[百姓生活]绿园环卫欺人太甚！！！[复制链接]

这是个令人气愤的事，事情要从6月30号说起。月底我突然接到老父亲的电话，他说被单位辞退了（父亲在绿园环卫物业下的一个小区做门卫，做了3年了）。询问原因，说是父亲偷懒不干活，此刻我就笑了，父亲一生不说兢兢业业，但也勤勤恳恳，方圆十里知道父亲的人都知道父亲吃苦耐劳，父亲今年68岁了，都快70了，若是不肯吃苦，不是早在家吃喝玩乐了。就是不愿闲着的一个人，想给自己找点活干才说去做个门卫，赚点家用。父亲气的高血压都犯了，说也不知道啥原因，年纪大了还要被冤枉，一辈子落下这么个污点不成？ ZNN^  
父亲是个要面子的人，思想非常的传统，此事一出病都气出来了。我和姐姐实在是觉得气不过去，难不成是那个领导家里有人要过来工作，又没有位置了，于是挑个老实的欺负欺负？于是决定去找那个辞退她的领导说说理。 mh7JPbX|  
去了父亲单位，等了那个主任半天才出现，一知道我们是来讨要说法。立马脸色大变，扯着嗓子就说，我辞退一个员工还要给什么证据？你是牛逼哦，辞退人不需要理由。我说，你说父亲偷懒，为什么每一次我和姐姐去看父亲的时候，父亲都在扫地，有一次找他绕了一圈才找到还发现他在捡垃圾？怎么就你次次去他次次坐在那？我们还做了随访，去门卫别的大叔那边问父亲的情况，去小区里周边都问了，没人说父亲不好。我说你讲话能不能有点良心！（父亲他们虽说是门卫，但是压根就不止看门放行这么简单，完全就是兼职着环卫工人）难不成其他人都在干活，他能坐在那边？我说你讲话负责任吗！？我说你就算看到他坐那偷懒了，你跟他单独谈过此事吗？批评过吗？她说开会的时候和大家说过，没有点名道姓。我说你既然觉得员工哪里做的不好了，要不要和他沟通一下，让他改，他不改你再让他走我们也不会说什么。平时都好好的，月底了突然来了句你明天不要来上班了，老人家能接受得了吗？！她一句话怼的我无言以对，你去告我好了。哇哦，好家伙，是拽。也不知道是不是梁静茹给你的勇气！不知道是不是父亲太老实平时没有给他塞饺子塞猪肉小菜的原因。 EmFL %++V  
事已至此，我想听听网友们的意见，接下来我和姐姐应该怎么做？如果维护自己的合法权益。单位辞退员工是否可以索要赔偿金？ -:]-g:;/  

图片:/home/alidata/www/data/tmp/qfupload/4_326135_1625404620272466.jpg

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去劳动局 m2esVvP  

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引用楼主永运是你于2021-07-04 21:24发表的  :去劳动局 (2021-07-04 21:24)  kH|cB!?x  

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劳动仲裁？ Spm7kw  

68了，该享福了。 15dbM/Gj  

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引用楼主kang康于2021-07-04 21:26发表的  :68了，该享福了。 (2021-07-04 21:26)  J 2avt  

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早就让他在家歇歇了，不肯哇。说靠家近，反正闲着也是闲着。又不喜欢打牌什么的。 9ymx;  

过了劳动法的退休年龄了，都有两个女儿，在家享享福吧 \6L,jSoBl  

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引用楼主陈公子剑于2021-07-04 21:30发表的  :过了劳动法的退休年龄了，都有两个女儿，在家享享福吧 (2021-07-04 21:30)  ';zS0Yk  

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和她说过很多次了，就是不肯。这次肯定哪都不会让他去了，气坏了真的是。 8{DW$ZtR  

也，这不是我朱总嘛 b"pN;v  

楼主不平的是这个所谓的领导，睁眼说瞎话。签了合同没有到期就可以索要赔偿。没有合同更要告他，不争馒头争口气。 M~l\rg8  

有合同按劳动法来。没合同你更加赚了。找律师，这些人就喜欢这样的官司。 bZ[ay-f6oK  

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引用楼主p.y于2021-07-04 21:40发表的  :楼主不平的是这个所谓的领导，睁眼说瞎话。签了合同没有到期就可以索要赔偿。没有合同更要告他，不争馒头争口气。 (2021-07-04 21:40)  |\T!,~  

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签了合同的，但是没有一式两份，父亲说签了就放在那个主任那边了。我让她把合同拿出来，她说在什么公司里，不在她那里。不肯拿出来。 TXbnK"XQ  

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引用楼主猴zi于2021-07-04 21:38发表的  :也，这不是我朱总嘛 (2021-07-04 21:38)  Voo_ ?  

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嗯哼 Fia
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签了合同的，但是没有一式两份，父亲说签了就放在那个主任那边了。我让她把合同拿出来，她说在什么公司里，不在她那里。不肯拿出来。 B&?xq)%*#  

天呐以后辞退员工都是罪过 :tp{(MF  

领导不好当。 9iN}v
 

引用

引用楼主杨斐于2021-07-04 22:57发表的  :天呐以后辞退员工都是罪过 (2021-07-04 22:57) M~-jPY,+  

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辞退归辞退，要有理有据。合同期限没到。也不用给证据了吗？冤枉人她就对了吗？ P|;=dX#-  
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引用

引用楼主事在人为°:于2021-07-04 23:01发表的  :领导不好当。 (2021-07-04 23:01)  Fr]B]Hj  

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凡事要讲良心，合同期限没到，随意辞退员工不该要说法吗？我不喜欢这样随便冤枉人的领导，随便找个理由都比说父亲偷懒要强。这一点气不过去。 ){"-J&@?  

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引用楼主p.y于2021-07-04 21:40发表的  :楼主不平的是这个所谓的领导，睁眼说瞎话。签了合同没有到期就可以索要赔偿。没有合同更要告他，不争馒头争口气。 (2021-07-04 21:40)  #H&`wMZZ:  

LABLT;c  
一点没错。就是说话不负责任的领导。就是争口气！ h|XLL|:  

支持楼主。不管怎么样辞退都要有个合理合法的理由，一句偷懒就可以辞退人话那劳动法和劳动合同法难道是摆设？ +BkmI\  

楼主收集证据直接劳动仲裁吧。违法解除合同可以2n赔偿。赔偿6个月工资也不错了。 mNnt9F3Eq  

引用

引用楼主df5ayc于2021-07-05 08:17发表的  :楼主收集证据直接劳动仲裁吧。违法解除合同可以2n赔偿。赔偿6个月工资也不错了。 (2021-07-05 08:17)  @#KZ2^  

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好的，谢谢。我去劳动局问问 }^}ep2^  

各大中小企业单位为啥都喜欢用劳务工合同工？ j5]6CG_  

呼吁全社会不能欺负弱者，绿园环卫应给个说法，更不能以强凌弱。 9_<>#)u5  

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引用楼主戏爱一生于2021-07-05 09:24发表的  :呼吁全社会不能欺负弱者，绿园环卫应给个说法，更不能以强凌弱。 (2021-07-05 09:24)  ?7"6dp_K  

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可是就是不肯给说法，合同也不肯拿出来。 N56/\1R  

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引用楼主葫萝卜于2021-07-05 09:13发表的  :各大中小企业单位为啥都喜欢用劳务工合同工？ (2021-07-05 09:13)  Y~%9TC  

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工资低吧 1so9w89