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西边夏° 2021-04-15 10:26

你说职场没有性别歧视?本人做人事30年,反手给你亲身体会:女人真的难

不止是社会对女性的宽容性小,即使是女性,对女性的宽容性也小。比如我现在招人,看到二十六、七的已婚的,我就会考虑是不是要面临休产假,那这样培养来,再休产假,部门还是会面临人员缺口,我就。。。觉得我自己女性也不宽容。你说职场没有性别歧视?本人做人事30年,越来越体会到一点,女人难,职场女性更难。但是有什么办法可以破解呢? K4Q{U@ZJ  

农民百姓 2021-04-15 10:31
国家的法律不健全  其实国家一直在给妇女保护  相信以后的将来  就没有企业对女性歧视了

事在人为°: 2021-04-15 10:32
无解

快乐地生活 2021-04-15 10:34
世界难题

贪吃小魔女 2021-04-15 10:34
未婚的怕你结婚生孩子休产假,没有人替补,已婚怕你顾着孩子,有了孩子的女性,有人带的还好点,没人带的,得自己照应,一边上班,一边带孩子。

无间道罗生门 2021-04-15 10:38
如果政府能对产妇进行补贴,事情就解决了。

xwj0914 2021-04-15 10:55
只要干得了男性的活,拿女性的工资,那么性别歧视是不存在的

青虚子 2021-04-15 10:57
女人比谁都豪横,抖音拍的全是

冒充田螺的蜗牛 2021-04-15 11:00
一锅老鼠屎坏了一锅粥 NS[Z@@  
OX;bA^+}P  
关于生育的问题,是很多女的就是借单位去生小孩,班没上几天,企业为它付了几个月的工资 $<-a>~^Tp  
国家还得补贴她钱。 MT{1/A;`)  
mS%4  
本来国家的政策出发点很好,结果给这些蛀虫给钻了漏洞,导致恶性循坏,真正需要的人得不到。

溧阳青岛 2021-04-15 11:06
单位里招人,小年轻的怕结婚生子,到一定年龄又嫌年纪大了,真是先生嘛嘛!

df5ayc 2021-04-15 11:28
以前公司休产假的占总员工数量的15%,后来不得不调整员工招聘要求。已婚未育的一律不要

elpmis 2021-04-15 11:34
没法破解,归根结底是人不值钱,别说女性了,最底层劳动者百分之九十五以上都是男性,一是人口确实多,劳动力廉价,二是男女生理确实有差异,工作的性质,工作的时间都是不一样的,你要是试试劳动力不再廉价,你一旦这个薪资招不到人的时候,届时你就不会去管性别年龄了,只求能找到人,还不是因为你知道,无论你拒绝筛选几多位女性朋友,你都无惧,因为你确信,这个薪资你肯定能找到你认为合适的,也就是求职者与职位之间供需关系的问题

sanshou 2021-04-15 11:54
还招人不?我奶奶80多呆在家里几十年了,天天就打打油胡,绝对没有你说的这些烦恼。。。

蝶恋花lj 2021-04-15 11:58
引用
引用楼主xwj0914于2021-04-15 10:55发表的  :只要干得了男性的活,拿女性的工资,那么性别歧视是不存在的 (2021-04-15 10:55)  %Ja0:e  
5Y;&L!T  
我们这里就是干男人的活,拿女人的工资

国之良民 2021-04-15 12:04
引用
引用第1楼农民百姓于2021-04-15 10:31发表的  : mY=sh{ir  
国家的法律不健全  其实国家一直在给妇女保护  相信以后的将来  就没有企业对女性歧视了 V}`ri~  
GsO(\hR6^  
看到你说的话,真的很可笑! vMY!Z1.*  
jp "Q[gR##  
;mI^J=V3  
你认为国家一直保护妇女!请举例说明。  rPr]f;  
%$Fe[#1  
fJNK@F  
反观现在妇女的地位不如毛时代,1、国家税收优惠政策——养岳父母的费用不可以抵扣。 ES^J RX  
                                                      2、原来财产可以是夫妻共同的,但新婚姻法规定不可以,所以女人没有保障,怎么愿意生孩子? CY':'aWfa<  
                                                      3、女员工原来50周岁退休,现在要求65周岁退休,你算算一人要损失多少钱! K/(QR_@?  
                                                      4、......!

国之良民 2021-04-15 12:07
不光是性别,什么样的人都不可能公平。 AcJrJS)~  
Sz|kXk6&9  
公务员出的是什么力!企业工人是什么力!拿的工资相差不是一点点。 +P 9eE,WR  
EhKG"Lb+  
为什么交社保有60%——300%的现象,交300%的钱从那里来,是不是纳税人的财政收入? *N: $,xf  
o; 6^:  
太多、太多了!

