一位志愿军老兵的春秋岁月 （五十三）定向出人才

   我排了一下溧阳人民医院从1946年7月诞生以来，担任院长的有史泽民、王吉人、谢长庆、谢云、张孟喜、潘友信、陈坤、金仁甫、叶锁海、潘夕彬、周殿开、陶波、吴良运、史平淮等，这些人在溧阳人民医院的不同时期，挑起了院长的重任。如今，时代已经跨入了21世纪，假如你回过头来看历史，你会发现溧阳人民医院在潘夕彬任院长之前，并没有大的发展，各任院长都是按部就班地工作，尤其是在医生的学习、进修、深造、定向培养方面，显得十分的欠缺，十分的薄弱。而潘夕彬来了后，在热火朝天对医院进行改革和建设的同时，对传统的保守的医疗体系进行了大刀阔斧的更新和改革，在这短短的几年中，他先后精心选派了一大批年轻的业务骨干通过关系，到南京、上海、北京等一流大医院进行心血管、脑外科、胸外科、CT、B超等许多全新的医学领域和先进医疗设备进修实习，定向培养他们的专项医学技能，这些人后来都成为溧阳人民医院的医疗骨干和中坚力量。 9_'xq.uP  
   让潘夕彬早年在八十年代初就想到定向培养人民医院的高科技人才，虽得益于当时改革开放初的大好形势，但更多的是出自于他的发展思路与战略决策。因为上海、南京、北京的有关医院当年在任的一、二把手，都与潘夕彬有着良好的人际和人脉关系，如江苏省人民医院的党委书记王兰华就是溧阳人，而且与潘夕彬夫人李国英是同班同学。他就是通过这些人脉关系，把医院骨干一批批送出去学习，定向培养。当年在他手里重点培养和送出去学习的人有原人民医院陶波院长、吴良云院长、史平淮院长、原人民医院副院长后任中医院院长的潘荣华，原人民医院副院长周锡昌等等。还有胸外科蔡建泽（蔡一刀）、泌尿科吴孝庆、脑外科周荣林、骨科陈志良、吉耀平、消化科许林寿、影像透视王新民、潘哲等等一大批医院的中坚力量。而陶波的心血管、吴良云的胸外科、史平淮的胃腹部、潘荣华的肾内科、周锡昌心血管，业已成为人民医院的一大亮点。而潘夕彬对当年溧阳医坛的这些风云人物，可以说个个是了如指掌，如数家珍。 N#{d_v^H?d  
   潘夕彬说：清晰地记得，在八十年代初的一天，他接到了溧阳著名老中医史悠乐的电话，电话中老人说，中午下班时到他家去一趟，有要事相告。我也不知什么事，中午一下班我就匆匆来到了北大街老牌坊下史悠乐的家。满头银发一口白须胡子的史老先生早已在牌坊下的家门口等我了。还没等我回话，老人已经又开口了，今天中午你就不用回家了，我们俩边吃边聊。这时我才看到桌子上已经备好了一桌时鲜菜肴，一盘五香牛肚、一盘白斩鸡、一盘麻油拌水芹、一盆糖醋桂鱼，一盘清炒鳝丝，印象最深的中间一盘黄雀馅肉，一盘冬笋炒虾仁。老人打开了珍藏了十几年的白瓷瓶茅台酒，斟满酒喝了一口后拉开了话匣。原来，老人为孙子史平淮而犯愁。高材生史平淮以优异成绩考取南医大后，毕业那年由于学习优秀，学校让他留校，谁知省人民医院捷足先登，抢先把他安排进医院。史悠乐想孙心切，坚持要史平淮回到溧阳工作，这样，就出现了老人设家宴与潘夕彬攀谈让史平淮回家到人民医院上班的打算。而此刻的潘夕彬正处“踏破铁鞋无觅处”的境地，自然是满口答应。那天谈得高兴，七十多岁的史悠乐和四十多岁的潘夕彬把一瓶茅台喝了个底朝天。 cSCO7L2E18  
   诚然，爷爷史悠乐和院长潘夕彬的眼光果真不错，史平淮来溧阳人民医院后，工作非常努力，尤其他的手术已经成为医院响当当的一把刀，其人品、工作、技术、业务都堪称一流。当2003年初溧阳人民医院第十三任院长吴良云退下来之际，由谁来接任院长，这成为当时医院上下大家关心的话题。这时市卫生局已有了人选，并向分管领导作了汇报，准备派一副局长去任职，大家知道，人民医院的院长岗位非常关键，是个牵一发而动全身举足轻重的位置，俗话说“要靠火车跑得快，全靠车头带。”医院许多干群知道这一内部情况后，纷纷来找老院长潘夕彬，潘也感到事情重大，立即和卫生局另一位副局长程萍（时任溧阳市政协副主席）商量，提出了让史平淮接替吴良云当院长的打算。两人随即分了工，由程萍直接找丁国良，潘夕彬直接找吴良云，两人的建议几乎当天同时被时任市委书记丁国良和即将卸职的吴良云院长同意。二OO三年的四月，这位三代名医的史平淮被溧阳市委任命为溧阳市人民医院院长。 TkhbnO g6  
  “为了让更多的年轻医生得到学习的机会，我开始在小有名气的年轻医生中选择定向培养对象。王新明就是其中的一位。王大学毕业来院后工作很努力，业务技术也拔尖，是位内科医生。我决定把他调到X光室就是现在的影像部工作，这时我已打算购买CT,急需要有素质的人才出去进修和培训。谁知他很不乐意，因为他的内科医生有一定的实权，尤其是处方权，气得这位王医生有两年没有理睬我。直到第二年购买了几百万一台美国进口的CT，我让他到美国进修，学习回来后，他非常高兴，我问他，现在开心了了把，他快乐地笑了。”潘夕彬说，类似的故事很多，八十年代被我拔起来的人，后来都成为溧阳人民医院的骨干，他们大部分或成为专家，或成为卫生局的领导、或医院的院长，或各科室部门的领导或核心成员。 }h< \qvCcU  

