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只看楼主 | 正序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [百姓生活]我们单位他不帮一线员工交住房公积金,他说只有升到班长的才能交住房公积金,这个可以举报他吗?
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[百姓生活]我们单位他不帮一线员工交住房公积金,他说只有升到班长的才能交住房公积金,这个可以举报他吗?[复制链接]

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楼主   发表于: 2021-01-23 00:36   , 来自:中国 移动
我们单位他不帮一线员工交住房公积金,他说只有升到班长的才能交住房公积金,这个可以举报他吗? s2N~p^  
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34楼  只看该作者 发表于: 2021-01-24 08:01   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
引用
引用第28楼财税顾问于2021-01-23 18:24发表的  : "^3pP(8;~  
在举报前请多翻翻国家政策,现在你的老板瞎了眼睛招聘到这种丛,请全溧阳企业老板密切注意这泡丛的动向,千万不要招到这种丛。 :~gG]|F  
*^WY+DV  
FfET 45"l  
<lxE^M  

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33楼  只看该作者 发表于: 2021-01-24 07:55   , 来自:江苏省常州市 电信
公积金不是单位福利硬性标准,你刚参加社会?没常识 }0(.HMiGj  

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32楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 22:46   , 来自:江苏省常州市 电信
关键现在有单位的自己不能交了,普通工薪阶层想买房子的话,有公积金可以少好多利息,哪怕自己出钱交也好的,领导对有需求的可以商量个办法。 Sph:OX8  

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31楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 22:17   , 来自:江苏省 移动
公积金不强制的,公司交不交都是自愿,最好是涨薪 (q@DBb4  

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30楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 20:04   , 来自:江苏省常州市 电信
住房公积金是应当要交,但不是必须要交,应当和必须还是不一样的,维权是一回事,但确实不如社会保险具有强制性又是另外一回事。 .BWCGb2bH  

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29楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 19:31   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
法律面前人人平等,在职员工在与企业签订正式劳动合同后,可以要求企业缴存职工住房工积金,为了维权向公积金中心举报之前,劳动者自身应做好离职准备,万一胜诉后,肯定会与企业相关人员出现相应的矛盾。 >sUavvJ~x  

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28楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 18:24   , 来自:中国 移动
在举报前请多翻翻国家政策,现在你的老板瞎了眼睛招聘到这种丛,请全溧阳企业老板密切注意这泡丛的动向,千万不要招到这种丛。 \5MW65  

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27楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 14:56   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主imback于2021-01-23 12:10发表的  :评论的人一言难尽,被奴役久了,好不容易有个反抗的人,反而被冷嘲热讽,鲁迅诚不欺我 (2021-01-23 12:10)  4\cJ}p}LZ{  
MDHTZ9 4\Q  
鲁迅要是活在当代,能写出来那种文章?不是被关小黑屋,就是被和谐,顶多混个3流网络写手 xJQ-k/`  

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26楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 13:01   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
要去大点的企业的!小企业能交5险就不错了,还得一人一半交呢!再说了,一般的企业交公积金也就那么点,杯水车薪,一定要努力去大企业!交的就多了!!! ITq$8  

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25楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 12:50   , 来自:江苏省苏州市 移动
引用
引用楼主非典型性神经病于2021-01-23 08:47发表的  :签劳动合同没有? 4ZRE3^y\"  
缴纳公积金的前提是签订劳动合同成为正式员工。 h /.^iT  
楼上几位能不能好好说话? p{sbf;-x}  
规定了要交,但是企业不落实很难维权,长期下来就形成了“企业可以不交公积金”的概念。 rl <! h5  
但向来如此,便是对的吗? <gdKuoY  
....... (2021-01-23 08:47)  Gz>M`M`[4  
i l)LkZ@  
签了 .\W6XRw  
涩则 

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24楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 12:22   , 来自:江苏省常州市 电信
劳动法规定强制交的住房公积金不包含 3^LSK7.:  

