引用 引用楼主非典型性神经病于2021-01-13 13:40发表的 :字里行间充斥着一种不信任。 1fF\k#BE-% 不回家过年，本身就不是什么大不了的事。但从人情上讲，是让外来务工人员受了委屈，也正是出于照顾他们、感谢他们的配合，才会有这样的政策出来，体现的是人文关怀和社会担当。 Me; Nn$'% 担心钱进不了工人口袋，你可以建议加强审核监管，公开透明的把钱交到工人 .. (2021-01-13 13:40) Ew9 MWlk
引用 引用楼主西里西亚于2021-01-13 13:47发表的 :企业维岗奖励是发给员工的吗？既然不是，政府是不是严把关对员工来说又有什么区别呢？反正他们又拿不到钱。 (2021-01-13 13:47) \>-%OcYlM
引用 引用楼主非典型性神经病于2021-01-13 14:03发表的 :你的意思是所有的钱都要给到工人对吧？ /P0%4aWu= 那么拿什么来调动企业的积极性？ pJ5 Sxgv{; 企业过节期间要不要保障员工生活？过年起码吃好一点应该的吧？光过年期间买菜得多花多少钱？ DFt1{qS8@u 如果组织生产要不要支付加班工资？ 6]^}GyM! ....... (2021-01-13 14:03) f z8 eL:i:
引用 引用楼主西里西亚于2021-01-13 14:28发表的 :以企止之大(相对)，员工个体之微，企业纵有难处就要与员工争利吗？为了这说大不大(对企业)说小不小(对员工个人)的奖励能与员工争利的企业难道是靠谱有担当的企业吗？再者退一百步说，企业在拿维岗奖励之前，是不是应该想想自己有没有依法为员工缴纳过五险，有没有在几个节日里为 .. (2021-01-13 14:28) T?c:z?j_9
引用 引用楼主非典型性神经病于2021-01-13 14:44发表的 :这是政策规定，而不是企业主动争利，搞清楚。碗端端平好伐？ (X@JlAfB 依法纳税、缴交保险、保障员工权益是企业的法定义务，做不好，自然有执法部门来处理他。 Id(o6 j^J_ 而在稳岗留人这个事上，如果他确实做了工作，并且通过审核属实的，该给的还是要给。这也就是为什么要严加把关，防止虚报冒领。 v_"p)4&' .. (2021-01-13 14:44) 33DP0OBL^
引用 引用第7楼非典型性神经病于2021-01-13 14:03发表的 : OACRw%J:X{ u;p{&\ (] 你的意思是所有的钱都要给到工人对吧？ Uc%(#I]Mi 那么拿什么来调动企业的积极性？ b 26#0;i 企业过节期间要不要保障员工生活？过年起码吃好一点应该的吧？光过年期间买菜得多花多少钱？ hC? :XVt 如果组织生产要不要支付加班工资？ $As;Tvw. ....... /Pv d [oF
引用 引用楼主西里西亚于2021-01-13 15:01发表的 :既然很正规，很有良知(最起码得帮员工交五险吧)，那么签别良莠最有效最直接的方法就是像苏州相城区那样，就是企业享受补贴的员工必须是参保对象，这不过份吧？这样也可以倒逼溧阳企业加大员工的参保率，切实提高溧阳的用工环镜。可如今家乡政府出台的政策哪有什么约束性与鉴别性 .. (2021-01-13 15:01) Z&9MtpC+N3
引用 引用第13楼西里西亚于2021-01-13 15:01发表的 : uG<VQ2LM r*?rwtFtg 既然很正规，很有良知(最起码得帮员工交五险吧)，那么签别良莠最有效最直接的方法就是像苏州相城区那样，就是企业享受补贴的员工必须是参保对象，这不过份吧？这样也可以倒逼溧阳企业加大员工的参保率，切实提高溧阳的用工环镜。可如今家乡政府出台的政策哪有什么约束性与鉴别性啊？门槛太低了，难不成我们比苏州政府还有钱？有这个钱不如先提高我们溧阳自己百姓的福利待遇？(比如今年基础养老金涨50，城乡公交一体化等) V6l~Aj}/
