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只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [百姓生活]疫情期间,被隔离,却被单位开除。地址,上黄学校后面的,船厂。
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[百姓生活]疫情期间,被隔离,却被单位开除。地址,上黄学校后面的,船厂。[复制链接]

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楼主   发表于: 2021-08-04 14:54   , 来自:中国 移动
这段时间应该是溧阳人民最恐慌的日子了。家人有3个被隔离,还有爸爸在家隔离。今天本来是妈妈隔离出来最近最开心的一天,结果爸爸被单位告知,不要去上班了。请问这个是什么理由??被隔离人员,如果不是主动去风险区,本应该得到心理疏通和生活上的关怀。 .F},Z[a&  
因为入职才2个月,小乡镇厂也不知道有没有签合同。发出来,希望有关单位能看到。隔离归隔离,国家没让把隔离人员失业吧?我们也是受害者,乡镇府,单位都是有见识的人,是不是开除也是政府默许的?这个社会,真现实。净会欺负老实人。 S#:l17e3  
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(post by :2021-08-04 14:54:45)
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沙发   只看该作者 发表于: 2021-08-04 15:09   , 来自:江苏省苏州市 移动
有理就去上级反映情况么,有人管的 ^B:;uyG]M  
  • 建行

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板凳   只看该作者 发表于: 2021-08-04 15:10   , 来自:中国 移动
现在担心政府和单位联手,后面还得找其他工作。 N "}N>xe2  
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大傻哥 金币 +1 2021-08-04 - 来自溧阳论坛APP

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地板   只看该作者 发表于: 2021-08-04 15:13   , 来自:江苏省 移动
疫情期间,多多理解,一切等过去了再说。 Y_K W9T_  

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4楼  只看该作者 发表于: 2021-08-04 15:14   , 来自:江苏省苏州市 移动
要是事实的话,公司太不应该了, `Qjs {H  

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5楼  只看该作者 发表于: 2021-08-04 15:14   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主精功眼镜于2021-08-04 15:13发表的  :疫情期间,多多理解,一切等过去了再说。 (2021-08-04 15:13)  GbclR:G  
4hODpIF  
能配合工作,对自己和他人负责。到我们也是受害者,这单位开除没人性。 (|F.3~Amq  
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6楼  只看该作者 发表于: 2021-08-04 15:15   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主晨阳不改于2021-08-04 15:10发表的  :现在担心政府和单位联手,后面还得找其他工作。 (2021-08-04 15:10)  g (WP  
y;uR@ {  
就算通过政府协调进去上班了,后面的日子也不会好过吧,只能说是私下能拿点补偿吧 yji[Yde;|  

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7楼  只看该作者 发表于: 2021-08-04 15:16   , 来自:中国 移动
去哪里被隔离 }&t>j[  

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8楼  只看该作者 发表于: 2021-08-04 15:17   , 来自:中国 移动
没有社保估计难的 lOk8VlH<h  

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9楼  只看该作者 发表于: 2021-08-04 15:58   , 来自:江苏省 电信
辞退的话按照劳动法处理也没有什么问题!现在社会老板们哪里有好人 XS[L-NHG  
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10楼  只看该作者 发表于: 2021-08-04 16:07   , 来自:江苏省常州市 电信
如果你是该企业老板,平心而论,一个员工被隔离了十几天,而且没签合同,你还会继续用吗?虽然现在要讲科学,但是企业里的其他员工不是个个都是高学历,都能明白隔离之后就基本安全这个道理。 q.VYPkEib  
你可以追究该企业为何不与你父亲签订劳动合同 (Z SaAn),  
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11楼  只看该作者 发表于: 2021-08-04 16:17   , 来自:江苏省 移动
哎。。。。 i(^U<DW$  

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12楼  只看该作者 发表于: 2021-08-04 17:14   , 来自:江苏省常州市 电信
具体情况是怎样,不明确不好说。现在的纠纷是,一是对单位,是否签合同,是否交社保。二是对个人,当事人是否是正常完成或者在执行隔离(隔离点或者居家),并有相关隔离结束证明。 s|]g@cz an  
现在网上对 老太逛扬州 这种事情是深恶痛绝的,看着一点点大的小孩子独自一人穿着隔离服去隔离点,让人难受啊!!在这种人传人的疫情里,每一次病毒的人传人,都是在为虎作伥啊!!没事是最好的,有事,那就是危害公共安全!在疫情之中,被感染的人都是受害者! ,erf{"Nh  
我们普通人做不了太多,但是我们可以管好自己,每个人都可以做好力所能及的事,现在的疫情,已经不是说是单单一个人一些人的事情了,这是全民战疫! 0jf6 z-4  
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13楼  只看该作者 发表于: 2021-08-04 17:19   , 来自:江苏省苏州市 移动
诶呀 4VWk/HK-!  

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14楼  只看该作者 发表于: 2021-08-04 17:30   , 来自:中国 移动
此问题已和平解决,请大家不要关注。望大家疫情期间,做好防护,注意安全。 <Kd(fFe  
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15楼  只看该作者 发表于: 2021-08-04 17:46   , 来自:中国 移动
主要是为什么被隔离 ,#A(I#wL~  

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引用
引用楼主晨阳不改于2021-08-04 17:30发表的  :此问题已和平解决,请大家不要关注。望大家疫情期间,做好防护,注意安全。 (2021-08-04 17:30)  H|9t5   
)H8_.]|  
不关注帮不到你哇 ;Rrh$Ag  
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楼主,你不是嫌开心吗? 9:j?Jvw$  

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投诉有门 l45/$G7  
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引用楼主浪漫刺客于2021-08-04 16:07发表的  :如果你是该企业老板,平心而论,一个员工被隔离了十几天,而且没签合同,你还会继续用吗?虽然现在要讲科学,但是企业里的其他员工不是个个都是高学历,都能明白隔离之后就基本安全这个道理。 ^T=9j.e'ja  
你可以追究该企业为何不与你父亲签订劳动合同 (2021-08-04 16:07)  iaGA9l<b  
6$u/N gS  
你给资本家洗地的样子真的丑,入职不签合同,事实劳动关系下违法解除劳动关系,啧啧啧,你是如何逃过9年义务教育的? coP->&(@U#  
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什么公司 y>o:5':;'  

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起诉该公司 没签劳动合同的话 他要支付双倍工资  以及失业补助金 bnxp[Qk|5  

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引用楼主精功眼镜于2021-08-04 15:13发表的  :疫情期间,多多理解,一切等过去了再说。 (2021-08-04 15:13)   II'.vp  
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