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大侠 
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23楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 12:10   , 来自:江苏省 电信
评论的人一言难尽,被奴役久了,好不容易有个反抗的人,反而被冷嘲热讽,鲁迅诚不欺我 lN,8(n?g  
本帖最近评分记录: 2 条评分 金币 +2
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22楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 11:52   , 来自:中国 移动
一般溧阳企业都不交,你入职前自己问清楚好了! Ejdw"P"  

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21楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 11:52   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主随风潜夜于2021-01-23 11:31发表的  :刚查了一下,溧阳参保过百的有两百十几家,过五百的也有27家。扳手指数数有点夸张,大意了。 (2021-01-23 11:31)  wly#|  
Ol:&cX3G  
草率了 [o <R#f`  

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20楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 11:31   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
引用
引用楼主好好过于2021-01-23 11:02发表的  :数数呢,比如………… (2021-01-23 11:02)  ,i#]&f`c;5  
Zalgg/.  
刚查了一下,溧阳参保过百的有两百十几家,过五百的也有27家。扳手指数数有点夸张,大意了。 Ra<mdteZT  

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19楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 11:23   , 来自:中国 移动
用人单位不为劳动者缴纳住房公积金,合法吗? |;ycEB1  
"2(lgxhj  
Pc C9)x  
众所周知,为员工缴纳社会保险是用人单位的强制性义务,单位必须在职工入职时为其缴纳社会保险,但是许多用人单位不知道,公积金也是国家强制性要求缴纳的。 #>GUfhou)  
]R\k@a|G  
LF* 7;a  
住房公积金管理条例规定,新设立的单位应该自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并且应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。 pL8+gL  
<Rob.x3  
如果用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。对于公司少缴或者不缴并且逾期不整改的行为,劳动者也可以申请人民法院强制执行。 YUJlQ2e(  
p}_bu@;.Z  
近年来,劳动者维权意识高涨,公积金举报案例数不胜数。各地公积金管理中心督查力度加大,采取随机抽查、举报受理等督察手段,对用人单位的公积金缴纳进行监管,大量的处罚补缴案例,敦促用人单位重视公积金缴纳义务,更好地保障劳动者的合法权益。 g #u1.|s&p  
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18楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 11:17   , 来自:江苏省苏州市 移动
12333 ,.uu/qV}w  

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引用
引用楼主随风潜夜于2021-01-23 09:40发表的  :我在外地上班的公司连公积金都不敢不交,溧阳的五险三险不交的都是一大把。全溧阳社保超百人的单位扳着手指头差不多能数得清。 (2021-01-23 09:40)  _'0HkT{I  
o0^..f  
数数呢,比如………… 0?  (  

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16楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 10:49   , 来自:中国 移动
私人企业交5+1的很少 外企还差不多 9%WUh-|'p  

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15楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 10:39   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
呵呵 h 92\1,  

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14楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 10:30   , 来自:江苏省常州市 电信
先让你变得值钱,再讨论住房公积金吧。住房公积金本就不是强制的,如果你有能力,不用说,老板麻溜给你交了。现在你终究还不是如果 uSCF;y=1g,  

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法老 
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13楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 10:03   , 来自:中国 移动
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引用楼主t溧阳人于2021-01-23 09:14发表的  :啥叫不错,:是自己的福利难道不要争取 (2021-01-23 09:14)  yL/EIN  
m<)0 XE6w  
道理是这样的!但是溧阳有几个交五险一金的 rB|Mp!g%@  
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虞渊 金币 +1 2021-01-23 - 来自溧阳论坛APP

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12楼  只看该作者 发表于: 2021-01-23 09:40   , 来自:湖北省 联通
五险归劳动部门管 fTiqY72h  
公积金归公积金中心管 c#sPM!!  
V_f}Y8>e  
不帮你交你没意见他们不会主动管,但是只要你有意见了去投诉,一般会管的 U ^1Xc#Ff  

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我在外地上班的公司连公积金都不敢不交,溧阳的五险三险不交的都是一大把。全溧阳社保超百人的单位扳着手指头差不多能数得清。 2%4dA$H#4w  
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