常州人大常委会
@ $ R a 市人大办公室
xL"% 2nf 1. 我们是江苏省供销系统83年84年按省市政府联席会议，择优录取进入供销社工作，退休时，83年至87年四年连续工龄未计入退休工龄。被溧阳人社局剥夺。经上访至省人社厅，转溧阳人社局处理，但溧阳市人社局只答复张志平一人，大概答一儆百？这种做法是否可以？
jFv<]D%A[ 2、溧阳人社局在答复中指出，你提出的企业职工养老保险手册上记载的1986年10月至1991年的实际缴费养老5年3个月的情况，经市人社局等单位取证调查，均未查到你的社会保险缴费记录。笑话，1986年10月至1991年5年3个月不用缴费，是国家政策硬性规定，永远也查不到缴费记录，溧阳人社局连这简单政策规定都不懂？文件中出现这样的错误还不纠正，并以此作为证据将我们四年工龄不能计入退休工龄的依据，。
Uy :.m 3，溧阳人社局说:当时缴费没缴到社保机枸。当时并没有社保机构，溧阳人社局领导是多么无知。当时省市领导开创用农民工的先例，挑选了我们，为了让我们新工人安心工作，无后顾之忧，出于爱心，特与中保交涉，安排了特定保险，为我们退休养老留了后路，但溧阳人社局却百般刁难，说我们是非计划用工，不了解省市县联席会议精神拒绝我们合理合法的要求。（有证可查）
?0a 0 R 4.根据省人社厅等三局厅2021年1号文件，第三款（三）按照有关规定招用的临时工后转为企业合同制工人的，其最后一次在企业从事临时工的工作时间为连续工龄，且在当地实行劳动合同制工人养老保险前从事临时工期间的连续工龄计算为视同缴费年限。
hdL2`5RFF 我们这批供销社83年84年合同制工人完全符合此规定！而溧阳人社局却改变此条款内容，制造出新内容：用人单位和职工本人可补缴基本养老保险费，（请阅原文件，根本没有补费之说）对于溧阳人社局篡改省人社厅文件制造新内容，请市人大核实该文件原件！
MO/N*4U2 5. 溧阳人社局毫无根据地在文件中说：但是根据文件精神，已经办理了退休并且领取了养老待遇的人员不可再办理养老保险费补缴手续。省人社厅1号文件里没有此内容。对我们农民工（合同制工人），给予固定工一样的待遇，固定工不用缴费的时间，我们农民工(合同制工人)同样不用缴费，请阅文件原文，规定的清清楚楚，但溧阳人社局却视不见，又制造一条新精神。想一下，纸包得住火吗？溧阳人社局领导根本就没有细看省人社厅1文件，否则，就不会出现这种乱制造文件精神的现象。
n}?G!ySg 6.要求查处溧阳人社局局长殷洪雅的无知无识，这样无知无识的人能胜任吗，制造假文件精神，糊弄我们有意义吗？
7A6sSfPUy 7.我们合同制工人辛辛苦苦四年连续工龄作退休工龄待遇，被溧阳人社局几个人靠制假就剥夺了，我们要求同武进金坛等县市上万人合同制工人一样，合法利益受到保护。
}b (e 8.省人社厅对于我们的上访，请当地溧阳人社局办理，实际上溧阳人社局没有办理，只回复张志平一人，完全违背了省人社厅的原意，违背了省人社厅2021年1号文件关于农民工临时工龄可作连续工龄计入退休工龄，维护农民工利益的实质，制造文件精神，拒不处理我们83年84年溧阳供销社128名合同制工人的四年连续工龄计入退休工龄的事。
-*2X YTe 9、我们将在网络上对溧阳市人社局处理此事的大讨论，让农民工合法利益得到保障，让不为民办事的官气受到谴责。(注意，从2018年我们提出上访此事，溧阳市人社局拖到现在，不断制造假文件精神，以无计划用工为由，不去溧阳市供销联社了解事实真相，不去细读历来省市文件和省人社厅2021年1号文件详细条款，拖了一年又一年，请常州市人大常委会核查，是真是假？)
LN E[c 10，溧阳人社局究竞有无过错，我们正探研如何请律师，或上访到人社部，对溧阳市人社局所作所为进行辩别，是否有法可依，还是溧阳人社局就是法，上访上诉无效！
x TZ5q*Hqx 11.我们这批合同制工人希望看到高效率的市人民政府，处理好这件事，不官官相符，使人民群众利益合法利益不受损。
uSJP"Lw 12.省人社厅2021年1号文件规定，临时工龄可作连续工龄计入退休工龄。而溧阳人社局却将我们连续工龄作临时工龄（无效工龄，非计划用工工龄）不得计入养老工龄，反其道而行之，为何有此种特权？上诉上访，拖而不决，为何？
pAuwS n#i 13.以上审述，无论四年连续工龄能否计入退休工龄，请予回复，我们坚决捍卫自巳的合法利益，不被官僚主义所侵害，不被欺下霸气所吓倒，不让拖拉风气所漫延，让社会更和谐美满！
5XHk RcESZ 1 %`:8 申述人：溧阳市供销社83年84年合同制工人
2023.2.20
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