[百姓生活]离了个大谱[复制链接]

最近遇到个事情。 D5T\X-+]O  
公司有个员工在职3个月(包括试用期1个月)上班天天迟到，领导也提醒过他，上班要准时，也被领导抓到过迟到。但是之后一直属于迟到起码15分钟，每天早上上班的流程8点15分到公司，烧水，做工位上玩手机，然后吃早饭（天天带早饭上班）然后再上厕所。搞到这样9点了，天天这样，一天能喝水1壶，上厕所7.8趟，时间也长。平时的工作表现属于干活不积极，态度不认真，领导安排的工作，完成了也不跟领导说，每次是领导等他回复。也提醒过他事情做好了，要来说下了。但是依旧这样。平时在一个办公室吃东西都是一个人吃，前天领导请喝的奶茶，第2天他自己点一杯，自己喝。 ]-%ZN+  
每天上班进办公室遇到同事招呼也不打，都是自顾自的。由于工作原因，我们要去企业上，他每次跟大佬一样坐那玩手机，领导说什么也不听。有次早上跟领导出去有事，领导接的他，他带的早饭在车上，领导说你早饭现在吃。然后他说，我不喜欢在车上吃早饭。 'A!Dg  
在万般无奈下，就准备开除他。第一次找他谈的时候，他就开始手机录音（提前他不知道要被开除）。之后要赔偿2-3个月工资。然后公司出具解聘协议，他自己又写了解除劳动合同，要公司盖章。停社保的时候说要写被迫解聘。他要去申请失业金。在跟公司讨论的过程中，情绪状态很稳定。也很有流程。难道现在还有这样的职业？真是见识了，问下广大网友，这个什么情况？

什么时代唱什么歌，出什么样的豆芽菜。家人退休前就遇到这种年轻人，合同制饭碗，每天上班就是稳坐不动，不烧不泡水，但茶瘾很大。这是没家教？还是个性？特色？ yc]ni.Hz  
喔，年轻人可能是想：你工资高，不能多干点？ lbg6n:@  

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引用楼主橙子的晨77于2023-12-15 12:01发表的  :你来？还可以出差，我们虽然迟到，但是不要离谱就行了 (2023-12-15 12:01)  [b#jw,7  

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哈，还招人，谢谢，怕不能胜任。  _&(ij(H  

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引用楼主桃源人家于2023-12-15 09:34发表的  :好工作 (2023-12-15 09:34)  }7.q[ ^oF  

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你来？还可以出差，我们虽然迟到，但是不要离谱就行了 `=KrV#/758  

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引用楼主橙子的晨77于2023-12-15 09:25发表的  :是的，我下班也会忙工作，所以老板不会说我们，弹性工作，我哪怕迟到，我也不耽误工作，没什么说法 (2023-12-15 09:25)   C|lMXp\*  

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好工作 ^Q OvK>W<  

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引用楼主桃源人家于2023-12-15 09:18发表的  :那你也经常迟到哦 (2023-12-15 09:18)  w[+!c-A:H  

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是的，我下班也会忙工作，所以老板不会说我们，弹性工作，我哪怕迟到，我也不耽误工作，没什么说法 v6n(<0:  

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引用楼主2豆于2023-12-15 08:25发表的  :其实，只要把自己的工作做好，其他的事情，领导都是可以忽略不计的。不然也不会留他3个月了。主要是后来实在工作态度不好了 (2023-12-15 08:25)  =e+go ]87x  

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原来如此，这不行，我们都是工作做好，我下班也在跟进工作的，所以迟到老板不会说什么 QezK&iJg  

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引用楼主橙子的晨77于2023-12-14 22:57发表的  :我感觉你在说我，但是我又没证据不过我每天都把事完成的好好的 (2023-12-14 22:57)  919g5f`  

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那你也经常迟到哦 d]EvC>  

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引用楼主白骨之魂于2023-12-14 16:07发表的  :我想知道楼主在这家单位是什么岗位？如果人家在合理合法的范围内维护自己的权利就没有什么问题。如果你是管理者，那你的团队进来了这样的人没及时清理出去是你的失职和无能；如果你只是普通员工和旁观者，那他维护自己权利的方式就值得你学习 ct}%Mdg  
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 (2023-12-14 16:07) 
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很有见解 Np<&#s[dQ  

这企业好说话。公司要搞个员工有千百种办法的。下车间干最苦力的活。干计件活。不干徒岗。。每月拿几百生活费。看他能不能待得下来。 h?0F-6z  

居然干了三个月，这企业，整个管理也是个垃圾 CI,lk O|C  

现在的孩子，都差不多这样。需要父母、师傅好好调教。 !\CG,Ek  

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引用楼主橙子的晨77于2023-12-14 22:57发表的  :我感觉你在说我，但是我又没证据不过我每天都把事完成的好好的 (2023-12-14 22:57)  +@ MPQv  

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其实，只要把自己的工作做好，其他的事情，领导都是可以忽略不计的。不然也不会留他3个月了。主要是后来实在工作态度不好了 f W(/Loh  

我感觉你在说我，但是我又没证据不过我每天都把事完成的好好的 NZ0O,}m  

反正我只要有社保和公积金，我不会找你们麻烦。提前过来上班，晚点下班 Ho;X4lo[j  

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引用楼主枫叶又红了于2023-12-14 15:12发表的  :[一天能喝水1壶，上厕所7.8趟] .sC?7O=  
精细化管理单位。 (2023-12-14 15:12)  jB{4\)   

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来了一个茶客。 n!p<A.O7@  

好单位 v\m ]A1  

哪个好单位，说一说，让真心想求职的也去试试。 &boOtl^  

可能好跟领导之间有你不知道的关系。否则除了政府机关外不会有这么好的企业这么好的企业领导吧， D6>HN
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我想知道楼主在这家单位是什么岗位？如果人家在合理合法的范围内维护自己的权利就没有什么问题。如果你是管理者，那你的团队进来了这样的人没及时清理出去是你的失职和无能；如果你只是普通员工和旁观者，那他维护自己权利的方式就值得你学习 sBr_a5QQ#  
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[一天能喝水1壶，上厕所7.8趟]  eEuvl`&  
精细化管理单位。  Vh_P/C+  

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引用楼主2豆于2023-12-14 14:48发表的  :赔了的，按照劳动法，赔了一个月 (2023-12-14 14:48)  '@_d(N1jTw  

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职业碰瓷得嚒，混一个月可以得两个月工资，一年混个几家单位可以得一年半工资了 o]4*|ARPs  

你们单位干什么的，还招人吗？不招也没事，单纯崇拜那位领导。 OCe!.`  

赔了的，按照劳动法，赔了一个月 b,7k)ND1F  

引用

引用楼主一颗青柠檬于2023-12-14 13:43发表的  :天天迟到能过试用期，你们领导故意的吧，转正了从他的角度来说要赔偿也是应该的哇， (2023-12-14 13:43)  y0L_"e
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他在试用期的时候内没这个状态嘛，而且都说了，提醒他了，那以为他会改嘛，我们公司本来就比较人性化的。主要是他的工作态度不好那，好的话，迟到根本无所谓 NcBIg: V\c