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只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [百姓生活]大家要避雷赵一鸣零食店,千万不要去上班呀
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[百姓生活]大家要避雷赵一鸣零食店,千万不要去上班呀[复制链接]

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楼主   发表于: 2025-06-26 21:05   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
避雷朝阳新村新店赵一鸣 老板不给员工培训七天的工资 招聘的时候答应七天工资算到底薪 现在不承认了 太累了实在干不下去了 培训的时候问工资模棱两可 现在不干了直接演都不演了 欺诈暑假工吗 不给钱就算了 还让我们好好报答他们  还没正式营业开店就这样/抱拳/抱拳/抱拳 .3lGX`d{  
]#Vo}CVP  
eg"=H50  
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(post by :2025-06-26 21:05:06)
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沙发   只看该作者 发表于: 2025-06-26 22:02   , 来自:江苏省常州市 电信
老板的做法没问题。  4%g6_KB  
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板凳   只看该作者 发表于: 2025-06-26 22:05   , 来自:江苏省苏州市 移动
引用
引用楼主事在人为°:于2025-06-26 22:02发表的  :老板的做法没问题。 (2025-06-26 22:02)  duX0Mc. 0P  
\Sg<='/{L;  
果然是太上皇!还得是你啊 q=|R89  
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地板   只看该作者 发表于: 2025-06-27 08:09   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用楼主事在人为°:于2025-06-26 22:02发表的  :老板的做法没问题。 (2025-06-26 22:02)  Bd{4Ae\_+g  
7 _`L$<-n  
怎么会没问题,索要应得的劳动所得不是很正常么,培训哪里不要付工资啊,真是开玩笑么,那你去做呢 J , V  
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4楼  只看该作者 发表于: 2025-06-27 08:13   , 来自:江苏省常州市 移动
承诺了试用期有工资,哪怕上一天也得给吧,不行就劳动仲裁呗 gw"~RV0  
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5楼  只看该作者 发表于: 2025-06-27 08:14   , 来自:江苏省 移动
知道了! (:5G#?6,  

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6楼  只看该作者 发表于: 2025-06-27 08:20   , 来自:江苏省常州市 联通
很多收暑假工的都是恶魔老板,欺负暑假工,扣发工资都是它们的老把戏 EM@ ;3.IO  
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7楼  只看该作者 发表于: 2025-06-27 08:54   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
没问题旷工 )t :7_M3  

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8楼  只看该作者 发表于: 2025-06-27 08:55   , 来自:江苏省常州市金坛市 电信
我交钱给你培训免费学技能 是为了你学了相关知识来好好上班  难道我还要一边花钱给你交学费 另一边还要给你钱求你去培训啊 总没有这个道理吧 老板总没有这么卑微吧 世界末日啦 JQ@fuo %  
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9楼  只看该作者 发表于: 2025-06-27 09:59   , 来自:江苏省 电信(全省通用)
我站老板,你咋好意思要钱的 eWvo,4  
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10楼  只看该作者 发表于: 2025-06-27 10:08   , 来自:江苏省 移动
资本家 k6"KB  

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11楼  只看该作者 发表于: 2025-06-27 10:29   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
引用
引用楼主我家v于2025-06-27 09:59发表的  :我站老板,你咋好意思要钱的 (2025-06-27 09:59)  K93p"nHN  
!}KqB8;  
那我估计你是老板找的托。 )US:.7A[.  
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12楼  只看该作者 发表于: 2025-06-27 10:43   , 来自:江苏省常州市 联通
培训完了就走了也不对 ;WU<CKYG*  
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13楼  只看该作者 发表于: 2025-06-27 10:47   , 来自:江苏省常州市溧阳市 电信
根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用‌ 27F~(!n  

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14楼  只看该作者 发表于: 2025-06-27 11:03   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
引用
引用楼主新华保险人于2025-06-27 08:55发表的  :我交钱给你培训免费学技能 是为了你学了相关知识来好好上班  难道我还要一边花钱给你交学费 另一边还要给你钱求你去培训啊 总没有这个道理吧 老板总没有这么卑微吧 世界末日啦 (2025-06-27 08:55)  %ir:AS k  
0c^>eq]  
不给钱,为什么要去你哪里培训 6$fYt&1  

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15楼  只看该作者 发表于: 2025-06-27 11:20   , 来自:江苏省 移动
引用
引用楼主隔岸观火,于2025-06-27 10:43发表的  :培训完了就走了也不对 (2025-06-27 10:43)  ~9)"!   
ps .]N   
太累了我们8点钟上到11点钟。实在吃不消了。 vDl- "!G1  

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16楼  只看该作者 发表于: 2025-06-27 11:28   , 来自:江苏省 电信(全省通用)
什么大企业要培训七天?是不是试用期啊? gBh;=vOD  

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17楼  只看该作者 发表于: 2025-06-27 11:39   , 来自:江苏省 移动
引用
引用楼主普通d老百姓于2025-06-27 11:03发表的  :不给钱,为什么要去你哪里培训 (2025-06-27 11:03)  `(A5f71MfM  
E9?ph D  
对啊,要不说培训的时候没有工作我们就不去了呀。 r]3'74j:  

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18楼  只看该作者 发表于: 2025-06-27 11:44   , 来自:江苏省常州市 移动
引用
引用楼主新华保险人于2025-06-27 08:55发表的  :我交钱给你培训免费学技能 是为了你学了相关知识来好好上班  难道我还要一边花钱给你交学费 另一边还要给你钱求你去培训啊 总没有这个道理吧 老板总没有这么卑微吧 世界末日啦 (2025-06-27 08:55)  h?bb/T+'  
6#IU*  
我站楼主,一个零食店需要什么培训,哪里是培训班呀。还不是白嫖劳动力 PJcwH6m  
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说走就走,说干就干。你当你是你家。 j"AU z)x  

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20楼  只看该作者 发表于: 2025-06-27 11:48   , 来自:江苏省 移动
就等于差不多吧。 HQB( *  

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引用楼主学车就找我于2025-06-27 11:45发表的  :说走就走,说干就干。你当你是你家。 (2025-06-27 11:45)  1 %,a =,v  
S!sqbLrBn  
双向选择不可以吗 W<E4 7  

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22楼  只看该作者 发表于: 2025-06-27 11:50   , 来自:江西省上饶市 电信
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引用第3楼天煞于2025-06-27 08:09发表的  : IEcf  
:,DM*zBV p  
怎么会没问题,索要应得的劳动所得不是很正常么,培训哪里不要付工资啊,真是开玩笑么,那你去做呢 yOwA8^q  
c~v~2DM  
关键是培训完,直接走人了啊 Q"7Gy<  

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引用楼主新华保险人于2025-06-27 08:55发表的  :我交钱给你培训免费学技能 是为了你学了相关知识来好好上班  难道我还要一边花钱给你交学费 另一边还要给你钱求你去培训啊 总没有这个道理吧 老板总没有这么卑微吧 世界末日啦 (2025-06-27 08:55)  YQS5P#  
%~QO8q_7  
如果当初说好了培训间有工资,那就一定要发,不要刚开业就搞得名声不好 LbII?N8`N  
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引用楼主新华保险人于2025-06-27 08:55发表的  :我交钱给你培训免费学技能 是为了你学了相关知识来好好上班  难道我还要一边花钱给你交学费 另一边还要给你钱求你去培训啊 总没有这个道理吧 老板总没有这么卑微吧 世界末日啦 (2025-06-27 08:55)  q}FVzahv  
g%k`  
去学习学习劳动法 P(a.iu5   
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