[聚焦溧阳]致相关部门的一封公开信[复制链接]

尊敬的相关部门领导，你们好！ YV 5kzq  
       我们十三人是溧阳市华盛染整有限公司员工，勤勤恳恳为企业工作了几十年，都是签订的无固定期限劳动合同。2020年6月19日，中关村经发局联系华盛染整有限公司负责人，在没有事先告知的情况下，单方面强制减员。事后，我们委托律师进行维权，但溧阳法院仅认可我们改制前工龄补偿金，其它拖欠工资，改制后工龄补偿金，带薪年休假全部不予支持，把我们推向社会，我们坚决不接受。 E{-W#}#  
       为此，我们恳请溧阳相关部门予以关注，派调查组查明其中事实真相，还我们一个公道！ U'8ub(:&  
                                    此致 \1p_6U7  
                    敬礼                   <X{hW^??)  
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                                                                                                      溧阳市华盛染整有限公司员工： dLtn,qCX0^  
                                                                                                      马军伟  田伟富  唐宁花  姚国伟 !83N. gN  
                                                                                                       虞阿松  戴夕平  蒋军连  顾  慧 OGjeE4  
                                                                                                      王葵君  任志军  史荷香  狄忠琴 )ZI9n7  
                                                                                                                   黄文阳：13961281078 B9-Nb 4  
                                                                                                                               2020年11月2日 )^ky @V  

你想让政府用权力去左右司法裁判吗？ H(1(H0Kj"  

都是老员工 .kGlUb?^Q  

往上告 A!K/92[#@  

最后如果解决了，也公布出来，大家可以参考 &tULSp@J  

提请有关部门还一个公道 myVV5#{  

拜倒在楼主的西装裤下 G n_AXN  

哈哈，太幼稚。 w2:!yQk_  

看的就让人很疑惑。 KUdpOMYX  
1.中关村联系企业，单方面减员 D<rO:Er?*a  
合同是职工与企业签订的，裁员也是企业行为，这么表述，怎么看着就像是中关村把你们裁员掉了呢？ 'JBf*p".  
裁员总要有理由，理由是什么？无固定期限劳动合同的解除，如果是法定理由就只需要支付经济补偿金，否则就要按劳动法规定进行赔偿。 FTy`#*7Ul  
裁员的理由依据，有没有进行补偿，可不可以写清楚？ x9#>0 4s  
2.委托律师维权 +$#YW5wy  
不涉及律师个人信息的情况下，可以说一下律所名称？现在有一些所谓的“律师”，没有从业资格的，靠帮人打官司赚钱，别上当。 '8NKrI  
这种劳动纠纷不是应该第一时间找劳动仲裁吗？ 1@nGD<,.  
好，就算法院有说法，是调解还是判决？法院把你们“推向社会”，是怎么个推法？难以理解。 %`%xD>![  
你们提出的诉求是什么？陈述事实的时候只提到“企业疑似违规解除劳动合同”这一事，为什么会有拖欠工资这些额外的内容出来？ _jw A_  
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陈述事实不全面，细节表达不清，阐述诉求不明确。这就等于讲话讲一半，把事讲清楚，如果确实你们有理，相信有关单位和广大网友们也会支持的。 oRM,_  

引用

引用楼主高山晓月于2020-11-02 13:34发表的  :看的就让人很疑惑。 93%U;0w[Nw  
1.中关村联系企业，单方面减员 \xk`o5/{  
合同是职工与企业签订的，裁员也是企业行为，这么表述，怎么看着就像是中关村把你们裁员掉了呢？ m,3?*0BMp=  
裁员总要有理由，理由是什么？无固定期限劳动合同的解除，如果是法定理由就只需要支付经济补偿金，否则就要按劳动法规定进行赔偿 .. (2020-11-02 13:34)  AigL:4[  

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事实确定存在，企业在员工毫不知情的情况下违规减员（有证据在手） {A4"KX(U  

合同到期了吧，辞退正常 KcVCA   

引用

引用楼主印染于2020-11-02 13:40发表的  :事实确定存在，企业在员工毫不知情的情况下违规减员（有证据在手） (2020-11-02 13:40)  ]*U\ gm%  

It!% /Y5  
裁员还是减员？ Uf{cUY,j_  
裁员按规定应当提前告知，或者不告知的话额外支付一个月工资。 V{;Mh u`+  
公司给你的裁员理由是什么？ |~k=:sSz
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给补偿了没有？给了的话，按什么给的？ BBnbXhxZ  

引用

引用楼主男子汉于2020-11-02 13:47发表的  :合同到期了吧，辞退正常 (2020-11-02 13:47)  W}+Q!T=  

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无固定期限劳动合同不存在合同到期的说法的吧 dgE|*1/0  

改的好快，刚才还是致市委的公开信，一会就变成相关部门领导了 IfeG"ua|  

引用

引用楼主高山晓月于2020-11-02 13:58发表的  :改的好快，刚才还是致市委的公开信，一会就变成相关部门领导了 (2020-11-02 13:58)  "X's>uM  

;:vbOG#aSN  
小便说论坛不能删除改编坛友的发言？呵呵呵实锤了吧！坛友个人是没法改的我试过 k]l
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引用

引用楼主高山晓月于2020-11-02 13:50发表的  :裁员还是减员？ 
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裁员按规定应当提前告知，或者不告知的话额外支付一个月工资。 ~4.Tq{  
公司给你的裁员理由是什么？ I{;s.2  
给补偿了没有？给了的话，按什么给的？ (2020-11-02 13:50)  q62TYg}  

79n,bb5  
企业单方面减员 4gG&u33RrE  

劳动监察大队出来走两步撒 iS&fp[Th  

引用

引用楼主卖笋干的小男孩于2020-11-02 14:14发表的  :劳动监察大队出来走两步撒 (2020-11-02 14:14)  %0YwaxXPn7  

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#$ pt>h)  
他们搞不好还没去找过的 Sir7TQ4B  

司法不公，有违天理！ B=%cXW,  

顶一下 j
2}C  

引用

引用楼主印染于2020-11-02 14:14发表的  :企业单方面减员 (2020-11-02 14:14)  sDTCV8"w  

@Iia>G@Rz  
裁员本来就是企业单方面行为 ZE.nB- H  

问题是这些都是签订过无固定期限的老员工，单方面解除劳动合同关系是否要告知员工 `of 5h*k  

该公司经营不善，面临破产   K:gxGRE  
_) k=F=  
按理帮公司干活，公司付钱天经地义。 /{vv n  
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如果公司没钱的话，比较难 s%z\szd*  
A&*l
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如果政府能补偿的话最好了 )XV|D  

引用

引用楼主高山晓月于2020-11-02 14:23发表的  :他们搞不好还没去找过的 (2020-11-02 14:23)  /\34o{  

ts%XjCN[  
第一步就是走的那里，他们选择了回避，才去了法院，水太深，相互都在推，老百姓还能有什么办法？ c]LE9<G  

光有单方陈述没有出示相关证据，也没有针对性的法律法规引用，更没有公布前期维权的情况，此贴没有评论的价值。 s\2
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