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只看楼主 | 正序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印小中大 [百姓生活]溧阳客运公司十一月份退休，平平安安退休（已回复）

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[百姓生活]溧阳客运公司十一月份退休，平平安安退休（已回复）[复制链接]

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楼主发表于: 2023-01-17 17:59 , 来自:江苏省常州市电信

溧阳客运公司十一月份退休，平平安安退休，全年安全奖3000元，我差一个月，为什么一分钱没有，我不知道是谁的规定，这个规定合不合理，我是正常退休，不是事假病假。没说理的地方吗？ Y_TL4

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溧阳新晨医院开设压力性尿失禁（指咳嗽、打喷嚏等引起的漏尿）妇科特色治疗，咨询电话87222120

溧阳客运公司

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置顶来自2楼只看该作者发表于: 2023-01-17 18:27 , 来自:江苏省常州市电信

楼主，您好！根据我公司职代会通过的《营运车驾驶员安全行车奖励办法》中的第五点“相关要求”中“考核时间以本年度1月1日始至本年度12月31日止”条款，全年度安全奖必须该年度一整年未发生责任事故才能进行发放。 E;+OD&|

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溧阳新晨医院引进美国GE-E8，美国GE-E10四维彩超。咨询电话87222120

乘风破浪里个浪

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42楼只看该作者发表于: 2023-01-18 17:21 , 来自:江苏省常州市电信

这样的公司太没人情味了，按月也应该拿11个月奖金，可以申请劳动仲裁 d$C|hT

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骑士

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41楼只看该作者发表于: 2023-01-18 16:43 , 来自:江苏省移动数据上网公共出口

客运公司无赖公司 "u>sS

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40楼只看该作者发表于: 2023-01-18 16:39 , 来自:江苏省常州市电信

祝老师傅退休快乐，平安送达旅客实在功德无量。 ~{tZ ;YZ
希望公交车公司也以人为本，适当鼓励一下退役老员工，不要冷了人心。 ="nrq &2

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圣骑士

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39楼只看该作者发表于: 2023-01-18 16:16 , 来自:江苏省常州市溧阳市电信

做了11个月，等于白做，没有出故事应该奖励，赖皮。 XjM)/-w

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论坛游侠

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38楼只看该作者发表于: 2023-01-18 15:30 , 来自:江苏省常州市电信

按正常逻辑应该发放3000÷12×11＝2750元才合理，不然前面11个月白干了（安全奖）？不发不合理！支持楼主维权！ ^+l\YB7pD

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骑士

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37楼只看该作者发表于: 2023-01-18 15:29 , 来自:江苏省南京市电信

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引用第2楼溧阳客运公司于2023-01-17 18:27发表的 : 13az[
楼主，您好！根据我公司职代会通过的《营运车驾驶员安全行车奖励办法》中的第五点“相关要求”中“考核时间以本年度1月1日始至本年度12月31日止”条款，全年度安全奖必须该年度一整年未发生责任事故才能进行发放。 DyTk<L

ZVR 9vw28
这是要那些即将在年底前个把月退休的师傅们，你们在即将退休的这一年已经可以不用考虑安全奖金了 |dzF>8< )

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法老

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36楼只看该作者发表于: 2023-01-18 15:10 , 来自:江苏省常州市电信

奇葩的规定，反正领导说了算，不给总有理由，无非是少发点钱出去！ 1@dx(_

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35楼只看该作者发表于: 2023-01-18 15:01 , 来自:江苏省常州市电信

你看下相关规定条款有没有写在合同里，写了按合同执行，没写可以申请劳动仲裁。 A:J{

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南门街滚水炉者

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34楼只看该作者发表于: 2023-01-18 14:52 , 来自:江苏省常州市电信

制度是人定的，有完善的地方，制定考核细则应该要考虑到方方面面的因素，更应该尺重一线员工及老同志，奖金是老板给的，应该给跟老板提出建议，和气生财…… )eMh,r

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骑士

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33楼只看该作者发表于: 2023-01-18 14:37 , 来自:江苏省常州市电信

