[百姓生活]溧阳万盛铸造有限公司拖欠克扣工资不给，这么大个公司玩烂皮恶不恶心。（已回复）[复制链接]

本人在前马工业园区，万盛铸造有限公司工作，正常离职后却恶意克扣我三千块钱工资，问之前的离职员工都有恶意少发工资的情况，八月份应该是7500多工资，实际发了5500，九月份也给我少发，一会说八月份要扣什么钱，一会又算九月份的，就是不给你算清楚，我们打工的一天12个小时高强度工作就为了这么几个血汗钱还能烂脸皮的不给，一家开了这么多年的企业玩这种不要脸面的行为。 ',l}$]y5  
        我去厂里解决问题部门领导各种推卸责任告诉我不清楚，人事部门说这个不归他们管，财务那说部门提交多少工资就是多少，我问人事要我的劳务合同和离职合同，回答我，给不了，前前后后花费了很多时间，现在就这么点事情，厂里也不给解决。 2_C&p6VGj  
        后来我自己去交社保发现厂里我入职后居然没有缴纳社保保险，4月份和5月份没有缴纳，我就很纳闷了，这家企业是连劳动法也能无视的烂皮了？ 7H$wpn Zln  

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万盛铸造公司现就我公司前员工戴柯平在溧阳论坛发表的事件,客观情况陈述如下： yr[HuwU  
1.戴柯平于2021年4月20日入职实习，入职当天培训并签署劳动合同。 +<$b6^>!$  
2.戴柯平通过一个月的实习期,我司于2021年5月24日为戴柯平办理了社保登记手续，社保次月6月1日生效。 h/xV; oj  
3.因戴柯平存在多次上班迟到、不打卡、脱岗现象、未按工序要求操作导致产品批量报废等情况，我司对其行为作出扣发工资处理。所有考核标准均依据公司考核制度。 Kn`-5{
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4.戴柯平的应发工资已全额发放，不存在恶意克扣工资。 586lN22xM  
以上情况我司均有相关证据材料可证明，如戴柯平对我司表述存在异议，希望其通过正规途径维护自身权益。对戴柯平隐瞒客观事实，在公开网络平台随意发表虚假言论的行为，我司保留对其造成我司名誉损失民事诉讼的权利。 q6AL}9]9  
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                                         溧阳市万盛铸造有限公司 <d] t{M62W  
                                          2021年11月11日 m-AW}1:\f  

很多年轻人都不愿意去那种机械厂了，真的累，又脏，我15年4月份在科华干到2020年7月份，也离职了，，，有学历去江苏时代啥的比较好点，工资高，，， 4H@K?b`  

引用

引用楼主天强人街于2022-01-02 22:11发表的  :你对工人这样，以后就没有人去你厂上班，未来是智能人才，年轻人更不会去这种脏，累，企业打工 (2022-01-02 22:11)  3.@I\p}  

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万盛就一垃圾厂，开除罚款证明也拿不出来，就嘴上说说，高兴给你多少给你多少，你要离职走，肯定得少你三千多，每个走的都是这样 wpV)y Q^  

引用

引用楼主万盛铸造于2021-11-11 23:30发表的  :万盛铸造公司现就我公司前员工戴柯平在溧阳论坛发表的事件,客观情况陈述如下： 6o=Q;Mezl  
1.戴柯平于2021年4月20日入职实习，入职当天培训并签署劳动合同。 R,f"2 k  
2.戴柯平通过一个月的实习期,我司于2021年5月24日为戴柯平办理了社保登记手续，社保次月6月1日生效。 3R)_'!R[B  
3.因戴柯平存在多次上班迟到、 .. (2021-11-11 23:30)  j@C *kj;-  

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你对工人这样，以后就没有人去你厂上班，未来是智能人才，年轻人更不会去这种脏，累，企业打工 ?CO..l  

带上身份证，劳动合同，银行流水去社保中心投诉，保证乖乖给你交回来。 .u\xA 7X  

离职原因表述一下呀，是公司开除呢，还是你主动离职。公司开除的主要原因是什么，有没有依照规章制度来执行。主动离职的话有没有提前一个月提交书面申请。又或者是工作态度差，屡次违反公司规章制度。原因说清楚了再评价 (c|Ry[$|  

欠薪老板，人品差。 B~7]x;8h  

社保可以当月生效，算补交，所以不存在下月生效，这就是耍无赖的表现 w i=&W  

引用

引用楼主柯日天于2021-11-12 08:03发表的  :不好意思书我读的不多，念了个本科就不念了，离职程序一套走下来的，上面一个托，能是另一个是吧？ (2021-11-12 08:03)  Rs;Y|W4'  

