[生活求助]产检请假的时间是算我请假要扣工资的吗？[复制链接]

如题：情况如下、怀孕现在每个月需要去医院产检大概2-3次，每次半天，和公司说明情况后，说算请假，要扣工资？这样是合理的对吗？不是讹假，就是想知道一下该属于我自己的权益有哪些。 lq+FH&  
V#5BZU-  

无良的老板下次录音 oIX]9~  

注意一楼的头像 j'#W)dp(  

有法可依 Xu3 o,k  

当然要扣，产假又不是产假 2_ <  

引用

引用楼主→_→圣人于2021-05-11 09:38发表的  :注意一楼的头像 (2021-05-11 09:38)  0&E{[~Pv  

':lADUt  
为什么要注意，一根萝卜而已 MYFRrcu;  

产检请假扣工资，没毛病。 r%A-  

产检算请假吧，除非你休年假可以不扣钱 q|0L u  

引用

引用楼主那一夜我懂了于2021-05-11 10:00发表的  :为什么要注意，一根萝卜而已 (2021-05-11 10:00)  H`|8x4  

4/e|N#1`;[  
因为你从那一夜懂了 MgkeD  

新的法律出来，去医院检查是不扣工资的 PoTJ 4z  

引用

引用楼主那一夜我懂了于2021-05-11 10:00发表的  :为什么要注意，一根萝卜而已 (2021-05-11 10:00)  2:b3+{\f  

zpi Q;P  
明明是一条狗 n$]78\C  

产检是事假吧，当然你有公休假，年假也可以调出来休 &!Sq6<!v2  

不扣，可以去理论了 H{yUKZH*  

新法规定，不扣 | R\PQ/)  

产检假算是病假，公司最低可以按照最低基本工资的30%发放当天工资，也就是说是要扣钱的。有的公司会按照你正常基本工资的50%扣除，这都是公司内部管理规定问题， 8/i];/,v*M  
VK)vb.:  
如果你想省钱，产检假可以按照产假请，不扣钱，但是按照劳动合同法规定，你总共有128天的产假，就要减少了 kh7RQbNY<I  
([g[\c,H  
看你个人选择 kJP`C\4}f  

产检算病假，可以让医生开病假单，病假工资按工龄发，满四年发80%，满六年发90%。好像也有单位三天以内病假是不扣工资 H^TU?vz} <  

产检不算假 本人怀孕8个月 每次产检拿着产检挂号单都可以算半天正常上班 tZL|;
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引用

引用楼主66688于2021-05-11 12:51发表的  :明明是一条狗 (2021-05-11 12:51)  wrEYbb  

f'&   
你还真的点开来看了啊 lFc4| _c g  

国家规定有产检假 每个单位具体规定又不一样 但大体一致 建议看下劳动法 有具体规定 P$ |DiiH  
产检家属于有薪假 敢扣你钱可以去劳动局举报这家公司 oNV(C'A  

又不是老板的，为什么不扣工资 fJ3qL#'  

引用

引用第1楼我家v于2021-05-11 09:30发表的  : AMYoSc  
无良的老板下次录音 XY|-qd}A  

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S@7A)  
你是不是觉的你很正义？ ,U'Er#U  
口炮党。。。。2020年劳动法产检假规定：国家规定女职工怀孕后享有产检假，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的时长与计算方法如下：怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等；怀孕第6-7个月，每个月可享受1天产检假；怀孕第8个月，每月可享受2天产检假；怀孕9个月以上，每月可享受4天产检假，但其中2天已包括在预产假中。 `4&\ %9  
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