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[百姓生活]工厂搬迁,员工补偿问题[复制链接]

楼层直达

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法老 
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25楼  只看该作者 发表于: 2022-10-26 19:52   , 来自:江苏省常州市 电信
社保局电话一问便知 S'WmPv  

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法老 
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26楼  只看该作者 发表于: 2022-10-26 19:58   , 来自:江苏省无锡市 联通
想得美,经济都一塌糊涂了 t :_7 O7  

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法老 
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27楼  只看该作者 发表于: 2022-10-26 20:20   , 来自:江苏省常州市溧阳市 电信
鹏程搬哪里去了 i-Z@6\/a5  

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28楼  只看该作者 发表于: 2022-10-26 20:41   , 来自:江苏省苏州市 移动
都是空白合同签个名字 U;^{uQJ+,  
赤城 

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天使 
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29楼  只看该作者 发表于: 2022-10-26 20:43   , 来自:江苏省常州市 移动
要有政策 ZK;HW  

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骑士 
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30楼  只看该作者 发表于: 2022-10-27 08:00   , 来自:江苏省南通市 电信
我们公司和你情况一样啊,不会开除员工的,在搬迁过程中,员工在家待岗,正常发放溧阳最低工资,缴纳五险一金,直到新厂房盖好呀 w<'mV^S  

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大侠 
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31楼  只看该作者 发表于: 2022-10-27 08:32   , 来自:江苏省 电信(全省通用)
看合同怎么签的,工作地有没有约定。如果约定在江苏,那只要不搬出江苏省。公司又提供住宿班车等,那就没有补偿。如果搬出合同约定的地址,那就要补偿 IE|$>q0Z  

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大侠 
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32楼  只看该作者 发表于: 2022-10-27 08:42   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
都是私人的厂,有多少职工手里有合同的 s)-=l _4T  

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33楼  只看该作者 发表于: 2022-10-27 08:49   , 来自:江苏省常州市 电信
似乎难以找到相关规定? ub-ZrC'  

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34楼  只看该作者 发表于: 2022-10-27 09:21   , 来自:江苏省 移动
按劳动合同中有没有明确工作地点,企业搬迁到约定的工作地点外有赔偿,否则没有,如果没有明确工作地点的也没有,我这么认为的 2"NJt9w  

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35楼  只看该作者 发表于: 2022-10-27 09:58   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
引用
引用楼主随风而过于2022-10-26 20:20发表的  :鹏程搬哪里去了 (2022-10-26 20:20)  XO219   
,zO!`|I  
埭头 ,\ov$biL  

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36楼  只看该作者 发表于: 2022-10-27 10:38   , 来自:江苏省南京市 电信
太远不得不辞职?可以让厂里配个专车么。 { "=d7i  

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37楼  只看该作者 发表于: 2022-10-27 13:53   , 来自:江苏省常州市 电信
原则上有,实际的话就不好说 6_rS!X  

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法老 
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38楼  只看该作者 发表于: 2022-10-27 14:45   , 来自:江苏省常州市 电信
就算合同里写着工作地点是溧阳,搬到埭头也是在溧阳范围内的。。。 /hF@Xh%hY  
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