查看完整版本: [-- 恳请溧阳市公安局领导主持公道:常州金宜居装饰工程有限公司项目经理张某不支付劳动者工资的行为有没有涉嫌构成不支付劳动报酬罪? --]

论坛入口 -> 百姓生活 -> 恳请溧阳市公安局领导主持公道:常州金宜居装饰工程有限公司项目经理张某不支付劳动者工资的行为有没有涉嫌构成不支付劳动报酬罪? [打印本页] 登录 -> 注册 -> 回复主题 -> 发表主题

来溧的苏北老乡 2024-03-25 19:11

恳请溧阳市公安局领导主持公道:常州金宜居装饰工程有限公司项目经理张某不支付劳动者工资的行为有没有涉嫌构成不支付劳动报酬罪?

       常州金宜居装饰工程有限公司,公司地址:溧阳市溧城街道平陵西路148号,统一社会信用代码:91320481MA1XBR7E16,注册时间:2018-10-22,法人代表:史正华(以上为“爱企查”网站搜索结果)。
       2023年7月,该公司承接一项装饰装修业务项目,地址位于阳光城市晶海园小区2幢1号门xxxx室,由张杰任该项目经理,该项目中所有涉及油漆、涂料装饰方面的施工业务定价为6000元,由张杰交付给我完成,从7月开始至9月结束,大约三个月时间,我的工作彻底完成,该房子装修完毕后即交由业主,该业主入住后至今对该项目无异议。
      可是,从去年9月份该项目完成至今,项目经理却拒不支付我的劳动报酬,原来的理由是常州金宜居装饰工程有限公司的史正华老总一直没有与他结账;直至今年2024年春节过后,我为此打12345投诉,后政府指派溧阳市劳动监察大队(电话:0519-87269249)于315日联系到我,然后溧阳市劳动监察大队在调查时与张杰核实,结果张杰说没有支付我的劳动报酬是事实,这是因为我帮他在其他项目介绍去的工人做的业务存在质量问题,所以他才不予支付我的劳动报酬,应该作为我介绍去的工人做其他项目的损失赔偿。
       在此,恳请溧阳市公安局领导主持公道:请问项目经理张杰这种不支付劳动者劳动报酬的可笑理由具有社会道理和法律依据吗?他至今拒付我这个劳动者工资已经达五个月以上、拖欠工资的数额达5000元以上,有没有涉嫌构成不支付劳动报酬罪?
f AY(ro9Q(  
                                                   报案人:荣右彩(13225194125)
                                                               2024年3月25日
{ SF'YbY  
[attachment=3624856] -x{@D{Q%  
q eDXG  
[attachment=3624857] {[4.<|26  
:d6]rOpX  

随遇可安 2024-03-25 19:27
你想多了,公安局不处理劳资纠纷的

昆仑中介 2024-03-25 19:47

引用
引用第1楼随遇可安于2024-03-25 19:27发表的  : xIV#}z0  
你想多了,公安局不处理劳资纠纷的 D+N@l"U{  
YE:5'@Z  
         楼主没想多,是你可能没想到,公安部门对拒不支付劳动者劳动报酬是必须要管的。哈哈。 + rM]RFi  
+6~zMKp  
}A[5\V^D*  
K{9Vyt9,$  
>L8 & 6aU  
N/b$S@  
(一)《中华人民共和国刑法》的相关规定: ~ eS/gF?  
第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付的处三年以下有期徒刑或者拘役并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 il"pKQF  
 R7;X  
(二)相关司法解释: |Bv,*7i&  
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》法释〔2013〕3号(2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次会议通过): EP90E^v^  
为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国刑法》有关规定,现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下: Nx+5rp  
第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。  XF>!~D  
第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”: t\PSB  
(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的; X)= m4\R  
(二)逃跑、藏匿的; pc QkJ F  
(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的; jwuSne  
(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。 {9) HB:  
第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大” {%RwZ'  
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的 ooCfr?E  
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 ~ 588md :  
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案。 +.rE|)BPy  
第四条 经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍不支付的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”,但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。 (]VY==t~  
行为人逃匿,无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的,如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付,并采用拍照、录像等方式记录的,应当视为“经政府有关部门责令支付”。 eht>4)  
第五条 拒不支付劳动者的劳动报酬,符合本解释第三条的规定,并具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“造成严重后果”: h Z/p'  
(一)造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的; A;6ew4  
(二)对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的; bPkz=^-  
(三)造成其他严重后果的。 g $^Yv4  
第六条 拒不支付劳动者的劳动报酬,尚未造成严重后果,在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以认定为情节显著轻微危害不大,不认为是犯罪;在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除刑事处罚;在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以从轻处罚。 对于免除刑事处罚的,可以根据案件的不同情况,予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。 拒不支付劳动者的劳动报酬,造成严重后果,但在宣判前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以酌情从宽处罚。 )cL`$h4DD  
第七条 不具备用工主体资格的单位或者个人,违法用工且拒不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,应当依照刑法第二百七十六条之一的规定,以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。 8A/rkoht*  
第八条 用人单位的实际控制人实施拒不支付劳动报酬行为,构成犯罪的,应当依照刑法第二百七十六条之一的规定追究刑事责任。 P)hGe3  
第九条 单位拒不支付劳动报酬,构成犯罪的,依照本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标准,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚,并对单位判处罚金。 d/@P;YN!  
?5^DQ|Hg ^  