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本科毕业定定心心报个辅导班考公务员撒，考个编制最实惠。 08F~6
e6a8  

引用

引用楼主天强人街于2021-12-11 17:25发表的  :那你就上当了，提前1个月，办理辞职报告 (2021-12-11 17:25)  #?klVK&e/  

U}^`R,C  
是提前一个月，如果公司批了立马可以走了 w'zSV1  

引用

引用楼主嘎小杰于2021-11-12 10:15发表的  :本科生么把字打对咯，实事求是讲话么 客观评价么 要说人家是拖了 。还不许人家言论自由了 ，看完一套下来就是你有问题哇。不扣其他人就扣你工资啊 肯定你有做错的地方 小伙子你还要经历社会的磨练的咯 (2021-11-12 10:15) h_\OtoRa  

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就事论事 盘子多 d~z%kl 5:  
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引用

引用楼主努力的小xu于2021-11-12 10:12发表的  :一开始讲没劳动合同，公司说签了。
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一开始讲没社保，公司说实习后立马交了。 kS
<9cy[O  
本来厂里就没有坐办公室舒服咯，拿了工资去嫌热嫌累，擅自休息，还出错误，还偷偷去拍员工工资表，马来没有公司要楼主工作了。哪家有规模的公司没有法律纠纷，你说这家这么大公司管理层拿工资都睡觉的 .. (2021-11-12 10:12)  36\_Y?zx%  

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话都讲不清楚 z@U5  

引用

引用楼主奥特曼otm于2021-11-11 19:08发表的  :打了报告，只要领导批了就可以不上班了 (2021-11-11 19:08)  )}1S `*J/O  

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那你就上当了，提前1个月，办理辞职报告 jS4fANG  

引用

引用楼主df5ayc于2021-11-11 16:26发表的  :恭喜你发财了，去劳动仲裁公司不签合同，公司要赔偿11个月双倍工资，诉讼期限是一年。只要你有在这个公司上班的证据就行。 (2021-11-11 16:26)  YcN&\(   

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你想的美
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引用

引用楼主万盛铸造于2021-11-11 23:30发表的  :万盛铸造公司现就我公司前员工戴柯平在溧阳论坛发表的事件,客观情况陈述如下： "mc ]^O  
1.戴柯平于2021年4月20日入职实习，入职当天培训并签署劳动合同。 /&W~:F  
2.戴柯平通过一个月的实习期,我司于2021年5月24日为戴柯平办理了社保登记手续，社保次月6月1日生效。 |"YE_aYu  
3.因戴柯平存在多次上班迟到、 .. (2021-11-11 23:30)  CvRO'  

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考勤 罚款单 工资单 拿点实在的在讲话！ [wn! <#~v  

引用

引用楼主臭蛋蛋于2021-11-11 18:15发表的  :作为现职工，听同事们议论过，原来那个三天两头上班睡觉被抓，岗位上找不到人，打了辞职报告第二天就不来了的就是你啊 (2021-11-11 18:15)  ?}#Iu
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s gRWjrc/  
你是真牛P D4sp+   

得了吧 这年头谁会相信你们企业的官方回答 你把考勤记录 他违纪的记录拿出来  具体的规章制度拿出来啊 另外你们工厂自己制定的扣工资的制度本身就是不合理的，还有脸来做这种官方回复，真特么恶心 je%D&ci$  

得了吧 这年头谁会相信你们企业的官方回答 你把考勤记录 他违纪的记录拿出来  具体的规章制度拿出来啊 另外你们工厂自己制定的扣工资的制度本身就是不合理的，还有脸来做这种官方回复，真特么恶心 ^PUB~P/  

难得见到一个明白人 zO@>)@~  

你家公司在哪呀？ 3W{!\  

铸造厂你们这个工资不算高，我们公司也是铸造厂，八小时计件制熟练工拿到1万多，但新工人差距太大，无论是从产量还是质量差距上都很大。 u:mndTpB6x  

支持正当方式去维权 g>k?03;  

四月签的合同，五月就应该交保险，为啥拖到六月交，值得深思！ `( w"{8laB  

引用

引用楼主h华尔街于2021-11-12 13:37发表的  :我也发现了，很多拖。 (2021-11-12 13:37)  [0aC]XQZ  

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罔顾客观事实，为企业讲话就是拖，哎 :8hI3]9