岗位职责: t]-u
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1、发布招聘信息,收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求。 0ji
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2、做好招聘的分析和招聘成果的跟踪。 ?U7) XvQ
3、负责简历公司人才库,做好人才的储备和选拔。 p#KW$OQ]8
4、建立、维护人事档案,办理更新劳动合同。 _P?\.W@
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 x#C@8Bxq=
6、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划、 J`*iZvW#Bx
7、办理相应的社会保险等。 Q# ?wXX47
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动 M=]5WZO~A
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薪酬福利: ~np,_yI
1、底薪+奖金 nNms
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2、缴纳五险一金,提供住宿 G9g6.8*&
3、系统且完善的公园里和专业技能考证培训 },[;O^Do^{
4、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游
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