好好过 2021-04-15 12:19
不做人事就可以解决

雨晨先生 2021-04-15 12:21
关键现在招人有年龄限制 提倡国家出台法律(宪法)严格管控

番茄妹 2021-04-15 12:26
引用
引用楼主国之良民于2021-04-15 12:04发表的  :看到你说的话,真的很可笑! _u;pD-  
#=0 BjW*  
J"S(GL  
你认为国家一直保护妇女!请举例说明。 /kw;q{>?o  
....... (2021-04-15 12:04)  p(="73  
G=gU|& (  
65周岁?你确定?

lytht888 2021-04-15 12:41
引用
引用第14楼国之良民于2021-04-15 12:04发表的  : ?*xH HI/  
yZm= #.f  
看到你说的话,真的很可笑! SYf1dbc..u  
h6IXD N  
fI<d&5&g  
你认为国家一直保护妇女!请举例说明。 ]xoG{%vgb  
....... ~b X~_\  
%,<Ki]F  
你的三点结论都不对,至少很片面,是潜意识默认女方收入、家庭地位不如男方的情况下得出的,1、养岳父母的费用可以算在你老婆收入里抵税,80%家庭双方收入是不会有太大差距的,婚姻也是讲究门当户对的癞蛤蟆吃到天鹅肉,王子娶了灰姑娘这种事情只有童话里才会发生,现实中少之又少;2、新婚姻法恰恰是加强了对妇女权益的保护,强调了婚姻双方权利的对等,妇女如果自己都不能从意识上平等男性,那国家再怎么提高妇女地位也是白搭,还有是什么让你认为一个家庭女方财产不会有男方多的,反正我周围大多是男方挣钱女方管钱,再不济AA制,听到一个家里由男方掌握经济的惊为天人;3、以现在人的身体素质,特别是女性是不会拒绝延长退休的,任何单位在岗和退休收入差距是很大的,可以说是对半的差距,你的这些结论其实很不接地气,或者说缺少社会经验。

07250829 2021-04-15 13:22
引用
引用楼主elpmis于2021-04-15 11:34发表的  :没法破解,归根结底是人不值钱,别说女性了,最底层劳动者百分之九十五以上都是男性,一是人口确实多,劳动力廉价,二是男女生理确实有差异,工作的性质,工作的时间都是不一样的,你要是试试劳动力不再廉价,你一旦这个薪资招不到人的时候,届时你就不会去管性别年龄了,只求能找 .. (2021-04-15 11:34)  1kUlQ*[<|  
#,6T.O  
你这个只是表,解决不了根本。劳动力不值钱只是原因之一。最根本的是分配不均造成的。你看到公务员有这样的烦恼吗?人家的待遇,休假绝对的男女平等。分配不均最大的表象就是内卷严重。几千万公务员,事业单位人员,几千万国有企业人员。他们要维持现有生活水平,就只有加税,加费。从根本上无法做到监管职能,传递给企业,企业就会先更能创造剩余价值的劳动力。能用本科绝对不用大专,能用大专绝对不用高中,能用男绝对不用女。

魔鬼步伐 2021-04-15 13:26
引用
引用楼主国之良民于2021-04-15 12:04发表的  :看到你说的话,真的很可笑! %8xRT@Q  
#RU8 yT  
NIbK3`1  
你认为国家一直保护妇女!请举例说明。 'x"(OdM:[  
....... (2021-04-15 12:04)  fG$LqzyqlK  
#qDm)zCM  
只有待遇的平等才不会有歧视,越是优待越是有歧视。 v0E6i!D/  
就以产假来说,招女员工面临的是三个月产假,招男员工,老婆生孩子请个假都战战兢兢,那么老板肯定选男员工啊。

wwqqjj2002 2021-04-15 13:56
公平感本身就是一个主观问题。小孩子才想公平,读书读多了,脑子傻了 c>^(=52Q  
w( XZSE  
弱者才想公平

1538009688 2021-04-15 15:57
引用
引用楼主国之良民于2021-04-15 12:04发表的  :看到你说的话,真的很可笑! 1hGj?L0m.  
,bd jk(  
E  BBd  
你认为国家一直保护妇女!请举例说明。 A!x &,<  
....... (2021-04-15 12:04)  W [K.|8ho  
15<? [`:6  
夫妻婚后创造的财产也是共同的啊

溧阳华 2021-04-15 21:17
我们机械厂欢迎你去干苦力

朗朗星空 2021-04-15 22:42
怎么感觉都说反了?我国是对女性保护最好的国家,不论是地位还是待遇什么的 ~qGW9 4  
现在女人都是50周岁退休,单位里好几个返聘的,退休金加工资都是8.9千一个月 eJHh}  
车间里都是同工同酬,男人基本体力活还干得多待遇都一样,不知那个吃亏呢? u ij^tN %  
再说办公室里的,还是女人多,不管是会计还是文员,我是一个没见过跑路的 z"UC$  
因为待遇都不低,就算拿4.5千也比车间里拿7.8千天天加班干劳动强度大得要死强太多了 !.$L=>:V  
算下工时办公室都是双休节假日,比大部分工人工资要高不少。 _J W|3q  
单位里呆时间最长的都是女性,有个时间最长的都十几年,年纪小一点的都靠十年了 D5?8`U m=  
相反男会计跑了一个又一个,都是干两年就跑,实在是嫌工资低不愿干。 N6}/TbfAR  

