这几天溧阳的两会在开会了，就平陵那块的公共停车场都变成了两会专用停车场了，还有交警重兵把守，只允许两会人员的车辆停放。社会老百姓车辆只能离开不能再停入。这个操作真是666啊。常年说的绿色出行，公共交通不包括两会人员吗？后来想想这么大个政府大楼里就没有个能开两会的地方吗？非要跑到个宾馆里开？好像还经常如此。是宾馆里的服务好设施好吧？说到底还是这纳税人的钱多。 oLIgj,k{*
说到纳税人就想到了这几天企事业单位都在报个税信息了。真是费劲。
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说到两会有没有真正的办几件公正的事，对社会进步的事，对人们切身利益有益的事呢？ i5cK5MaD
今天就随便说说这个同劳同得的事吧。 j: E3c\a
就在我们溧阳有很多同等工作环境下，同等工种情形下，工资报酬会有天壤之别。我发现只要在用工单位服务的劳动工作者，是通过外包性质的劳务派遣公司派遣的，基本上都是工资减半，待遇全无，无丝毫的法律保护和保障，通过外包性质的劳务派遣公司派遣的工作者，不管是同用人单位还是同用工单位发生了矛盾与纠纷，也不管是工作者个人的权利与个人的权益被用人单位或是用工单位侵犯到何种的程度，劳动工作者都没有办法为自己争得一个道理，也没有办法为自己从法律的层面讨得一个说法。因为你们所签的合同是和劳务派遣公司的。 ;a 6Z=LB
外包性质的劳务派遣公司到底是属于一个什么样性质的公司？说白了，外包性质的劳务派遣公司就是一个纯纯粹粹的个体性质的空壳公司，没有任何存在的实际价值实际意义，它们存在的唯一的意义：就是喝劳动工作者的血，吸劳动工作者的骨髓。 [*U.bRs
外包性质的劳务派遣公司之所以能够存在，根本不是社会的需要、更不是劳动工作者的需要，它们不是为保护保障工作者的权益而生，它们就是用人单位和用工单位的合谋，狼狈为奸，以正大光明的方式，规避法律对劳动工作者的保护，规避法律对劳动工作者的保障，尽最大能力的压榨、剥削劳动工作者。在我们溧阳，我发现，凡个人权利权益被用人用工单位受到侵犯侵害最深最骇人听闻的，皆是通过外包性质的劳务派遣公司派遣的普通劳动工作者；凡工作最累最苦、拿国家最低工资标准的，甚至是连国家最低的工资标准都拿不到的，也都是通过用人与用工单位合谋的，外包性质的劳务派遣公司派遣的普通劳动工作者。 H5Bh?mw2
我们现在正处于当前国力倡盛、经济发达、法制与法律的健全，更是前无古人的历史性阶段，有谁还能想像，用人与用工单位合谋的外包性质的劳务派遣公司，它们所派遣出的普通劳动工作者，最低竟然只能够拿到一个月一千多元的月基础工资，这是严重的悖离了国家的劳动法与法律法规。外包性质的劳务派遣公司，它们这是公然的视国家的劳动法律法规如儿戏。把国家规定的最低工资标准，把国家制定的劳动法律与法规，明目张胆的玩弄于股掌之上。 46 U*70
而外包性质的劳务派遣公司的所作所为，为什么还是不能得到社会关注和足够重视，两会人员你们知道吗？这些所谓的外包性质的劳务派遣公司，它们对于民企私企和个体私营业主们来说，根本就没有它们存活的市场，它们大都是似蚂蝗一样的依附于国家性质的企、事业单位而存在，而活得滋滋润润。而这些国家性质的企、事业单位，通过外包性质的劳务派遣公司，不仅可以规避法律上的责任和义务，也把该由自己对劳动工作者完全承担的义务，无条件的交付于外包性质的劳务派遣公司，最后使得通过外包性质的劳务派遣公司派遣在用工单位的普通劳动工作者，有痛苦说不出口，有道理无处可诉。且这种用人和用工单位合伙勾结的外包劳务派遣性质，不仅涉嫌合谋欺骗、欺诈被派遣的普通劳动者，也涉嫌把国家财政拨发的款项，属于被派遣的劳动者合理合法的正常收益正当福利，合理合法的洗白给了外包性质的劳务派遣公司，细思极恐！ RQYD#4|
我们都知道，在我们身边有很多国家性质的企、事业单位都存在“正式工”、“外包工”，他们的工资待遇、福利待遇有天壤之别，马上年底了，可以看看问问他们有多大的区别。我认为，这种外包性质的劳务派遣公司，已经严重的障碍了社会的公平与公正，已经严重的障碍了社会的向前发展。再来看看1月8日发生在北京的校园锤孩子案，就是这种外包性质的劳务派遣公司的学校劳务外包人员对工作的不满发泄到了无辜的孩子身上，非常的可怕。目前绝大多数属于这种性质的外包劳务派遣，已经严重的成为了社会不和谐不安定的重要因素，已经到了非清理、非整顿不可的地步了。两会人员能看到吗？ BU.O[ ?@64
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