[百姓生活]厂区因停电安排休息  但通知优先扣除年假 合理吗？（已回复）[复制链接]

厂区因停电 统一安排休息 但公司官方通知优先扣除年假（见图）这合理吗？法定年假是带薪的  用完后若有事请假岂不是要算事假扣钱？可毕竟本次休息不是自愿的 这样真的合理吗？？？有相关部门协助回复吗？ V 'Gi2gNaP  

图片:/home/alidata/www/data/tmp/qfupload/4_294812_1651206021519955.jpg

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网友您好： AAsl)  
       根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，有权统筹安排职工休年休假，但用人单位应提前公示告知职工。 #](k ,% 2  
                                     溧阳市人力资源和社会保障局 4];Qpln  
                                                 2022年5月7号 x#e(&OjN7  

时创么 J%xp1/=2  

我朋友店，装修安排休息，也是年假。
B|%=<1?  

那你想怎么样，免费休息，照样发工资吗 6.~(oepu  

不安排年假后面你也得补班！！安排了年假后面就不用补班。 `R8~H7{I6  
(H+'sf^h  
停电了，搞不懂你们这些人的脑筋怎么就天天怎么想的？这种事情也发到论坛来。 5Zn3s()  
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还有年假，实名羡慕 b_Ba0h=  

有的休息真好，我们厂全年基本无休，工资一年发一次，我骄傲了吗？我发论坛了吗？ 1&QI1fvx  

建议你删帖，小心被处分 {5%<@<?)  

你要被时创老板说了，这么明显 |}mBW@ah  

学抖音，唱国际歌撒。 &12aI|u^<  

这几年做实体的不容易，别把企业搞黄了，到时候真找不到工作，看看现在的失业率 ~RMOEH.o  

你不会截个图吗。也是人才 =_,OucKkYG  

这个企业应不错了，比溧阳本土的企业好百倍。 94lm sE  

要做就忍着 `/|=eQ")o@  

没毛病啊，要不周末补班 tx.YW9xD  

企业今年也不容易 Cy2X>Tl"<E  

网友您好： r8> q*0~s  
       根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，有权统筹安排职工休年休假，但用人单位应提前公示告知职工。  #?,cYh+  
                                     溧阳市人力资源和社会保障局 TfxKvol'  
                                                 2022年5月7号 :@3d