岗位职责: 4h;4!I|
1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况; )T9~8p.
2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; +,z)#
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作; *#zS^b n
4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; m~;B:LN<
5、组织校级教学督导员开展教学检查; CI^[I\$&
6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; \0nlPXk?G
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; })PO7:
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
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任职资格: 88+
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1、本科及以上学历,教育,管理类等相关专业优先; =5?.'XMk
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; ]w!0u2K<Q\
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; wqP2Gw7jh6
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; >VP5vkv=
5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; b:1 L@8s;
6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; dq(E&`SzK
7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。 UU[H@ym#
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