1.负责项目管理,了解客户潜在人才需求,维护良好的客户关系,对项目业绩负责; %?e(hnM
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2.组织制定职位定向定位,制定猎聘计划监督职位进展,并将运作情况及时汇报分公司经理; X w .p
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3.与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;
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4.通过各种渠道挖掘候选人完成初步的寻访工作; +w8R!jdA
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5.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; E\u#t$
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6.协调安排面试,及时解决面试过程中遇到的问题; R<x'l=,D(
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7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查; _uc\ D
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8.候选人提供相应的职业发展建议; *UW=Mdt
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9.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展 ?6!]Nl1gr
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任职要求: \Ofw8=N-2
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1. 大专及以上学历,体貌端正,男女不限; {_U
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2. 熟悉IT行业者、金融行业、制造行业者优先; it2 a
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3. 善于推动流程,具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节; tb?YLxMV
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4. 成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 5 .善于学习,结果导向,自我要求严格