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木槿暖夏 2020-06-25 10:06

江苏金源克扣员工休息日

江苏金源端午节不放假,加班还没有加班工资员工休息反而还要扣钱你们说这是什么垃圾厂

空白格os 2020-06-25 10:10
离开就是了

1386109 2020-06-25 10:17
你可以不干！可以跳槽！也可以自己开个厂，自由自在

好好过 2020-06-25 10:21
我们放三天，可员工都是主动去加班的。说在家不息了舒服

秋日的私语 2020-06-25 10:36
炒垃圾 厂的鱿鱼，自己做老板。

克罗地亚的水 2020-06-25 10:39
法定假日不放假也是厉害，好歹放一天撒

人生如逆旅 2020-06-25 10:42
关键这种垃圾单位还很多

西里西亚 2020-06-25 10:55
端午你们可以发现一个现象，好多在常州，无锡上班的溧阳人都回来放假休息了，而在溧阳本地上班的溧阳人还在死做的。溧阳绝大部分厂是真的牛

天看你 2020-06-25 10:57
我们和你一样，上班没加班费，，

米布丁 2020-06-25 11:02
私企公然违反劳动法，去人社局举报

345569379 2020-06-25 11:02
你有种

不能空着 2020-06-25 11:06
你袁伯伯要找你谈话了  不要急

乌龟 2020-06-25 11:16
收集加班证据，然后去劳动局举报，让老板一次性赔偿给你

告诉我呦 2020-06-25 11:35
楼主这是舒服日子过惯了

黎白 2020-06-25 11:43
没办法，社会就这样，劳动法到了这里有没作用了 WA#y&  

丽腾置业 2020-06-25 11:53
在我大溧阳是正常佬你太年轻

路远山高 2020-06-25 12:05
溧阳最大的锻造厂，今年锻造行业活忙的。

天天开心吧 2020-06-25 12:22
引用
引用楼主西里西亚于2020-06-25 10:55发表的  :端午你们可以发现一个现象，好多在常州，无锡上班的溧阳人都回来放假休息了，而在溧阳本地上班的溧阳人还在死做的。溧阳绝大部分厂是真的牛 (2020-06-25 10:55)  Cf@N>N#t)  
3Q_)Xs r`  
不做拿什么还房贷

天天开心吧 2020-06-25 12:22
溧阳有三金：金源，金昆，金梧！很出名的

梦可以醒了 2020-06-25 13:19
资本家，除了剥削还是剥削！

史嘉域 2020-06-25 14:07
不仅端午不放其他节假日也不放，只有国庆给你自己选两天放。

葫芦娃88 2020-06-25 14:07
管理太混乱

蘫铯貝殼 2020-06-25 14:10
少看看新闻，如果自己确实没本事的话还是安心加班吧，别发牢骚，别指望加班费，我和你一样是打工的，小时候读书时哟还是社会主义接班的了，我说什么了？？

打怪兽 2020-06-25 16:44
引用
引用楼主天天开心吧于2020-06-25 12:22发表的  :溧阳有三金：金源，金昆，金梧！很出名的 (2020-06-25 12:22)  ~Sx\>wBlc  
kT:?1w'  
你忘了一个还有一个金玮

为了爱 2020-06-25 17:02
溧阳的企业都不规范

比比 2020-06-25 18:17
公司法定假日不放假违反了劳动法。 u\km_e  
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： EF;B)y=  
一、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； [~?6jnp  
二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； ;Hi aX<O!  
三、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -?Cu-'  
节日休息是劳动者的一种精神享受，不是单靠加班费可以解决的，为保护劳动者的利益，根据国家《劳动法》44条规定节假日未能休息的应当提高报酬，以补偿劳动者。 rY)m"'puP  
按照规定，一般休息日加班，可安排补休，无法安排补休的才支付200%的工资报酬的加班工资来补偿。但法定节假日加班，必须支付300%加班工资，而且不能以补休来替代支付法定节日加班报酬。 H7f  Xg  
扩展资料： wV,=hMTd&\  
公司不按国家法律规定放假的解决办法 5Hs !s+  
如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。 >E WK cocM  
首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。 Bo ??1y  
所以在法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话，劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉，也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁，要求用人单位支付三倍工资。 a~zh5==QD  
《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定：县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。 e' |c59E  
第八十八条规定：各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 a&[>kO  
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

比比 2020-06-25 18:20
举报电话：区号12388

谢.com 2020-06-25 21:47
引用
引用楼主好好过于2020-06-25 10:21发表的  :我们放三天，可员工都是主动去加班的。说在家不息了舒服 (2020-06-25 10:21)  5%" 0  
X{qa|6S,F  
那说明你去上班有加班费，你以为都是觉悟高？呵呵

好好过 2020-06-25 22:01
引用
引用楼主谢.com于2020-06-25 21:47发表的  :那说明你去上班有加班费，你以为都是觉悟高？呵呵 (2020-06-25 21:47)  $P Tl{  
5R O_)G<  
我们没加班费，只是可以调休

路边的小草， 2022-08-05 21:12
金源还是很不错的，跟溧阳其他公司比起来，金源蛮不错的。虽然我已经离开金源了，总体感觉金源还是不错的！


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