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只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [百姓生活]家人们,溧阳科达利春节那一个月工资只有2000多
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[百姓生活]家人们,溧阳科达利春节那一个月工资只有2000多[复制链接]

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25楼  只看该作者 发表于: 2023-02-28 20:44   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
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引用楼主梦想天空于2023-02-28 18:59发表的  :谁告诉你的,你只要提前3天告诉就可以了, (2023-02-28 18:59)  mxqD'^n#  
@#4-4.6I<x  
提前30天 2yK">xYY@  

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26楼  只看该作者 发表于: 2023-02-28 21:02   , 来自:江苏省苏州市 移动
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引用楼主66688于2023-02-28 16:49发表的  :我二月份也不行,到手就五千多 (2023-02-28 16:49)  ~`AB-0t.u  
P{9:XSa%  
我也只有1万二 R->x_9y-R  

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27楼  只看该作者 发表于: 2023-02-28 21:22   , 来自:江苏省常州市 电信
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引用楼主hzq于2023-02-28 16:56发表的  :离职应该提前3个月吧,说走就走也不好吧 (2023-02-28 16:56)  Qbv@}[f  
K(?V]Mxl6  
谁告诉你离职要前3个月告诉,晕的怎么不说3年 Q(" m*eMRt  

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28楼  只看该作者 发表于: 2023-02-28 21:26   , 来自:江苏省常州市 移动
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引用楼主66688于2023-02-28 16:49发表的  :我二月份也不行,到手就五千多 (2023-02-28 16:49)  1;/SXJ s  
^(TCUY~f&  
我只有3000多 STwGp<8  

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29楼  只看该作者 发表于: 2023-02-28 21:48   , 来自:江苏省南京市 电信
没有学历,没有能力,只能厂里做做,还要受欺负,溧阳的厂基本上一个吊样 c= t4 gf  
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30楼  只看该作者 发表于: 2023-02-28 21:53   , 来自:江苏省 电信(全省通用)
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引用楼主hzq于2023-02-28 16:56发表的  :离职应该提前3个月吧,说走就走也不好吧 (2023-02-28 16:56)  3YLK?X8  
h1q 3}-  
为啥是三个月?为啥不是一年? P.>fkO1\  
66688 

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31楼  只看该作者 发表于: 2023-02-28 22:18   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
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引用楼主新年快乐000于2023-02-28 21:26发表的  :我只有3000多 (2023-02-28 21:26)  dUB;ZB7  
y3( ~8n  
你休息的多哇 oTvg%bX  
66688 

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32楼  只看该作者 发表于: 2023-02-28 22:18   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
引用
引用楼主阿酷7993073于2023-02-28 21:02发表的  :我也只有1万二 (2023-02-28 21:02)  ,^C G\);  
lrPIXIM  
你可以包三个二奶 NfQ QJ@*  

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33楼  只看该作者 发表于: 2023-02-28 22:28   , 来自:江苏省常州市 移动
上黄恒联五金一样也是乱扣,一个到手只有三百多,扣两千块 BV<_1 WT}  

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34楼  只看该作者 发表于: 2023-02-28 22:56   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
引用
引用楼主66688于2023-02-28 22:18发表的  :你休息的多哇 (2023-02-28 22:18)  Z9MU%*N  
:V6t5I'_  
除了年假,一天都不休息,你怎么不说工价低 ?;w`hA3ei  
66688 

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35楼  只看该作者 发表于: 2023-02-28 23:19   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
引用
引用楼主新年快乐000于2023-02-28 22:56发表的  :除了年假,一天都不休息,你怎么不说工价低 (2023-02-28 22:56)  .i;?8?  
]T40VGJ:h  
我休息了十几天的,我以为你也休息了 o*~=NoR  

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36楼  只看该作者 发表于: 2023-02-28 23:20   , 来自:江苏省常州市 电信
好惨 {a2Gb  

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37楼  只看该作者 发表于: 2023-03-01 08:14   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
引用
引用楼主hzq于2023-02-28 19:06发表的  :公司离职应该打申请人事报批,你三天不扣钱才有鬼了。 (2023-02-28 19:06)  |<8Fa%!HHc  
1=X1<@*  
他22年10月1日入职,科达利试用期6个月,未转正按劳动法规定提前3天通知用人单位就行,不需要提前30天 qx0F*EH|  
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38楼  只看该作者 发表于: 2023-03-01 08:17   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
你不是还没转正吗,为什么要急辞,提前三天通知用你领导再走呀,急辞扣钱合法的,但是如果你通知了再扣钱就不合法,可以劳动仲裁 lQRtsmZ0  

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39楼  只看该作者 发表于: 2023-03-01 08:29   , 来自:江苏省常州市 电信
急辞扣1000没话说,哪个公司急辞都会扣钱,保险那个就有点坑了,2月份上了半天班强行自己交了,所以离职千万别跨月 1bDXv, nD  

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40楼  只看该作者 发表于: 2023-03-01 08:35   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
帮我找到老默 告诉他 我想吃鱼了 u{sb ^cmy  

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41楼  只看该作者 发表于: 2023-03-01 08:44   , 来自:江苏省南京市 联通
这吊厂本来就辣鸡!只能骗骗外地人,本地人谁去谁是笨蛋 S`TQWWQo;  
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42楼  只看该作者 发表于: 2023-03-01 09:01   , 来自:江苏省常州市 移动
这个不是交了2月份的社保了吗?社保减员25号之后就不办了。没减员企业就得交社保,扣你多交的社保这个没问题 }YM[aq?6  
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rosanna 金币 +1 2023-03-01 - 来自溧阳论坛APP

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43楼  只看该作者 发表于: 2023-03-01 09:08   , 来自:江苏省常州市 电信
过了试用期的正式工未提前三十天提出离职按急辞处理,二月份一天班都没上满给你交一个月社保?你问问哪个公司会做这种亏本买卖 >4+KEK  

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44楼  只看该作者 发表于: 2023-03-01 09:38   , 来自:江苏省 电信(全省通用)
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引用楼主鱼骨头不见了于2023-03-01 08:14发表的  :他22年10月1日入职,科达利试用期6个月,未转正按劳动法规定提前3天通知用人单位就行,不需要提前30天 (2023-03-01 08:14)  Ua=r24fy  
/fAAQ7  
真假?试用期6个月,咋不是6年 @:>gRD  

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引用楼主川崎636于2023-03-01 09:38发表的  :真假?试用期6个月,咋不是6年 (2023-03-01 09:38)  Vobq|Rd/%  
8N 3y(y0  
科达利的合同签的是三年,6个月试用期合法,但是基本三个月就转正了 4G XS(  

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46楼  只看该作者 发表于: 2023-03-01 10:48   , 来自:江苏省常州市 电信
有一项是急辞扣款 A5%$<  

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楼主不厚道带偏坛友,要把前因后果讲清楚。 7q 5 *grm  
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引用楼主飞翔的苍蝇于2023-03-01 08:44发表的  :这吊厂本来就辣鸡!只能骗骗外地人,本地人谁去谁是笨蛋 (2023-03-01 08:44)  As`=K$^Il.  
%~gI+0HK  
你说的没错 <V Rb   

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引用楼主虾米zzz于2023-02-28 16:13发表的  :2月份社保交这么多?不懂 (2023-02-28 16:13)  NRx I?v  
V[KN,o{6  
应该是离职了,全部自己出的 \=bKuP(it  
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