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只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [百姓生活]溧阳万盛铸造有限公司拖欠克扣工资不给,这么大个公司玩烂皮恶不恶心。(已回复)
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[百姓生活]溧阳万盛铸造有限公司拖欠克扣工资不给,这么大个公司玩烂皮恶不恶心。(已回复)[复制链接]

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楼主   发表于: 2021-11-11 15:34   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
本人在前马工业园区,万盛铸造有限公司工作,正常离职后却恶意克扣我三千块钱工资,问之前的离职员工都有恶意少发工资的情况,八月份应该是7500多工资,实际发了5500,九月份也给我少发,一会说八月份要扣什么钱,一会又算九月份的,就是不给你算清楚,我们打工的一天12个小时高强度工作就为了这么几个血汗钱还能烂脸皮的不给,一家开了这么多年的企业玩这种不要脸面的行为。 .*$OQA  
        我去厂里解决问题部门领导各种推卸责任告诉我不清楚,人事部门说这个不归他们管,财务那说部门提交多少工资就是多少,我问人事要我的劳务合同和离职合同,回答我,给不了,前前后后花费了很多时间,现在就这么点事情,厂里也不给解决。 ~'5  
        后来我自己去交社保发现厂里我入职后居然没有缴纳社保保险,4月份和5月份没有缴纳,我就很纳闷了,这家企业是连劳动法也能无视的烂皮了? HIGq%m=-x  
qjJBcu_C'S  
4ww]9J  
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(post by :2021-11-11 15:34:44)
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万盛铸造公司现就我公司前员工戴柯平在溧阳论坛发表的事件,客观情况陈述如下: D2YZ9e   
1.戴柯平于2021年4月20日入职实习,入职当天培训并签署劳动合同。 VHOfaCE  
2.戴柯平通过一个月的实习期,我司于2021年5月24日为戴柯平办理了社保登记手续,社保次月6月1日生效。 ~zm 7?_"@]  
3.因戴柯平存在多次上班迟到、不打卡、脱岗现象、未按工序要求操作导致产品批量报废等情况,我司对其行为作出扣发工资处理。所有考核标准均依据公司考核制度。 jUj<~:Q}3o  
4.戴柯平的应发工资已全额发放,不存在恶意克扣工资。 k~%<Ir1V]  
以上情况我司均有相关证据材料可证明,如戴柯平对我司表述存在异议,希望其通过正规途径维护自身权益。对戴柯平隐瞒客观事实,在公开网络平台随意发表虚假言论的行为,我司保留对其造成我司名誉损失民事诉讼的权利。 k^$+n_   
J68j=`Y  
                                         溧阳市万盛铸造有限公司 M >:]lpRK  
                                          2021年11月11日 x\?;=@AW  
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沙发   只看该作者 发表于: 2021-11-11 16:14   , 来自:中国 移动
有没有向相关部门反映过呢? 2LCB])X  
  • 建行

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板凳   只看该作者 发表于: 2021-11-11 16:15   , 来自:江苏省苏州市 移动
溧阳这种企业真的少见,工人血汗钱也克扣!这种政府就应该核实一个罚款10万,看哪个企业还敢这样放肆,主要是企业违法成本太低了才会这样肆无忌惮! jk\ dG16  
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地板   只看该作者 发表于: 2021-11-11 16:15   , 来自:江苏省 移动
带上身份证,劳动合同,银行流水去社保中心投诉,保证乖乖给你交回来。 ^n#1<K[E  

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4楼  只看该作者 发表于: 2021-11-11 16:16   , 来自:浙江省湖州市 电信
工资考勤都是人事部门算的,财务只是按照人事的资料核算罢了 A Ayv   
4\X||5.c  
实际上所有扣款,依据均来自人事的操盘 vvu<:16  
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5楼  只看该作者 发表于: 2021-11-11 16:18   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
引用
引用楼主果粒橙于2021-11-11 16:14发表的  :有没有向相关部门反映过呢? (2021-11-11 16:14)  <)m%*9{  
"Tbnxx]J  
本来打算不要搞大的,私下解决,现在属实被恶心到了,明天就去劳动监察大队 C? m,ta3  

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6楼  只看该作者 发表于: 2021-11-11 16:18   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
引用
引用楼主h华尔街于2021-11-11 16:15发表的  :溧阳这种企业真的少见,工人血汗钱也克扣!这种政府就应该核实一个罚款10万,看哪个企业还敢这样放肆,主要是企业违法成本太低了才会这样肆无忌惮! (2021-11-11 16:15)  /0==pLa4  
zhEo(kU!  
很多人都是怕麻烦,扣个千把块钱不想跑来跑去,但企业的态度是真的恶心到了 /)#8)"`nT  

