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楼主
发表于: 2020-05-07 16:32
, 来自:江苏省常州市 电信
- 招聘职位：人事行政，前台/课程顾问；招生主管；英语助教；托班老师；新媒体运营；招生部管培生
- 职位性质：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：10
- 学历要求：中专以上
- 工作经验：不限
- 月薪范围：面议
- 联系人：宋老师
- 联系电话：18019687626
人事行政 岗位职责： 1.负责组织起草，修改和完善人力资源相关管理制度体系和工作流程。 2.制定招聘计划，进行初步面试与筛选，管控招聘过程，确保招聘任务及时完成，并建立后备人才储备机制。 3.制定培训计划，组织员工培训，配合上级做好各种职系人员发展体系建立，做好人员发展的日常工作。 4.协助制定学校薪酬体系，激励体系并负责考核。 5.负责内部员工关系协调处理，外部劳动争议。  前台/课程顾问 岗位职责： 1、负责来电接听以及来访人员的接待，并做好相应登记和跟进，为客户提供专业的咨询及服务，并达成课程销售； 2、网络宣传工作，在不同的网络平台上进行公司相关信息的宣传推广，提升学校知名度； 3、通过各种渠道获得客户资源，完成招生指标； 任职要求： 1、中专及以上学历，优秀者可适当放宽，专业不限； 2、善于沟通，自信、热情、礼貌待客，亲和力强，乐观开朗； 3、热爱教培行业，并愿意长期从事教育工作，有上进心，积极进取，爱岗敬业。  招生主管 岗位职责： 1、负责招生部的各项工作，包括市场调研，推广营销，招生规划，团队建设等； 2、负责达成月度、季度、年度各项工作指标； 3、管理并带领团队对当地市场进行全方位和深度的开发。 4、开展异业合作，开拓招生渠道。 任职要求： 1、大专及以上学历，有2年以上的管理经验，有丰富的市场营销和销售经验，有教育行业工作经验者优先； 2、有良好的沟通技巧，有极强的说服力和营销能力、领导力和号召力； 3、负责部门运作，有规划能力并能完成招生目标，能够带领团队完成销售任务。  英语助教 岗位职责： 1、做好课前准备工作，在课堂上配合外教授课，做好课程资料的收集整理备案，相关教学教具的购置管理； 2、收集学生与家长的反馈信息并及时做出回复，与家长保持良好沟通，维护好老学员关系，并积极开发新学员 3、配合学校组织的各类教学活动和市场活动。 任职要求： 1、英语专业八级，有教师资格证者优先，有海外留学经历优先； 2、发音标准，口语流利，能与外教进行正常沟通； 3、工作条理清晰，能生动有趣地与学生互动，激发学生积极性； 4、认真负责，工作耐心细致，富有亲和力、责任心和爱心。  托班老师 岗位职责： 1、组织班级内幼儿教学，实施课程、组织活动； 2、根据学校要求全面了解幼儿，完成教学任务； 3、确保每个孩子的安全，维护幼儿的衣着整洁卫生； 4、维护和管理教学设备。 任职要求： 1、学前教育大专及以上学历，有教师资格证者优先； 2、性格开朗，热爱教育行业； 3、具有一定的文艺（绘画、唱歌、跳舞）表演能力； 4、热爱学习，有相关工作经历者优先； 5、有一定的英语基础，并对英语学习充满兴趣。  新媒体运营 岗位职责： 1、负责微信公众号的推广运营及日常维护，增加粉丝量； 2、负责在自媒体平台做推广宣传，不断扩大学校知名度； 3、负责学校课程推广过程中所需要的文宣、视频宣传等工作的配合； 4、充分了解客户需求，收集客户反馈信息，增加客户的粘性； 5、负责维护和拓展相关媒体关系，建立良好的相互合作的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、中文、营销等相关专业毕业者优先； 2、熟悉新媒体运营和写作，有一定的文字功底； 3、有良好的逻辑思维、语言表达能力； 4、有新媒体运营工作经验者优先。 招生部管培生（带薪） 岗位职责： 认真接受培训，准确把握学校的教学理念及课程设置，并能有效地向家长进行宣讲，解答家长的疑问，促成报课。 任职要求： 1、性格外向开朗，善于与人沟通； 2、热爱教培行业，有较强的学习能力。 我们工作环境良好，待遇佳，晋升空间大，有兴趣的可以与我们联系哦~~~ 18019687626微信同号
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