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对于压榨员工这方面溧阳其他企业可以学习。 &VcO,7 A|  
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让员工拼命干，看员工的极限能到什么程度，然后就锁定这种效率。比如平时早八到晚上七点半是150的产量（实际上不止），到现在早八到5点是130多的产量，五点干不完就无偿加班（加班不给工资）。昨天和今天都是五点多才干完，不是我一个人个例，每天让员工超产并且无偿加班就算了，甚至还说明天每个人必须必须做一些东西才能下班，不然不让走。上午和下午应该有的休息时间也在上班，但却不算工资。主要是无偿加班不给工资和应该休息的时间也在上班这太过分了，还必须强制无偿加班不然不让走（线长亲口说的）真的太厉害。就算换了更复杂的产品如果你跟不上直接让你走人，就这么霸道，也不帮你填写离职单让你几天后自离。 5Zmc3&vRl  
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别的时候什么情况我不知道，我在职期间确实是遇到这种了。 SLp nVD:'1  
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到发工资的时候也不发工资（签订了合同，也明确十号发）。 F`,Hf Cb\  
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避坑吧，尽量别来。

曝点别的料 HrMbp  

脑子有问题，又说这是坑，自己又趴在里边不肯爬出来。 P>$+XrTE  
还记得零七年的时候，我去一个公司上班，当时老板面试谈好工资1500，没提试用什么的，结果第一个月发工资老板娘说试用期，只发1200，，第二个月快结束的时候，我跟老板提出月底辞职，，老板娘出来让我不要走，说这个月发1500，下个月让我带班，工资1800，，说话做事不实诚的我不爱处，还是走了。 (cV1Pmn  
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阴暗角落里的蚂蚱 cr?ZXu
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哪里的资本家更剥削是一目了然了 c%& *yR   

天天发也没意思，你说呢。 woF{O)~X  

引用

引用楼主足智多谋于2024-09-14 09:24发表的  :天天发也没意思，你说呢。 (2024-09-14 09:24)  L>0Pur)[  

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做损人不利已的事没出息 JxEz1~WK &  

不爽就辞 $@L2zl1  
不服就考 WMWUP ZsGS  

你有本事来时代，让你知道什么才是真的牛马。干不下去就走人，离了它你活不下去了？ ]v? jfy  

溧阳的垃圾企业太多太多了 Q ("4R  

引用

引用楼主足智多谋于2024-09-14 09:24发表的  :天天发也没意思，你说呢。 (2024-09-14 09:24)  y0/FyQs  

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天天发是提醒那些准备去的人 -
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这算强迫劳动吗？ Y>~jho  

早点回家，不做还有着吃的 rls{~ZRl  
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裁员降薪潮的当下，应珍惜自己的工作岗位，随着经济复苏的持续低迷，狭义货币M1竟连续负增长且呈扩大态势，历史罕见！说明经济格局正遭受着重大考验，投资与消费啥都不行，房价下行，股市持续下跌，投什么亏什么，至于消费任何的提振措施都解决不了问题，或许只有重大变革，才能打破僵局 #C B Kt
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引用

引用楼主我是丑八怪大人于2024-09-14 10:35发表的  :你有本事来时代，让你知道什么才是真的牛马。干不下去就走人，离了它你活不下去了？ (2024-09-14 10:35)  <p2\;\?4z  

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缺德时代吧 ,^eOw
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引用

引用楼主我是丑八怪大人于2024-09-14 10:35发表的  :你有本事来时代，让你知道什么才是真的牛马。干不下去就走人，离了它你活不下去了？ (2024-09-14 10:35)  G{Uqp
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江苏时代招人太容易了 zTi 8y<}  

马斯克说过，资本并不可怕，可怕的是工会组织与劳动管理部门与他们是一伙时，非常可怕。他们就会互惠互利，工人就是牛马，正义就永远缺席。 4E1j0ARQQ  
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引用

引用楼主朩哭罘鬧不衒耀于2024-09-14 22:51发表的  :缺德时代吧 (2024-09-14 22:51) fWF!%|L  

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一个人当三个人使 + EKp*Vje  
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