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引用楼主大男人于2023-01-18 12:22发表的 :弄这一规定的人是奇才，玩文字游戏，就是12月31日退休（那天不上班了）的人也没有这个奖金，换句话说，当年任何一天退休的都没有安全奖。 (2023-01-18 12:22) A$6b=2hc>

=7,UqMl_
这个奖叫“全年安全奖” 要一年不发生事故 @/FX7O{n:

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我要上小学啦

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32楼只看该作者发表于: 2023-01-18 14:24 , 来自:江苏省常州市移动

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引用第31楼一只小脑斧于2023-01-18 13:09发表的 : 0 XzO`*
其实应该按照比例发11个月的，缺点人情味 mO.U)tL[

I9>*Yy5RNS
就是这个理 q04Dj-2<

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一只小脑斧

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31楼只看该作者发表于: 2023-01-18 13:09 , 来自:江苏省南京市电信

其实应该按照比例发11个月的，缺点人情味 "cM5=;

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溧阳大帝国

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30楼只看该作者发表于: 2023-01-18 13:00 , 来自:江苏省移动数据上网公共出口

乐色人做领导还有什么好事啊 v19`7qgR(

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29楼只看该作者发表于: 2023-01-18 12:22 , 来自:江苏省常州市电信

弄这一规定的人是奇才，玩文字游戏，就是12月31日退休（那天不上班了）的人也没有这个奖金，换句话说，当年任何一天退休的都没有安全奖。 ]5/U}Um

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28楼只看该作者发表于: 2023-01-18 12:01 , 来自:江苏省苏州市移动

只能说老百姓都不容易，这个公司也是够奇葩的，1月退休就拿一个月的奖，有什么奇怪的，如果做了2月，你发3000也是可以的，单位的钱都是老板的，单位都是领导的。 }4%)m

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27楼只看该作者发表于: 2023-01-18 11:02 , 来自:江苏省常州市电信

没有规矩不成方圆，按制度执行才能显示公平。 e}AJxBE

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精灵

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26楼只看该作者发表于: 2023-01-18 10:54 , 来自:江苏省常州市移动

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引用第21楼20131223于2023-01-18 09:04发表的 : K/m)f #
这样的制度，这样的公司本身就是问题！！！ }px]

Kg-X]yu*0
制度是人定的，任何单位都要人性化管理！否则会寒了员工的心！ IF}c*uGj}

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一梦醉千城

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25楼只看该作者发表于: 2023-01-18 10:30 , 来自:江苏省常州市电信

这个就是领导的事了，没有法律法规 Er1u1@

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24楼只看该作者发表于: 2023-01-18 09:56 , 来自:江苏省常州市溧阳市电信

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引用第23楼溧阳顺风车于2023-01-18 09:28发表的 : m ?% H<4X
退休和全年奖是两个概念，如果发给你了那十月份退休的人要不要发？如果十月份也发了那九月份退休的人要不要发？…… BI.k On=

'S4EKV]
这个完全可以操作，如果你在退休之前符合奖项，那么按照你实际在职月份发放。 |iUfM3
RzJ}CT

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溧阳顺风车

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23楼只看该作者发表于: 2023-01-18 09:28 , 来自:江苏省移动数据上网公共出口

退休和全年奖是两个概念，如果发给你了那十月份退休的人要不要发？如果十月份也发了那九月份退休的人要不要发？…… ! eA dm

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22楼只看该作者发表于: 2023-01-18 09:15 , 来自:江苏省常州市电信

也就是说，不管你今年安全工作多久，都拿不到全勤奖，第二年都是白安全了 'W?v.W &
kuj12

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21楼只看该作者发表于: 2023-01-18 09:04 , 来自:江苏省常州市移动

这样的制度，这样的公司本身就是问题！！！ gAr`hXO

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20楼只看该作者发表于: 2023-01-18 08:51 , 来自:江苏省常州市电信

问公司可以做到十二个月在退休？ a?,[w'7FU

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