803 2024-03-25 19:53
可能吗

h华尔街 2024-03-25 20:21
听说已经法院起诉了么,怎么还发论坛,有何意义。应该找相关部门的哇

肖天 2024-03-25 23:05
你这是合同纠纷,不是劳动报酬。

Y往事如风 2024-03-26 08:12
引用
引用楼主肖天于2024-03-25 23:05发表的  :你这是合同纠纷,不是劳动报酬。 (2024-03-25 23:05)  v`Ja Bn  
}I#_H  
你一眼看出来

来溧的苏北老乡 2024-03-26 10:13
引用
引用第4楼h华尔街于2024-03-25 20:21发表的  :  ;<%th  
听说已经法院起诉了么,怎么还发论坛,有何意义。应该找相关部门的哇 [L ' >  
6JR FYgI  
      这位溧阳师傅,你难道和我这个苏北油漆工认识? ivt ~ S  
      我现在连溧阳法院的大门到底算是往东开着或者往西开着都不知道,你又从哪儿知晓我起诉了? v_pFI8Cz)  

肖天 2024-03-26 10:44
引用
引用楼主Y往事如风于2024-03-26 08:12发表的  :你一眼看出来 (2024-03-26 08:12)  /*GCuc|  
@Q&k6.{4Z  
他自己说的“施工业务6000元”,他要是说300元一天,20天工资6000元,那就是工资报酬。施工业务说明他和对方公司是分包关系。

白骨之魂 2024-03-26 10:52
有合同按照合同纠纷,没有合同只有口头约定的按照劳务合同纠纷处理。不管按以上哪个处理都是找法院处理。你那几千最多上万元谈不上数额巨大,公安机关有不受理的理由。因为是劳务纠纷不是劳动合同纠纷,所以劳动监察部门也有不受理的理由。早点上法院去吧

追真的人 2024-03-26 10:54

引用
引用第8楼肖天于2024-03-26 10:44发表的  : 3~Ap1_9  
.kgt? r  
他自己说的“施工业务6000元”,他要是说300元一天,20天工资6000元,那就是工资报酬。施工业务说明他和对方公司是分包关系。 X!@ Y ,  
k-)Ls~#+  
     ySF^^X $J  
业务基本解释:个人或某个机构的本行业本职工作 Y_~otoSoY  
业务引证解释:指本行业、本职的事务;专业工作。


昆仑中介 2024-03-26 12:57
引用
引用第8楼肖天于2024-03-26 10:44发表的  : U~M!T#\s  
~@T`0W-Py  
他自己说的“施工业务6000元”,他要是说300元一天,20天工资6000元,那就是工资报酬。施工业务说明他和对方公司是分包关系。 %J1oz3n  
Jje!*?&8X  
            油漆匠是包工头基本都是雇佣关系。 %joU}G;"  

小小蛇 2024-03-26 13:26
就怕流氓有文化!就事论事,一件很明显拖欠工人工资的事。有人故意把性质往纠纷上靠。一平方油漆工资50元。120平方6000。这种工资其实已经低于市场,因为考虑到装饰公司长期有活。一般做装饰公司的活工资略低于市场。装潢公司选择手艺人基本标准是人好、手艺好。

