[生活求助]产检请假的时间是算我请假要扣工资的吗？[复制链接]

如题：情况如下、怀孕现在每个月需要去医院产检大概2-3次，每次半天，和公司说明情况后，说算请假，要扣工资？这样是合理的对吗？不是讹假，就是想知道一下该属于我自己的权益有哪些。 6<2H 7'  
8[;vC$  

无良的老板下次录音 2 /FQ;<L  

注意一楼的头像 eU[g@Pq:Y  

有法可依 Wg']a/m  

当然要扣，产假又不是产假 z p E|  

引用

引用楼主→_→圣人于2021-05-11 09:38发表的  :注意一楼的头像 (2021-05-11 09:38)  +v~xgUs  

O-iE0t  
为什么要注意，一根萝卜而已 4{VO:(geZ  

产检请假扣工资，没毛病。 #Z&/w.D2  

产检算请假吧，除非你休年假可以不扣钱 b)wcGBS  

引用

引用楼主那一夜我懂了于2021-05-11 10:00发表的  :为什么要注意，一根萝卜而已 (2021-05-11 10:00)  u?').c4  

4pmeu:26  
因为你从那一夜懂了 H MOIU d  

新的法律出来，去医院检查是不扣工资的 unDW2#GX  

引用

引用楼主那一夜我懂了于2021-05-11 10:00发表的  :为什么要注意，一根萝卜而已 (2021-05-11 10:00)  ammi4k/  

M1jT+  
明明是一条狗 GrF4*I`q  

产检是事假吧，当然你有公休假，年假也可以调出来休 jN6V`Wh_  

不扣，可以去理论了 wd:Yy  

新法规定，不扣 B*/!s7c.  

产检假算是病假，公司最低可以按照最低基本工资的30%发放当天工资，也就是说是要扣钱的。有的公司会按照你正常基本工资的50%扣除，这都是公司内部管理规定问题， 6R :hsC$  
zw#n8 5=  
如果你想省钱，产检假可以按照产假请，不扣钱，但是按照劳动合同法规定，你总共有128天的产假，就要减少了 x'EEmjJ  
Jm!,=}oP'  
看你个人选择 stiF`l  

产检算病假，可以让医生开病假单，病假工资按工龄发，满四年发80%，满六年发90%。好像也有单位三天以内病假是不扣工资 QC'Ru'8S  

产检不算假 本人怀孕8个月 每次产检拿着产检挂号单都可以算半天正常上班 kq| !{_  

引用

引用楼主66688于2021-05-11 12:51发表的  :明明是一条狗 (2021-05-11 12:51)  27 XM&ZrZ  

1q(Qr h  
你还真的点开来看了啊 3F]Dh^IR9  

国家规定有产检假 每个单位具体规定又不一样 但大体一致 建议看下劳动法 有具体规定 QO}~"lMj  
产检家属于有薪假 敢扣你钱可以去劳动局举报这家公司 J-tq
EK*  

又不是老板的，为什么不扣工资 +"-l~`+<es  

引用

引用第1楼我家v于2021-05-11 09:30发表的  : 6ioj!w<N  
无良的老板下次录音 >u> E !5O  

"<0!S~]  
+h"i6`g  
你是不是觉的你很正义？ "qq$i35x  
口炮党。。。。2020年劳动法产检假规定：国家规定女职工怀孕后享有产检假，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的时长与计算方法如下：怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等；怀孕第6-7个月，每个月可享受1天产检假；怀孕第8个月，每月可享受2天产检假；怀孕9个月以上，每月可享受4天产检假，但其中2天已包括在预产假中。 K>+ v" x  
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