[百姓生活]立讯精密工业（江苏）有限公司压榨员工！！[复制链接]

对于压榨员工这方面溧阳其他企业可以学习。
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让员工拼命干，看员工的极限能到什么程度，然后就锁定这种效率。比如平时早八到晚上七点半是150的产量（实际上不止），到现在早八到5点是130多的产量，五点干不完就无偿加班（加班不给工资）。昨天和今天都是五点多才干完，不是我一个人个例，每天让员工超产并且无偿加班就算了，甚至还说明天每个人必须必须做一些东西才能下班，不然不让走。上午和下午应该有的休息时间也在上班，但却不算工资。主要是无偿加班不给工资和应该休息的时间也在上班这太过分了，还必须强制无偿加班不然不让走（线长亲口说的）真的太厉害。就算换了更复杂的产品如果你跟不上直接让你走人，就这么霸道，也不帮你填写离职单让你几天后自离。 :nYl]Rm  
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别的时候什么情况我不知道，我在职期间确实是遇到这种了。 6]^; s1!  
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到发工资的时候也不发工资（签订了合同，也明确十号发）。 8`Fo ^c=j  
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避坑吧，尽量别来。 [uP_F
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维护自身权益，虽然应该是没用。 i8pM,Ppi~  

现在还有吃素的吗 @Ong+^m|PC  

立讯，科达利，都是溧阳出了名的神厂，离职率高到顶了，一年365天都在招人 t}L kl(  

现在寻份工作不容易，珍惜吧！ qv\n]M_&  

引用

引用楼主初心家族于2024-09-12 20:19发表的  :立讯，科达利，都是溧阳出了名的神厂，离职率高到顶了，一年365天都在招人 (2024-09-12 20:19)  a"ct"g=  

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立讯出名的时候还没科达利什么事的，最后科达利这两年超过了立讯，现在立讯又反超上来了，可以说两个厂现在是不分上下了 ,=Q;@Z4 vJ  

都是垃圾厂 N*^iOm]Y  

试探员工的极限。并不是这个企业的发明。全国到处这样。问题是，有些人就吃这一套，认为自己死做能多做点的，牛马改变不了自己的命运 8D H~~by  

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已避坑。 &<Iz?AVr  

还是头一次听说过无偿加班 1$RUhxT  

已经涉嫌违法，建议楼主收集证据起诉，拿回应有的赔偿。 >mCS`D8  

纵惯线白班基本14小时 Z9p`78kYyh  

资本家找的管理给力才会有这种结果，舔狗试的管理层才不会顾计别人的，都只想着自己  ?@iGECll  

考公考公，考公不压榨 ){FXonVP  

这种企业不干它，干啥？ -,
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现在生育率越来越低，这种企业也有功劳的，老百姓尝尽了苦，不忍心后代也这么苦，索性不生了 N)Qz:o0W  
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这是工人阶级和资本阶级的斗争。 ^
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资本不就这样，两百年前英国就已经告诉所有人了 E%vT(Kz  

去劳动局 4$MV]ldUI  

不做没钱买饭吃，饿死你 X}G3>HcP  

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对人矿无极限开发利用。 k`NXYf:  

引用

引用楼主初心家族于2024-09-12 20:19发表的  :立讯，科达利，都是溧阳出了名的神厂，离职率高到顶了，一年365天都在招人 (2024-09-12 20:19)  l`."rei%)  

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哈哈，你有没有想过，只要有订单，一年到头招人反而是特色 M=Y['wx  

吃饱了撑的是吧，工资要你发了吗，你唧唧哇哇个不停？咸吃萝 淡操心 a;=IOQ