小小蛇 2024-03-26 13:52
七月份开始施工。九月份施工结束。经历补灰、填缝、贴网布等基础工艺。然后开始拉大板、上阴阳角线等时间自然干后做第二、三遍。最后打磨。贴保护膜。通常喷涂费用不在之内。我认为如果有什么所谓的质量问题完全可以进行及时的修复。在施工中有细微处的问题,这个是常态。按理说整个程序结束以后。应该把人工工资及时的结清,但是装饰公司为了确保后期的安装地板、灯具等有碰撞。有的会留一小部分工资。这个荣师傅他是个老实人。苏北口音很重。文化低、不善言辞。但对方人品怎么样他心里都是知道的。当你没有及时给他结工资的时候,人家心里已经很清楚了,只是他碍于情面,不好意思要。因为通常也可以到年底结账。所以当装饰公司让他做另外一套房子的时候。他拒绝了,因为骗子太多类似拖欠工人工资拖欠商家拖欠各种各样费用的人很多。他只好给你介绍的几个工友去做。最终在那边出了一点质量问题。完全和晶海园这套房子的工资没有任何的关系。装饰公司没有任何理由拒付别人的工资。本人认为装饰公司完全涉嫌犯罪。

果粒橙 2024-03-26 14:23
拖欠工资的行为为什么多年来屡禁不止?对楼主的遭遇谨表同情!

肖天 2024-03-26 15:39
引用
引用楼主小小蛇于2024-03-26 13:26发表的  :就怕流氓有文化!就事论事,一件很明显拖欠工人工资的事。有人故意把性质往纠纷上靠。一平方油漆工资50元。120平方6000。这种工资其实已经低于市场,因为考虑到装饰公司长期有活。一般做装饰公司的活工资略低于市场。装潢公司选择手艺人基本标准是人好、手艺好。 (2024-03-26 13:26)  KKWv V4u  
cS Qb3}a\  
你这样说120平方*50元/平方,这6000元也不是工资。不管流氓有没有文化,该归法院处理的纠纷还只能去法院。

肖天 2024-03-26 15:42
引用
引用楼主昆仑中介于2024-03-26 12:57发表的  :            油漆匠是包工头基本都是雇佣关系。 9[sOh<W  
 (2024-03-26 12:57)  P%N)]b<c*  
A~ _2"  
你上面引用那么多法律条文,却没弄明白什么属于“劳动报酬”

昆仑中介 2024-03-26 15:42
引用
引用第13楼小小蛇于2024-03-26 13:52发表的  : 5<R m{  
七月份开始施工。九月份施工结束。经历补灰、填缝、贴网布等基础工艺。然后开始拉大板、上阴阳角线等时间自然干后做第二、三遍。最后打磨。贴保护膜。通常喷涂费用不在之内。我认为如果有什么所谓的质量问题完全可以进行及时的修复。在施工中有细微处的问题,这个是常态。按理说整个程序结束以后。应该把人工工资及时的结清,但是装饰公司为了确保后期的安装地板、灯具等有碰撞。有的会留一小部分工资。这个荣师傅他是个老实人。苏北口音很重。文化低、不善言辞。但对方人品怎么样他心里都是知道的。当你没有及时给他结工资的时候,人家心里已经很清楚了,只是他碍于情面,不好意思要。因为通常也可以到年底结账。所以当装饰公司让他做另外一套房子的时候。他拒绝了,因为骗子太多类似拖欠工人工资拖欠商家拖欠各种各样费用的人很多。他只好给你介绍的几个工友去做。最终在那边出了一点质量问题。完全和晶海园这套房子的工资没有任何的关系。装饰公司没有任何理由拒付别人的工资。本人认为装饰公司完全涉嫌犯罪。 6/Xs}[iJ  
 1/2cb-V  
       七月份开始施工,九月份施工结束;经历补灰、填缝、贴网布等基础工艺,然后开始拉大板、上阴阳角线等,时间自然干后,做第二、三遍,最后打磨,贴保护膜(通常喷涂费用不在之内)。 ~IS8DW$;  
       我认为如果有什么所谓的质量问题完全可以进行及时的修复,在施工中有细微处的问题,这个是常态;按理说整个程序结束以后,应该把人工工资及时的结清,但是装饰公司为了确保后期的安装地板、灯具等有碰撞,有的会留一小部分工资。 fyA-*)oHv  
       这个荣师傅他是个老实人,苏北口音很重,文化低、不善言辞;但对方人品怎么样,他心里都是知道的;当你没有及时给他结工资的时候,人家心里已经很清楚了,只是他碍于情面,不好意思要,因为通常也可以到年底结账;所以当装饰公司让他做另外一套房子的时候,他拒绝了,因为骗子太多,类似拖欠工人工资、拖欠商家、拖欠各种各样费用的人很多,他只好给你介绍的几个工友去做,最终在那边出了一点质量问题,完全和晶海园这套房子的工资没有任何的关系。 c$%*p (zY  
       装饰公司没有任何理由拒付别人的工资,本人认为装饰公司完全涉嫌犯罪。 -4& i t:  
$ VP1(C  
@q q"X'3t  
       说的在理。 ~~Ezt*lH  
       这个荣师傅就算作为中介人,介绍几个同乡给该装饰公司面试,该装饰公司可以用、也可以不用,权力全由该公司掌握,后面这几个同乡在工作过程中有瑕疵,这与这个荣师傅有何关系? LzNfMvh  
       这就好比社会上许多热心的人给未婚男女做介绍,见面后双方满意,后来结婚了,难道在今后的生活中,男(或女)一旦因为有过错的话,他们也可以去介绍人家里要求赔偿损失,这是哪门子道理?呵呵。 ;ryNfP%  