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7楼  只看该作者 发表于: 2021-11-11 16:19   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
引用
引用楼主df5ayc于2021-11-11 16:15发表的  :带上身份证,劳动合同,银行流水去社保中心投诉,保证乖乖给你交回来。 (2021-11-11 16:15)  T%I&txl  
M []OHw  
劳动合同来句给不了我,我也是佩服 jMU9{Si  
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8楼  只看该作者 发表于: 2021-11-11 16:21   , 来自:江苏省苏州市 移动
引用
引用楼主柯日天于2021-11-11 16:18发表的  :很多人都是怕麻烦,扣个千把块钱不想跑来跑去,但企业的态度是真的恶心到了 (2021-11-11 16:18)   KOS yh<&  
3%IWGmye4  
千把块钱也是钱,现在挣钱多不容易!真是恶心的…这就是劳动人民的公敌! z\}!RBOq  
df5ayc 

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9楼  只看该作者 发表于: 2021-11-11 16:26   , 来自:江苏省 移动
恭喜你发财了,去劳动仲裁公司不签合同,公司要赔偿11个月双倍工资,诉讼期限是一年。只要你有在这个公司上班的证据就行。 |R~;&x:  
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10楼  只看该作者 发表于: 2021-11-11 16:32   , 来自:中国 移动
小老百姓不容易哦,赚点钱还要被克扣,关键这样的现象不在少数,确实需要政府整顿了,不过现在相关部门普遍存在踢足球的喂 ~ &~C#yjg1  

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11楼  只看该作者 发表于: 2021-11-11 16:34   , 来自:江苏省 移动
工人的血汗钱也剥削,支持楼主维权到底,溧阳还是有说理的地方的。 8|<f8Z65!  
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12楼  只看该作者 发表于: 2021-11-11 16:41   , 来自:江苏省 联通
万盛就一垃圾 t^$Div_%G  
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跌苦哇 JOHp?3"4  

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14楼  只看该作者 发表于: 2021-11-11 16:52   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用楼主冒充田螺的蜗牛于2021-11-11 16:16发表的  :工资考勤都是人事部门算的,财务只是按照人事的资料核算罢了 * <Nk%`  
jauc*347  
实际上所有扣款,依据均来自人事的操盘  (2021-11-11 16:16)  n/,rn>k7:  
sf=%l10Fk#  
毛的人事,就老板一句话 .CB"@.7  
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15楼  只看该作者 发表于: 2021-11-11 17:01   , 来自:江苏省常州市 电信
比较好奇那个表格怎么来的,一般公司工资表怎么会轻易被看见,不会是偷拍的吧,猜测中 c9>8IW  

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引用楼主容器于2021-11-11 16:52发表的  :毛的人事,就老板一句话 (2021-11-11 16:52)  C>\h?<s  
;8 /+wBnm  
打电话给老板,老板来句这事我不管,找部门么各种踢皮球,就是推责任,玩烂皮 +)''l  
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17楼  只看该作者 发表于: 2021-11-11 17:12   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
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引用楼主啊啊啊啊阿于2021-11-11 17:01发表的  :比较好奇那个表格怎么来的,一般公司工资表怎么会轻易被看见,不会是偷拍的吧,猜测中 (2021-11-11 17:01)  d >wmg*J  
bl!f5ROS(  
肯定是自己想办法搞到的啊,找劳动局这些都是证据么 Wvzzjcr(j  

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请给与员工基本的尊重 e8ig[:B>+  

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引用楼主柯日天于2021-11-11 17:10发表的  :打电话给老板,老板来句这事我不管,找部门么各种踢皮球,就是推责任,玩烂皮 (2021-11-11 17:10)  RNrYT|  
; K 6Fe)  
你就盯着老板要, Z!=Pc$?  
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|nZB/YZt  

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引用楼主haha_0519于2021-11-11 17:14发表的  :请给与员工基本的尊重 (2021-11-11 17:14)  %= ;K>D  
c0p=/*s(  
挣点钱都不容易,不能让自己的血汗钱就这样被癞掉 SFNd,(kB*z  

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引用楼主随遇可安于2021-11-11 17:56发表的  :你就盯着老板要, (2021-11-11 17:56)  7)wq9];w  
,dMi+c`ax  
准备走劳动局法律程序了 dj**,*s  

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作为现职工,听同事们议论过,原来那个三天两头上班睡觉被抓,岗位上找不到人,打了辞职报告第二天就不来了的就是你啊 6D<A@DR9J  
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