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只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 小 中 大 [百姓生活]溧阳吾悦舌战毛肚火锅，真不要脸，员工离职还要扣9天的工资
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[百姓生活]溧阳吾悦舌战毛肚火锅，真不要脸，员工离职还要扣9天的工资[复制链接]

 楼层直达
环球捕手-浩爷

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25楼  只看该作者 发表于: 2020-10-06 12:53   , 来自:中国 移动
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引用楼主誡你好啊于2020-10-06 11:55发表的  :这个劳动合同根本没有法律效力 (2020-10-06 11:55)  c=K M[s.  
Zw3|HV(so  
没有法律效力的话，直接按照没签合同来，直接走司法程序 ;xRy ONt  
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花香惜紫禁城

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26楼  只看该作者 发表于: 2020-10-06 12:54   , 来自:江苏省常州市 电信
暑假的时候也有人发过 临时工 干了几天让人家走 工资都不肯付 说人家不适合 {4Isz-P  
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古楚情缘

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27楼  只看该作者 发表于: 2020-10-06 13:25   , 来自:中国 移动
告它 vbWX`skU  
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a亻左脚冰凉

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28楼  只看该作者 发表于: 2020-10-06 13:37   , 来自:江苏省常州市 电信
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引用楼主小溜溜于2020-10-06 12:03发表的  :不从员工身上抠，这些老板怎么会发财 (2020-10-06 12:03)  J" z8olV  
VMNihx0FJ  
呵呵 Y`_6Ny="  
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②哥

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29楼  只看该作者 发表于: 2020-10-06 13:42   , 来自:中国 移动
劳动检查部门可以看看 !]"T`^5,Y  
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abcclh 

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30楼  只看该作者 发表于: 2020-10-06 13:49   , 来自:江苏省常州市 电信
说走就走，毫无诚信可言，哪个老板遇到你算是自己倒霉。离职起码要提前一个月申请，别人可以有时间招人顶替 /6f $%:q  
本帖最近评分记录： 共 3 条评分 金币 +3
有个樱桃叫丸子 金币 +1 2020-10-07 - 来自溧阳论坛APP
-自然卷 金币 +1 2020-10-07 - 来自溧阳论坛APP
夜了醉了哭了 金币 +1 2020-10-06 - 来自溧阳论坛APP
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马尔代夫

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31楼  只看该作者 发表于: 2020-10-06 13:55   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
到劳动监察大队投诉即可解决 fghJj@ES  
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冬天的雪123

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32楼  只看该作者 发表于: 2020-10-06 14:00   , 来自:中国 移动
拉个横幅站店门口看他给不给 9]|cs  
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飘然宏影

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33楼  只看该作者 发表于: 2020-10-06 16:19   , 来自:中国 移动
建议楼主直接去劳动局有千万不要怕，一分钱啊不敢少你的！ -[G+*3Y{7  
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农村小督察

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34楼  只看该作者 发表于: 2020-10-06 16:45   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
旷工有理 $2\ OBc=  
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叶飞幻蝶

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35楼  只看该作者 发表于: 2020-10-06 16:52   , 来自:江苏省苏州市 移动
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引用楼主环球捕手-浩爷于2020-10-06 11:29发表的  :她连合同都不让你看全，就拿走了 (2020-10-06 11:29)  R>yoMk/u  
[a`89'"z  
下次一定记得只要涉及到签字，都要看清楚条款，以免入套。另外，如果只让你签字不让看条款的，再高工资也不能心动，肯定有鬼！ 1o V\QK&  
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小冰棍 金币 +1 2020-10-06 - 来自溧阳论坛APP
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小冰棍

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36楼  只看该作者 发表于: 2020-10-06 18:51   , 来自:江苏省常州市 电信
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引用楼主飘然宏影于2020-10-06 16:19发表的  :建议楼主直接去劳动局有千万不要怕，一分钱啊不敢少你的！ (2020-10-06 16:19)  '1'De^%6W  
5_!s\5  
楼主签过合同了 #rD 0`[pz  
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37楼  只看该作者 发表于: 2020-10-06 20:59   , 来自:江苏省苏州市 移动
扣九天鬼定的规矩啊，不做了天天到店里吵架，这种老板就是装死搭哈个 Q8. =w  
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白骨之魂 

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38楼  只看该作者 发表于: 2020-10-06 21:14   , 来自:江苏省常州市 电信
劳动合同签完了原件自己不留一份？怎么一点法律常识都没有呢？ `ECY:3"$KA  
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擎天一柱

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39楼  只看该作者 发表于: 2020-10-07 00:23   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
劳动局凯 VW&EdrR,S  
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-自然卷

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40楼  只看该作者 发表于: 2020-10-07 06:59   , 来自:江苏省 移动
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引用楼主山芋藤于2020-10-06 11:03发表的  :如果可以，还是按离职程序，提前告知吧! 因为企业也要时间安排人来顶岗，突然离职对企业肯定会有影响，尤其是对于国庆期间的餐饮业~~~~ (2020-10-06 11:03)  S@Iza9\|@  
,ArHS  
互相理解  正常是要提前告知 qPQ6`rD\  
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-自然卷

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引用楼主嗨，姑娘于2020-10-06 12:08发表的  :正常程序都不走，还好意思吗？你说走了就走了，商家人都没办法安排 (2020-10-06 12:08)  $-)T  
`5Bv2 wlIV  
就是 总算看到三观正的回答  不是你楼主发帖你就有理好吗 XL3m#zW&  
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-自然卷

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引用楼主abcclh于2020-10-06 13:49发表的  :说走就走，毫无诚信可言，哪个老板遇到你算是自己倒霉。离职起码要提前一个月申请，别人可以有时间招人顶替 (2020-10-06 13:49)  Gf +>Aj U'  
c,^W/:CQAB  
看时间 还是国庆黄金周 *knN?`(x  
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成123321

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大侠 
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43楼  只看该作者 发表于: 2020-10-07 08:16   , 来自:江苏省苏州市 移动
很实用的文章，让我学到了很多~~ <5E)6c_W)  
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吊街角落老2

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44楼  只看该作者 发表于: 2020-10-07 08:27   , 来自:江苏省常州市 电信
签合同不是一式两份吗？ 1`1jSx5}.  
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引用楼主环球捕手-浩爷于2020-10-06 11:30发表的  :跟他说了，还是要扣9天， (2020-10-06 11:30)  f[vm]1#  
KwV!smi2  
你旷工是既定事实，扣你是应该的，这是规章制度。如果不扣，其他员工有样学样，反正旷工没什么后果，店还怎么开？队伍还怎么带？ Z t4q= Lr  
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46楼  只看该作者 发表于: 2020-10-07 09:44   , 来自:江苏省 移动
走正常程序把，几乎没有几个单位不扣的 FA>.1EI  
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溧阳老表1

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老法王 
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47楼  只看该作者 发表于: 2020-10-07 10:13   , 来自:江苏省苏州市 移动
谁让你这么个性说走就走，店你家开的， =f H5 r_n  
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天目湖小仙女 

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48楼  只看该作者 发表于: 2020-10-07 15:18   , 来自:中国 移动
按正常流程提交辞职报告，要是扣钱就劳动局见 {qlcTc  
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小师妹丷

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辞职报告不打说走就走还有理了，还好意思发到论坛上。哪个店哪个公司招到你这样不负责任的员工也是倒霉。 gvc/Z <Y  
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