昆仑中介 2024-03-26 15:47
引用
引用第16楼肖天于2024-03-26 15:42发表的  : Gl1XRNy C  
EIg~^xK  
你上面引用那么多法律条文,却没弄明白什么属于“劳动报酬” 'Oue 1[  
Og/aTR<;=  
        劳动报酬:是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值 a (~Y:v  
       劳动报酬形式多样,用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;二是实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;三是社会保险,指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。因此,国家并不规定劳动报酬的具体细节,双方可以自由约定。 f\]?,  
<gkE,e9  
, ~O>8VbF  

昆仑中介 2024-03-26 15:54

.Vbd-jr'M  
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 Wigt TAh4  
      法释〔2013〕3号(2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次会议通过) k83K2> ]  
HAxLYun(3w  
R^l0Bu]X  
为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国刑法》有关规定,现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下:  '"B  
第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。 i1vz{Tc  
第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”: x77L"5g  
(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的; 2/&=:,"t,B  
(二)逃跑、藏匿的; ~)U50. CH  
(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的; &Hb%Q! ^Kb  
(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。 "lh4Vg\7n  
第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”: o08WC'bX  
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; |g&V? lI  
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 $ZM'dIk?  
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案。 #n>U7j9`O  
第四条 经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍不支付的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”,但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。 I%YwG3uR  
行为人逃匿,无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的,如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付,并采用拍照、录像等方式记录的,应当视为“经政府有关部门责令支付”。 =!'9TS  
第五条 拒不支付劳动者的劳动报酬,符合本解释第三条的规定,并具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“造成严重后果”: 3W?7hh  
(一)造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的; 8R MM97@1Q  
(二)对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的; v`A)GnNiN  
(三)造成其他严重后果的。 \sNgs#{7E7  
第六条 拒不支付劳动者的劳动报酬,尚未造成严重后果,在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以认定为情节显著轻微危害不大,不认为是犯罪;在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除刑事处罚;在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以从轻处罚。 对于免除刑事处罚的,可以根据案件的不同情况,予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。 拒不支付劳动者的劳动报酬,造成严重后果,但在宣判前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以酌情从宽处罚。 qUJ"* )S  
第七条 不具备用工主体资格的单位或者个人,违法用工且拒不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,应当依照刑法第二百七十六条之一的规定,以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。 * ,a F-  
第八条 用人单位的实际控制人实施拒不支付劳动报酬行为,构成犯罪的,应当依照刑法第二百七十六条之一的规定追究刑事责任。 0= $/  
第九条 单位拒不支付劳动报酬,构成犯罪的,依照本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标准,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚,并对单位判处罚金。 *D? =Ts  


克杰 2024-03-26 21:38
引用
引用楼主昆仑中介于2024-03-25 19:47发表的  :         楼主没想多,是你可能没想到,公安部门对拒不支付劳动者劳动报酬是必须要管的。哈哈。 >w.;A%|N  
:ts3_-cr  
xT> 9ZZcE  
`rn/H;r!Z  
....... (2024-03-25 19:47)  T~3{$  
=`+D/ W\[Y  
我就是项目经理张杰。本人包括公司,也没说你干的活不给你工钱。第二,工地施工,活没干完导致的人工以及材料费用。第三你也已经,走法院程序。以及报警了,我们协调不了,电话我也多次和你说了。走法律程序

克杰 2024-03-26 22:15
晶海园那边油漆施工一半时候你说家里有事,预支四千整给你。你这种无端,造谣诽谤。与事实不符合。我们也报过警,与事实不符,已经上诉法院,活干不好,不找自己原因,你怎么还有这个脸一而再。再而三来发帖造谣生事,污蔑,所有的证据我会提交法院,由法院来判决,

