[百姓生活]厂区因停电安排休息  但通知优先扣除年假 合理吗？（已回复）[复制链接]

厂区因停电 统一安排休息 但公司官方通知优先扣除年假（见图）这合理吗？法定年假是带薪的  用完后若有事请假岂不是要算事假扣钱？可毕竟本次休息不是自愿的 这样真的合理吗？？？有相关部门协助回复吗？ OH
sA]7S  

图片:/home/alidata/www/data/tmp/qfupload/4_294812_1651206021519955.jpg

,$>l[G;Bm  

网友您好： dM= &?g  
       根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，有权统筹安排职工休年休假，但用人单位应提前公示告知职工。 T]-MrnO  
                                     溧阳市人力资源和社会保障局 ]7 Sf)  
                                                 2022年5月7号 8(L2w|+B<  

时创么 *URT-+'  

我朋友店，装修安排休息，也是年假。 TPk?MeVy%W  

那你想怎么样，免费休息，照样发工资吗 uMZ~[Sz  

不安排年假后面你也得补班！！安排了年假后面就不用补班。 "}*D,[C5e  
*0!p_Hco  
停电了，搞不懂你们这些人的脑筋怎么就天天怎么想的？这种事情也发到论坛来。 f/#Id]B  
9AX}V6\+  

还有年假，实名羡慕 +?o!"SJ  

有的休息真好，我们厂全年基本无休，工资一年发一次，我骄傲了吗？我发论坛了吗？ }]o8}$&(  

建议你删帖，小心被处分 }"TQ\v$  

你要被时创老板说了，这么明显 HQP.7.w7 5  

学抖音，唱国际歌撒。 @??3d9I  

这几年做实体的不容易，别把企业搞黄了，到时候真找不到工作，看看现在的失业率 :+/8n+@#  

你不会截个图吗。也是人才 Z}$sY>E  

这个企业应不错了，比溧阳本土的企业好百倍。 +4%~.,<_to  

要做就忍着 yDqwz[v b  

没毛病啊，要不周末补班 <CVX[R]U  

企业今年也不容易 Hy3J2p9.  

网友您好： iO* 5ClB  
       根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，有权统筹安排职工休年休假，但用人单位应提前公示告知职工。 3yRvs;nWS  
                                     溧阳市人力资源和社会保障局 7310'wc  
                                                 2022年5月7号 N%f"W&ci