引用 引用楼主西里西亚于2021-01-13 13:47发表的 :企业维岗奖励是发给员工的吗？既然不是，政府是不是严把关对员工来说又有什么区别呢？反正他们又拿不到钱。 (2021-01-13 13:47) )gM3,gSS
引用 引用楼主、、klm于2021-01-13 16:16发表的 :这话说的，企业都不用挑拨，员工自己就跟自己搞上内讧了，交不交社保，参保率不高，是公司的责任，是监管部门的责任，不是不交社保的员工的责任，拿公司的错去惩罚员工？？就你最厉害，公司欺压你，你就去企图欺压没交社保的，在比你弱势的群体身上找存在感，欺软怕硬的嘴脸跟公 .. (2021-01-13 16:16) qF9rY)ifm
引用 引用楼主非典型性神经病于2021-01-13 16:00发表的 :第一，我没有说过企业都正规很有良知这样的话，是你在主观臆断。 niO(> 第二，对标苏州追赶可以，但不是什么都要跟人家一样，世界上从来没有可以照搬照抄的经验。也没必要盯着参保这个字眼不放，临时工不配么？做事往往是不患寡而患不均。 !'14mN#A 第三，资金使用有标准有测算，有多大能力干多 .. (2021-01-13 16:00) Fa( }:Ug
引用 引用楼主elpmis于2021-01-13 17:00发表的 :不是说疫苗可以打了吗？为什么不能由企业以及国家出钱给在外人员打针呢？一针下来也要不了这么多钱吧，这样既能满足工人与家人团聚的需求，还能不耽误企业的生产，来年可直接上岗，同时成本还大大降低。为什么不呢？疫苗优先给在外务工人员，我绝对支持。 (2021-01-13 17:00) ;(w=}s% ]+
引用 引用楼主我想飞的更高于2021-01-13 17:45发表的 :楼主:这次我们溧阳政府为了疫情防控很人性化的政策应该点赞,不是核实哪个企业偷税漏税等问题的.你方向偏了. (2021-01-13 17:45) @{_PO {=\C
引用 引用楼主西里西亚于2021-01-13 17:54发表的 :补贴又不直达员工，员工缺少利益纠分，又何来内讧？另外正因为维岗补贴是发给企业的，而溧阳不帮员工参保的企业又太多，倘使没有一些政策上有针对性的奖惩措施，引导规范企业的用工。那些不参保少参保的企业也和多一份付出的参保企业一样都能得到政府的补助资金，那这岂不是鼓励 .. (2021-01-13 17:54) iy tSC
引用 引用楼主西里西亚于2021-01-13 17:54发表的 :补贴又不直达员工，员工缺少利益纠分，又何来内讧？另外正因为维岗补贴是发给企业的，而溧阳不帮员工参保的企业又太多，倘使没有一些政策上有针对性的奖惩措施，引导规范企业的用工。那些不参保少参保的企业也和多一份付出的参保企业一样都能得到政府的补助资金，那这岂不是鼓励 .. (2021-01-13 17:54) Q Hs=Zh;"
引用 引用楼主奶茶16于2021-01-13 18:30发表的 :人家说的又没错，交不交社保跟补不补贴两码事，你说事情的时候，先搞清楚基本逻辑好吧。自己表述混乱，反驳别人很显得无力，就因为你老是把风马牛不相及的两件事混为一谈，还想挑拨员工之间的内部矛盾 (2021-01-13 18:30) /@#)j( eY/
引用 引用楼主奶茶16于2021-01-13 18:37发表的 :就因为你觉得钱到不了你手里，你想的反而不是尽可能给自己这部分人争取利益，反而是想尽办法，试图利用比你还弱势的连社保都不给交的群体，去削弱你眼中的对立方——企业可能获得的利益，一句话概述，我得不到好处你也别想得到，一拍两散。呵呵了。要踩企业，就自己去踩，别利用 .. (2021-01-13 18:37) 2PeI+!7s
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