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发表于: 2024-02-05 17:29
, 来自:江苏省常州市 电信
金亿源(江苏)新材料有限公司招聘岗位如下: 9t+:L(*pK 外贸业务员2名 /NUu^ N 职能需求: %9b TfX" 1、英语好,四六级优先考虑。正常的“听”“说”能做到没问题。 H+npe'm_Z 2、本科为外语、国际贸易专业。 8I<LZ{a10 3、有从事外贸经验的优先。 jwO7r0?\`G 4、如没有从事外贸经验的,若英语能到正常交流,也可考虑。 #B@*- 5、年龄28-35周岁的男性优先,女性同样可以,有上进心、肯钻研、能吃苦耐劳,服从上级领导安排! M9Qx F 岗位工作内容: 3\j3vcuy 1、应用公司的独立站拓客及做好独立站客户询盘的承接。 '@f#GNRT 2、国内外展会参展及观展。 17[vq!x6 3、利用Facebook、instagram、twitter、独立站及其他国外社媒平台寻找和开发潜在客户。 :Fdk`aC 4、日常开发信邮件、客户线索搜寻。 d(F4-kBd 薪资:面谈,含社保。 tUhr gc G5*_ 内贸业务员2-3名 xM13OoU 职能需求: sfR0wEqI 1、普通话流利。 Fiaeo0 2、大专以上学历、本科优先。 rq
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>z . 3、有从事内贸业务经验者优先。 li
n 4、年龄28-35周岁的男性,有上进心、肯钻研、能吃苦耐劳,服从上级领导安排! %B(E;t63W 岗位工作内容: 'Ooq.jaK;/ 5、跑区域跑市场客户, 涉及到出差,出差频率不做硬性要求,维护及开发客户。 T1
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薪资结构: ~' q&rvk` 6、基本工资5k/月(无责底薪、含社保)+业绩提成。 K-n]m#U4o O6]X\Cwj%
dF'oZQz 质检2-3名 iCdq-r/r!6 1、负责产品生产过程中的节点检验及日常抽查巡验并录入相关数据;2、对检查中确定的质量事故,做到及时上报。 Z
4{~ 3、完成上级交办的工作。任职资格: {jo"@&2
S 1、中专及以上学历,30岁至40岁之间,女性优先;2、具有1-2年以上检验类工作经验,熟悉质检相关工作流程。 HiEQs|""' 3、具有良好的沟通协调能力,团队协作能力。4、能吃苦耐劳,服从上级领导安排! ni-4~k ew1bb K> 实验室配色员1名 &?M'(` ~ 职能需求: =|qYaXjT$ 1、大专以上,本科优先,有相关工作经验者优先,高分子材料专业优先,熟悉PVC、橡胶特性者优先。 细心、踏实、肯钻研、对工作认真负责。岗位工作内容: $O, IXA 2、实验室材料配色,新产品的实验、测试、开发等。薪资:面谈,含社保。 <^"0A r-ljT<f%J[ VE*&t>I 网站运营 ^K[[:7Aem 工作内容: 4_w{~ 1.负责谷歌独立站的整体运营。 |VmQ 2.负责国内网站的整体运营。 Vc&xXtm[v 3.海外社媒的内容上传。 D`
NQEt"( 4.公众号的内容上传。 dwz{Yw( 5.视频拍摄、视频剪辑及图片优化,photoshop等技能熟练。 crU]P $a 6.软文撰写。 :JCe,1!3@ 要求: ]lA.? 男女不限/需要有网站运营经验/不接受无经验/大专学历以上/英语四六级优先考虑 6B@{X^6y 薪资:薪资面谈,含社保 Jqqt@5Ni g&O!w!T
人力资源招聘;HR一名 职能需求: ~}ba2dU8 1、1-2年以上人力资源工作经验。 g&d
tOjM 2、本科以上学历。 '/@i}
digf 3、具备沟通能力、组织能力、协调能力、分析能力、判断能力。 p/Ri|FD6 4、具备专业知识和技能,如:招聘技巧、薪酬管理、员工培训 M][Zu[\* 岗位工作内容: GL3ol
KnL 5、了解企业情况、企业需求、人员结构,负责新员工的入职培训,关注新晋员工的培养。 ..yLtqos 6、绩效管理,提高员工工作效率。薪酬福利、考勤管理员工关怀面谈工作及相关。试用期员工考评、跨部门协作的人、配制定公司人事管理制度,制定及办理公司劳资关系板块的工作,薪资:面谈、含社保 5 0< 联系方式:18915858668王主任 !KL
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