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只看楼主 | 正序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [百姓生活]受工伤之后回到厂里面上班,厂里面一直不想给安排活,想让自离
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[百姓生活]受工伤之后回到厂里面上班,厂里面一直不想给安排活,想让自离[复制链接]

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楼主   发表于: 2025-06-24 11:20   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
受工伤之后回到厂里面上班,厂里面一直不想给安排活,想让自离。后面安排的活工资很低,一个月到手一两千块钱就逼着让走,这种事情该怎么操作?
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75楼  只看该作者 发表于: 2025-06-25 11:07   , 来自:江苏省南京市 电信
引用
引用楼主呆瓜宝贝于2025-06-24 21:56发表的  :调岗降薪属于违法行为,可以走劳动仲裁,除非公司能证明不能胜任原来的工作,只要工伤没有残疾,一般都证明不了 (2025-06-24 21:56)  557(EM  
O:{U^K:*  
已经解决了,谢谢大家。 DAwqo.m  

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74楼  只看该作者 发表于: 2025-06-25 11:07   , 来自:江苏省南京市 电信
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引用楼主大唐盛世于2025-06-25 08:50发表的  :你都有办法了还在这问大家什么意思? (2025-06-25 08:50)  'TTUN=y  
PyA&ZkX>  
已经解决了,谢谢大家。 zZiJ 9 e  
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73楼  只看该作者 发表于: 2025-06-25 11:06   , 来自:江苏省南京市 电信
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引用楼主美丽的妞妞于2025-06-25 09:14发表的  :去办理伤残鉴定,然后去仲裁,老板要给你钱的,少说好几万然后再找下家, (2025-06-25 09:14)  .D4bqL  
:K?0e `  
已经解决了,谢谢大家。 q8:{Nk  

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72楼  只看该作者 发表于: 2025-06-25 11:06   , 来自:江苏省南京市 电信
引用
引用楼主枫叶又红了于2025-06-25 11:06发表的  :你还能不能胜任原来的工作? (2025-06-25 11:06)  XT,#g-oi  
XYx 6V  
昨天我去人事找他们问他们今天已经解决了。 bXYA5wG  

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71楼  只看该作者 发表于: 2025-06-25 11:06   , 来自:江苏省常州市 电信
你还能不能胜任原来的工作? /,5Z-Z*wq  

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70楼  只看该作者 发表于: 2025-06-25 09:14   , 来自:江苏省常州市 移动
去办理伤残鉴定,然后去仲裁,老板要给你钱的,少说好几万然后再找下家, rZ bEvS  

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69楼  只看该作者 发表于: 2025-06-25 08:50   , 来自:江苏省常州市 移动
引用
引用楼主捣蛋哥哥rbz于2025-06-24 11:36发表的  :你想多了,上市公司啥都有,我有办法举报。 (2025-06-24 11:36)  _-cK{  
,D80/2U^  
你都有办法了还在这问大家什么意思? =OTm2:j#yQ  

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68楼  只看该作者 发表于: 2025-06-24 21:56   , 来自:北京市 移动
引用
引用楼主捣蛋哥哥rbz于2025-06-24 11:53发表的  :他就这样,让你自己走,逼人。一个人1000多,怎么干 (2025-06-24 11:53)  sDiHXDI_m  
1 H4fJ3-  
调岗降薪属于违法行为,可以走劳动仲裁,除非公司能证明不能胜任原来的工作,只要工伤没有残疾,一般都证明不了 h.tY 'F  

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67楼  只看该作者 发表于: 2025-06-24 21:32   , 来自:江苏省南京市 移动
引用
引用楼主捣蛋哥哥rbz于2025-06-24 16:16发表的  :他现在这样恶心我就是让我自己走,他不想出赔偿,怎么可能啊,每个公司都像他这样,我们打工的要要饿死啊。 (2025-06-24 16:16)  -6EK#!+  
[ x>  
坚决不能自动离职 \SYvD y]  

