[百姓生活]求教各位：这厂情况是这样的，压一个月工资。[复制链接]

这厂情况是这样的，压一个月工资。 / $'M  
比方3月份工资5月份发，4月份工资6月份发（以此类推）。
=g=Vv"B_  
然后11月份工资元月份发，12月份工资从来过年前不发，到正月才发。 eqpnh^0}d  
一年的钱不结清，为什么非要来年发？第一次遇到这样的厂。 iT1HbAT]  
请问这种行为（压12月份工资，来年发）有没有违法？ wh^I|D?"  

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引用楼主谦谦小可爱于2023-12-07 08:59发表的  :已经12月7号了，10月份工资还没发哈哈哈哈 (2023-12-07 08:59)  D&8*4>  

y(Q.uYz*  
哈哈，是不是这些天全体都在议论工资何时发？ 3<6P^p=I  

你要有文凭实力也可以行政班 VHU,G+ms  

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引用楼主焱之有理于2023-12-07 21:44发表的  :你太武断了 赛得利当月发当月工资，只不过发上个月加班费，当月加班费来不及算下个月发 (2023-12-07 21:44)  skfFj&_T  

+JL"Z4b@R}  
塞得利要上夜班的。 FYe Uz$/  

我工地打工，工资都是年底一次性发的 dkC[
Jt  

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引用楼主花落叶于2023-12-07 08:01发表的  :告诉你 全溧阳除事业单业 公务员 私人企业全部是 (2023-12-07 08:01)  cZN+D D  

wY2#xD  
你太武断了 赛得利当月发当月工资，只不过发上个月加班费，当月加班费来不及算下个月发 >`a)gky%~  

黑厂， f$mfY6v  

否要做么老勒，离开噶厂哪里会饿撒着哒！周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨！否高兴走么，否做哪里会少块肉哒 :Xv3< rS<  

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引用楼主半死不活的蚊子于2023-12-07 08:22发表的  :在中国只有外企（管理没有外国人）才会尊重劳动法 (2023-12-07 08:22)  *usfJ-  

[1'`KJ]  
是的，基本工资不压，其它的加班绩效什么压一个月 Zr_{Z@IpU  

好像某鹏以前也是这样，现在不知道变了没 =*qu:f\y  

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引用楼主白骨之魂于2023-12-07 10:39发表的  :这是妥妥的拖欠工资的行为，但劳动监察部门就是不管，你说这是为什么呢？ (2023-12-07 10:39)  !>Db  

t8\F7F P  
但是他们对你的安全负责呀， fySzZ  

罢工 YJ6
~P   

工资也不公布，也不签字。是否违法？ <tTNtBb  

月月都是违法的。可以举报！ lg-`zV3  

这是妥妥的拖欠工资的行为，但劳动监察部门就是不管，你说这是为什么呢？ :D}?H@(69  

我是这个月干完下个月15号发 49/2E@G4.  

有工资发就不错了 tF*Sg{:bCa  

我差不多知道你说的是哪里了 ^l(,'>Cn  

违法劳动法的，有证据可以起诉 AnsJ3C  

已经12月7号了，10月份工资还没发哈哈哈哈 4mGRk)hk:>  

在中国只有外企（管理没有外国人）才会尊重劳动法 kx0w?A8-  

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引用楼主陈公子剑于2023-12-06 23:55发表的  :违法？劳动法规定八小时双休 (2023-12-06 23:55)  Eid~4a  

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那人家在里面辞职被压工资还扣钱，打官司还赢了。赔偿10万。 k*T&>$k}^  

对人才的才使用这招，像我们这种废材月月结清，随时走人单位都不怕 R\wG3Oxol  

怕人才过年提桶呗 pPdOwK#  

告诉你 全溧阳除事业单业 公务员 私人企业全部是 2Xm\;7