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引用第4楼昊昊的爸爸于2020-03-05 18:12发表的  : N;>>HN[bBP  
朱一鸣也在。县长儿子。 xrA(#\}f$  

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引用第10楼天目深瞳于2020-03-05 21:11发表的  : x4*8q/G=D  
潘院长在改开之初来到人民医院，承上启下，开创了一番新局面，是缘于他踏实能干胸有蓝图，主要还是政策和年代提供了大舞台，施展身手。以前的院长都是安于现状，是形势不允许，能安稳过日子就不错了。写潘院长的为官之路，一路奔波辛劳，主线就是以人为本，不搞以权谋私，所以故事能够拿到阳光底下来讲。 plsf` a  

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引用第19楼天目深瞳于2020-03-06 14:07发表的  : ]'M4Unu#@  
潘夕彬院长是个麻利人，以他拉关系的水平，可以为自己争取到更多的实惠和利益，扩大自己的人脉圈子，利用院长的头衔混得风生水起，或许能够往更高的位置上爬去。但是，很失望，我们没有看到这样一个在如今官场上两面人太多的市侩嘴脸，像这样的人可能在豪华监狱里，凭一哥的道行就记录不到了。潘院长就是事业型的干部，是个事务主义者，整天琢磨着自己单位的事务，就是拉关系也是为了医院的提升。上对得起信任他的组织，下对得起民众和病人，中对得起自己的良心。扑面三相，潘院长就是一个神清气朗兢兢业业有信仰有敬畏的基层干部，是稳固的基石。现在楼高了，景美了，设备齐全了，但前辈艰苦跋涉的经历不能忘，这是精神财产！一群民众富足了豪华了，但是精神意志上空虚贫乏，是有后患的，红楼梦就是一个参照系。这是作者写人物传记的意义所在。有网友提出的批评意见是对楼主的鼓励和鞭策。 4SG[_:+!  

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引用第7楼昊昊的爸爸于2020-03-05 18:16发表的  : & }P62&  
你把照片发论坛，孔局知道吗？ koAc-o  

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引用楼主平陵一哥于2020-03-05 17:26发表的  :[attachment=2440345] i[FBll-  
 (2020-03-05 17:26)  JEBx|U$'Y  

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引用楼主换翅膀的鸟于2020-03-06 17:02发表的  :说得有道理，赞赏你的观点 (2020-03-06 17:02)  mu|#(u  

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引用第25楼大嘴评世事于2020-03-10 19:41发表的  : K%Vl:2#F  
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这个时代迫切需要吹鼓手嘛 @=E@ *@g