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岗位职责: KV&4Ep#
1、发布招聘信息,收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求。 9BW"^$
2、做好招聘的分析和招聘成果的跟踪。 PydU.,^7
3、负责简历公司人才库,做好人才的储备和选拔。 ]J|]IPXy
4、建立、维护人事档案,办理更新劳动合同。 G,o5JL"t
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 z)AZ:^!O
6、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划、 LC
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7、办理相应的社会保险等。 4WspPHj
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动 \PU7,*2
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薪酬福利: :c03"jvYE
1、底薪+奖金 _=Y?' gHH
2、缴纳五险一金,提供住宿 mf4C68DI@u
3、系统且完善的公园里和专业技能考证培训 H5MO3DJ
4、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游 z[vHMJ
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