朗朗星空 2021-04-15 23:11
现在男性找工作是好找,一大堆重体力活,什么焊工,起重工,铆工 p .=9[`  
装配工,瓦工,木工,水电工,这些工种能干到50多岁的真的太难了 RE%f'y  
工资普遍在250到300元一天,都是用命换钱。到老一大堆疾病缠身。 yivu|q  
女性还是很好找工作的,就算做个服务员,清洁工也可以啊本来要求就低 &EQhk9j  
男性要用命博钱,女性就没这么多烦恼。 tMiIlf!>p  
前几天单位里管仓库的发货员回家生二胎辞职了,招了好久来了个生了二个孩子  )&7. E  
的中年大妈,据她自己说已经十多年没上过班了。也没管理过仓库什么的经验 ?[NC }LC  
我平时领东西,都是看到她领导在手把手教她用excal做文档表格什么的 4Qf sxg  
要领东西什么都不知道得自己找。诺大的仓库要找个东西真的太难了。 NEri{qxm  
就这些她还不乐意学,大部分时间都是玩抖音,涮朋友圈,抱怨待遇低 crP2jF!  
我就想问问,你什么都不懂,也不愿意学,还给开4500工资五险一金 >dt*^}*  
八小时班,单休管两顿饭。她在抱怨行政上是双休,清洁工大大妈工资有 Q]xkDr?   
5000元比她高。不说了,牢骚发完了,都是碰到奇葩单位奇葩人了。 A:r?#7 Ma  
CG=c@-"n/  

贪吃小魔女 2021-04-15 23:31
引用
引用楼主朗朗星空于2021-04-15 23:11发表的  :现在男性找工作是好找,一大堆重体力活,什么焊工,起重工,铆工 +JU , ^A#X  
装配工,瓦工,木工,水电工,这些工种能干到50多岁的真的太难了 PX 8UVA  
工资普遍在250到300元一天,都是用命换钱。到老一大堆疾病缠身。 [s { !  
女性还是很好找工作的,就算做个服务员,清洁工也可以啊本来要求就低 |/*Pimk  
男性要用命博 .. (2021-04-15 23:11)  ^QRg9s,T<  
(hzN(Dh  
什么单位啊,待遇这么好。

小布丁3899 2021-04-16 00:19
引用
引用楼主朗朗星空于2021-04-15 23:11发表的  :现在男性找工作是好找,一大堆重体力活,什么焊工,起重工,铆工 #@S%?`4,  
装配工,瓦工,木工,水电工,这些工种能干到50多岁的真的太难了 'x!\pE-  
工资普遍在250到300元一天,都是用命换钱。到老一大堆疾病缠身。 {3tzr;c?  
女性还是很好找工作的,就算做个服务员,清洁工也可以啊本来要求就低 wSTul o:9  
男性要用命博 .. (2021-04-15 23:11)  k"(]V  
%iN>4;T8  
这么好还招人不啦

夸父逐日 2021-04-16 00:35
引用
引用楼主农民百姓于2021-04-15 10:31发表的  :国家的法律不健全  其实国家一直在给妇女保护  相信以后的将来  就没有企业对女性歧视了 (2021-04-15 10:31)  !'7fOP-J]  
Jg6Lr~!i  
问题不在有法可依,更多是在执法必严。如果能拿出执行道路交通法的力度来执行劳动法,情况就会大不相同。

天.山.来.客 2021-04-16 00:41
太多的所谓“人事人”,自刎谢罪去死吧。

老电影人 2021-04-16 05:40
要纠正

牵着羊的狼 2021-04-16 06:30
有解的,主要看政府

如来不是佛 2021-04-16 06:51
女人何苦为难女人

个人主体 2021-04-16 07:07
确实

东风小恶 2021-04-16 07:38
这个社会到底是男性歧视女性还是女性歧视女性,哪个严重,心里没点数么

豆芽一家 2021-04-24 14:25
这社会,没背景,几回都是相同的,女人有女人的难处,男人有男人的难处。 {f!/:bM  
破解这个,在于自己如何努力了,可是我们大部分都不够努力呀,造成你们认知的,国家对女人不好,你要回想下,很久很久之前,哪来的这些假期。 l\HdB"nT  
其实按部就搬,毕业出来上班,两三年学习,自己技能不说比老师傅,就新师傅可以当的吧,二十六基本差不多了。 `BPTcL<W  
休产假明明是福利,搞得是错了是的,一般来说,你自己是公司不可多缺的,说真的,修完产假,老板想办法让你留下了。 ]T4/dk&|o^  
现在不都有爷爷奶奶,公公婆婆,带孩子并不累,除非都像我家这种,我父母离婚,老妈精神病,老婆父母厉害,老丈人没责任心,两个孩子自己带。。。请问有几个。 t8Zo9q>  
所以呀,自己多努力就好,社会总归有不平等的,有的生来不特舒服,有的要经历几十年努力,才能好,像我们大部分,不是要经历几十年,到四五十才能过好吗。

南山农夫 2021-04-24 14:46
说没有那是假的。。


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