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我自己也是不小心，但是上河城事发至今连句道歉都没有，还非常理直气壮，推卸责任，实在是心情有点压抑。 <_dyUiT$J  

引用

引用楼主情到深处腿自开于2022-08-17 21:19发表的  :直接报警就行了，然后躺在他们负责人门口等警察来。这种情况商场肯定推诿扯皮，因为在他们看来，你自己也有一定的责任 (2022-08-17 21:19)  j6%X  

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警察叔叔说要自己调解，不然就是走司法途径，唉。 $3[IlQ?   

保留所有能够证明你在那里上班的证据然后去申请工伤吧 e6z;;C@'G  

报警后有笔录吗？ orVsMT[A  

引用

引用楼主df5ayc于2022-08-17 21:27发表的  :报警后有笔录吗？ (2022-08-17 21:27)  $/90('D  

S+py\z%  
有的！ t j&+HC  

引用

引用楼主烦着呢n于2022-08-17 21:22发表的  :警察叔叔说要自己调解，不然就是走司法途径，唉。 (2022-08-17 21:22)  E/|]xKG  

Qj5~ lX`W  
起诉的话时间就长了，那也没办法，因为你确实自己也有责任，也不是正式工，暑假工维权一直比较难，工资问题么发一发可能还有效果，这种难 }d dwL  

上河城有的管理人员真的是拿着鸡毛当令箭 g9|B-1[  

引用

引用楼主情到深处腿自开于2022-08-17 21:42发表的  :起诉的话时间就长了，那也没办法，因为你确实自己也有责任，也不是正式工，暑假工维权一直比较难，工资问题么发一发可能还有效果，这种难 (2022-08-17 21:42)   ,X(P/x{B  

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难道上河城不应该承担我的医药费吗，刚开始医药费是老板付的，结果从我工资里扣掉了，然后我傻了，他说找上河城要 t5mI)u  

引用

引用楼主烦着呢n于2022-08-17 21:21发表的  :我自己也是不小心，但是上河城事发至今连句道歉都没有，还非常理直气壮，推卸责任，实在是心情有点压抑。 (2022-08-17 21:21)  'Wjuv9)/  

z_R^n#A~r  
你这是工伤 JL $6Fw;  

引用

引用楼主熊乐乐°于2022-08-17 21:43发表的  :上河城有的管理人员真的是拿着鸡毛当令箭 (2022-08-17 21:43)  6cz%>@  

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!O F#4N  

引用

引用楼主h华尔街于2022-08-17 21:45发表的  :你这是工伤 (2022-08-17 21:45)  3S1V^C-eBx  

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我是暑期工，是不属于工伤的，是特地咨询过的
dVc;Tt  

路过只能顶顶了 YS=|y}Q|7d  

保重，身体最大，其他的事情，交给父母来解决 3~6F`G  

直接打110 fC xN!  

1、通道上有水，导致你滑到受伤，商场是有责任的，应该承担一部分责任。2、上下班路上受伤，虽然不能认定为工伤，但是雇主应该承担部分责任。 ;hF>iw  

引用

引用楼主烦着呢n于2022-08-17 21:48发表的  :我是暑期工，是不属于工伤的，是特地咨询过的 (2022-08-17 21:48)  kr8NKZ/  

GK/a^[f+'l  
存在用工关系的就应该是算工伤 \^EjE  

就是欺负你暑假工 vb: '%^v  

起诉 )%;#~\A  

学生打工，应尽量关照爱护！谁家沒有孩子哎！！！ ++,m
M7a  

别惯着他们，去起诉，商场明显有责任的 d q:M!F  

引用

引用楼主烦着呢n于2022-08-17 21:44发表的  :难道上河城不应该承担我的医药费吗，刚开始医药费是老板付的，结果从我工资里扣掉了，然后我傻了，他说找上河城要 (2022-08-17 21:44)  ~d{E>J77j  

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哪家店老板度量这么大 "a,Tc2xk  

引用

引用楼主空速星痕于2022-08-17 22:57发表的  :存在用工关系的就应该是算工伤 (2022-08-17 22:57)  qtgK}*9ptv  

A<TJ3Jp]  
暑期工不算，有法律规定的，但是可以以别的方式赔偿，但工伤这个没办法 ![vc/wuf