克杰 2024-03-26 22:35
你说晶海园没给你钱,我这都有转账记录,是你眼瞎还是老年痴呆装傻。不是你单方面这里来断章取义,找个拖狗来这里无端造谣生事。法律面前人人平等。自己做错的事要承担后果,不要以为你会发个帖就是受害者 $O Z= L  
[attachment=3625625]

来溧的苏北老乡 2024-03-27 09:05

来溧的苏北老乡 2024-03-27 09:17
引用
引用第22楼克杰于2024-03-26 22:35发表的  : d92Z;FWb  
你说晶海园没给你钱,我这都有转账记录,是你眼瞎还是老年痴呆装傻。不是你单方面这里来断章取义,找个拖狗来这里无端造谣生事。法律面前人人平等。自己做错的事要承担后果,不要以为你会发个帖就是受害者 VJ\qp%  
6>]  
g**!'T4&o  
       你这个4000元转账记录是付我6月份山水名门(107平方米)、岗头新村(125平方米)的干活工钱,加上前面付过的6000元,这两套房总共付我10000元工钱,还有1600元未付。 B.y}S  
       加上晶海园这套120平方米房子,你实际上至今还有7600元工钱未支付给我。 6:(s8e  
Q\4tzb]  
E 3 % ~!ZC  

让想象力飞 2024-03-27 17:20
引用
引用楼主来溧的苏北老乡于2024-03-27 09:17发表的  :       你这个4000元转账记录是付我6月份山水名门(107平方米)、岗头新村(125平方米)的干活工钱,加上前面付过的6000元,这两套房总共付我10000元工钱,还有1600元未付。 *+*W# de.  
       加上晶海园这套120平方米房子, .. (2024-03-27 09:17)  ?1L<VL=b  
nFJW\B&(`  
回复漂亮,他还有脸出来混淆是非

来溧的苏北老乡 2024-03-27 17:39
那你就对我算算账。你有本事对,我算算 好不好?你能敢对我算账吗?

来溧的苏北老乡 2024-03-27 17:42
我发觉你不是人     讲这个话。我帮你山水名门干的不是活吗?港头新村  包括给你修补。   这不是火啊。我眯着良心来讲话。     有本事我们就算上账。  这个都有转账记录的。你不要东一句西一句。

白云茶庄 2024-03-27 19:10
引用
引用第24楼来溧的苏北老乡于2024-03-27 09:17发表的  : S`YT"|~  
=v^#MU{k?  
       你这个4000元转账记录是付我6月份山水名门(107平方米)、岗头新村(125平方米)的干活工钱,加上前面付过的6000元,这两套房总共付我10000元工钱,还有1600元未付。 OvQzMXU^I  
       加上晶海园这套120平方米房子,你实际上至今还有7600元工钱未支付给我。 F?tWx+N<{  
q#AIN`H  
9]Ue%%vM  
....... b>QdP$>  
)Nh C+=N  
        假如情况是这样,那就看上面那个姓张的项目经理再怎么圆谎? ]VQd *~ -  

公民权利 2024-03-28 08:49
引用
引用第25楼让想象力飞于2024-03-27 17:20发表的  : M{5AQzvs  
-MS#YcsV  
回复漂亮,他还有脸出来混淆是非 Godrz*"  
3<W%z]k@M  
lh'S_p8g  

心太乱 2024-03-31 14:33
论坛上越来越严重

诚实可靠 2024-03-31 18:29
我 农民工工资都两年了,没有部门帮我解决!

溧阳茶茗- 2024-03-31 21:03
要工资找劳动局,你找公安局做什么?拒不支付劳动报酬罪,那也需劳动移送,公安不能直接认定的

海底小小鱼 2024-03-31 23:29
引用
引用第32楼溧阳茶茗-于2024-03-31 21:03发表的  : zU?O)w1'  
要工资找劳动局,你找公安局做什么?拒不支付劳动报酬罪,那也需劳动移送,公安不能直接认定的 P3_.U8g$r  
;Q;j@yx  
  拒不支付劳动报酬罪可以在企业所在辖区的公安局进行报案。 !$Nj !  
  法律规定,被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。 #V!a<w4_  


查看完整版本: [-- 恳请溧阳市公安局领导主持公道:常州金宜居装饰工程有限公司项目经理张某不支付劳动者工资的行为有没有涉嫌构成不支付劳动报酬罪? --] [-- top --]


Powered by phpwind v8.5 Code ©2003-2011 phpwind
Time 0.222179 second(s),query:2 Gzip enabled