江苏省人社发〔2025〕38号文件主要涉及2025年江苏省养老金调整方案,旨在提高离退休人员的养老待遇。以下是文件的核心内容: $aJ6i7C,j}
养老金调整方案 E5rV}>(Y
定额调整:每人每月增加35元,较前几年持续提升,体现普惠性。 J";N^OR{A%
挂钩调整: d~~, 5E
缴费年限15年及以下部分,每年增加1.9元。 )TiM>{
16至25年部分,每年增加2.3元。 T}^3 Re`i
26年以上部分,每年增加2.8元。 ]$L5}pE3
按养老金水平挂钩调整比例为0.5%。 (o B4*
高龄补贴: o-H?q!
70至74岁每月增加25元。 7BU7sQjs
75至79岁每月增加35元。 ?H PAX
80岁以上每月增加50元。 q( ~rk
百岁老人额外加发60元。 z7IJSj1gQI
过渡性养老金补发 xD&n'M]
计算方式调整为按实际缴费指数计算,补发比例提高至70%。 ;G8H'gM07
需在2026年6月30日前申请,可由子女代办。 kH hp;<
实施时间 RVm-0[m}
方案公示:2025年7月1日至15日。 o 7kg.w|
待遇重算:2025年8月1日至20日,差额8月25日前到账。 hJ xL|5Uo
异议申诉:2025年9月1日至30日。 MwRLv,&"
如需详细信息,建议查阅江苏省人力资源和社会保障厅官方网站。