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66楼  只看该作者 发表于: 2025-06-24 21:20   , 来自:江苏省常州市 移动
后面了?骨折要伤残鉴定最起码十级,公司要赔钱,拿到伤残鉴定书,可以找劳动仲裁,你不去上班了,公司要赔一笔一次性伤残补助金。你的社保工伤保险也有一笔一次性工伤补助金。去找人问问,打官司,能多拿点。 G!-J$@P  
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65楼  只看该作者 发表于: 2025-06-24 19:43   , 来自:江苏省常州市 电信
等工伤鉴定下来,他还是发底薪就去劳动仲裁。赔个几十万再走。我也是9级工伤,休息在家也拿满勤工资的。 (r F?If  
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64楼  只看该作者 发表于: 2025-06-24 19:40   , 来自:江苏省常州市 电信
调整岗位逼你自动离职也是违法的,我们公司从来没有调整岗位逼你离职的,直接跟你谈赔偿,赔偿几十万的有好多的 6v47 QW|'  

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63楼  只看该作者 发表于: 2025-06-24 19:34   , 来自:江苏省常州市 电信
对呀,所有厂的底薪都涨了,只有我们厂还是2285  X4I]9 t\  

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62楼  只看该作者 发表于: 2025-06-24 19:31   , 来自:江苏省常州市 联通
引用
引用楼主捣蛋哥哥rbz于2025-06-24 16:33发表的  :我们底薪是2085 (2025-06-24 16:33)  oc;VIK)g]c  
1f;or_f#k?  
你知道常州最低工资标准是多少吗?这么点的底薪明显不合法。 41 'EA \V  

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61楼  只看该作者 发表于: 2025-06-24 18:43   , 来自:江苏省徐州市 电信
引用
引用楼主捣蛋哥哥rbz于2025-06-24 18:31发表的  :竹箦 (2025-06-24 18:31)  Q 3X  
$kv[iI @  
纽维 9<Ag1 l  

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60楼  只看该作者 发表于: 2025-06-24 18:32   , 来自:江苏省常州市 电信
我才30多正年轻着呢。 & qL<C  

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59楼  只看该作者 发表于: 2025-06-24 18:32   , 来自:江苏省常州市 电信
现在我发现这企业的人事人事不干人事。 ?"u'#f_  

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58楼  只看该作者 发表于: 2025-06-24 18:32   , 来自:江苏省常州市 电信
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引用楼主走动的游客于2025-06-24 18:22发表的  :一年之内不审请工伤认定,工伤鉴定,赔偿,过期不候。 (2025-06-24 18:22)  p&QmIX]BZ  
b.@ H1L  
7月1号就去鉴定,就去鉴定工伤了。 Pm;I3r=R\  

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引用楼主烟花爆竹于2025-06-24 18:13发表的  :不是中关村那的上市公司,那知道是哪个了。 (2025-06-24 18:13)  ~K_]N/ >  
^uM_b  
竹箦 Imke/ =h  
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一年之内不审请工伤认定,工伤鉴定,赔偿,过期不候。 Tw}@ +-  
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55楼  只看该作者 发表于: 2025-06-24 18:13   , 来自:江苏省常州市 移动
要看你年龄有多大了,如果是50以上,带上要它西征的东西去讲理,讲不通,让他去取经。这种人这样的事人间没理说。要末认怂。 @ ;g`+:=  
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引用楼主捣蛋哥哥rbz于2025-06-24 18:08发表的  :不是。 (2025-06-24 18:08)  @QvfN>T  
T_3V/)%@  
不是中关村那的上市公司,那知道是哪个了。 :yd=No@  
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引用楼主好好过于2025-06-24 17:03发表的  :中关村那的厂吧? (2025-06-24 17:03)  L-^# 02  
0SAG6k~x  
不是。 !O 0ZD4/{4  
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52楼  只看该作者 发表于: 2025-06-24 18:07   , 来自:江苏省常州市 电信
这个厂只要工伤了之后厂里面就不要你了,他想尽办法的让你自己走。 daaga}]d  
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